大阪府 / 大阪市 / 北区 / 宿泊のホテル求人・転職・中途採用一覧

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Q: 自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか？

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ホテルモントレル・フレール大阪

フロントナイトスタッフ

施設業態: シティホテル
勤務地: 大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目12番地8号
給与: 月給／230,000円～
仕事内容: チェックイン、アウト時の接客対応などフロント業務全般、客室からの問い合わせ対応、書類作成など、フロント業務の流れが身に付きます。夜間のお仕事ですが、仮眠休憩もありますので、体に無理なくお仕事することが可能で、職場は20代、30代が活躍してます!!

特徴

ホテルモントレル・フレール大阪

フロントナイトスタッフ

施設業態: シティホテル
勤務地: 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-12-8
給与: 月給／230,000円～
仕事内容: ・チェックイン、アウト時の接客対応・客室からの問い合わせ対応・書類作成　などフロント業務全般の流れが身に付きます。夜間のお仕事ですが、仮眠休憩があるため、無理なく働けます。

特徴

ライズホテル大阪北新地

フロントスタッフ（主任候補）

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 大阪府大阪市北区堂島1-1-13
給与: 月給／280,000円～350,000円
仕事内容: ◆宿泊されるお客様のチェックイン・チェックアウト・アテンド業務 ◆宿泊予約、問い合わせの対応（電話やインターネット） ◆宿泊プランの企画・立案等 ◆館内外の簡易清掃（クリンリネスもサービスの一環です♪） ◆清掃会社との連携など ★夜勤有：お一人で担当することはないのでご安心下さい（基本は3名体制） ★お客様対応に加えて、ホテル経営の根幹を成す客室販売コントロールなど、企画立案にも携わることが可能です。また、マナー研修など、研修制度が充実しています。

特徴

スマイルホテル大阪中之島

ホテル副支配人・マネージャー候補

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 大阪府大阪市北区中之島3-5-27
給与: 月給／250,000円～450,000円
仕事内容: フロント業務・売上・人員・施設管理。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。

特徴

スマイルホテル大阪中之島

支配人候補

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 大阪府大阪市北区中之島3-5-27
給与: 月給／350,000円～400,000円
仕事内容: 売上・人員・施設管理や経理業務、本社報告です。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。

特徴

ホテルモントレル・フレール大阪

フロントナイトスタッフ

施設業態: シティホテル
勤務地: 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-12-8
給与: 月給／230,000円～
仕事内容: ・チェックイン、アウト時の接客対応・客室からの問い合わせ対応・書類作成　などフロント業務全般の流れが身に付きます。夜間のお仕事ですが、仮眠休憩もありますので、体に無理なく働けます。

特徴

アルモニーアンブラッセ大阪

フロントスタッフ

施設業態: シティホテルラグジュアリーホテル
勤務地: 大阪府大阪市北区茶屋町7-20
給与: 月給／253,800円～
仕事内容: ■ チェックイン・チェックアウト業務 ■ リザベーション業務 ■ ホテルロビーでの接客対応 ■お客様のご案内業務 ■ 施設説明やご案内 etc...

特徴

東横INN梅田中津1

ホテル支配人

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 大阪府大阪市北区豊崎3-20-4
給与: 月給／370,000円～390,000円
仕事内容: ・スタッフの勤怠管理・採用・教育・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応・売上管理・数値分析による収支管理・お客さま対応・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動など

特徴

ライズホテル大阪北新地

レベニューマネジメント

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 大阪府大阪市北区堂島1-1-13
給与: 月給／200,000円～
仕事内容: 「ライズホテル大阪北新地」にて、レベニューマネジメント業務をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・プラン造成・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援・各運営ホテルのレベニュー、デマンドの分析・資料作成・販売戦略の構築、立案

特徴

ホテルモントレ大阪

ナイトフロント

施設業態: シティホテル
勤務地: 大阪府大阪市北区梅田3-3-45
給与: 月給／205,000円～
仕事内容: ・チェックイン・アウト時の接客対応などフロント業務全般・客室からの問い合わせ対応・予約のデータ確認・書類作成などの事務業務

特徴

リーガロイヤルホテル（大阪）

フロントスタッフ

施設業態: シティホテル
勤務地: 大阪府大阪市北区中之島5-3-68
給与: 月給／190,000円～
仕事内容: 「リーガロイヤルホテル（大阪）」にて、フロントスタッフの業務をお任せいたします。お客様に気持ちのいい時間をお過ごしいただくために、あなたの笑顔と思いやりを。私たちのホテルの顔としてお客様と接する職種です。＜具体的な業務内容＞・チェックイン・チェックアウト・宿泊予約・会計・案内・ベルスタッフ・23階の特別階ラウンジ業務　他 ※業務上で英語（中国語）を使用することがあります。

特徴

東横INN梅田中津1

ホテル支配人

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 大阪府大阪市北区豊崎3-20-4
給与: 月給／370,000円～390,000円
仕事内容: 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。・スタッフの勤怠管理・採用・教育・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応・売上管理・数値分析による収支管理・お客さま対応・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動など

特徴

株式会社LeTech　本社

レベニューマネジメント

施設業態: 運営・その他
勤務地: 大阪府大阪市北区堂山町3-3
給与: 月給／300,000円～400,000円
仕事内容: ・レベニューマネジメント業務全般：価格設定の最適化（日次／週次）、需要予測、稼働率分析、OTAデータの分析、等・販売チャネルの運用最適化：OTA上での商品配置・説明文・プラン最適化、チャネルごとの歩留まり改善施策の企画・実行・運営データの可視化とレポート作成：週次・月次での収益レポート作成、KPIモニタリングと改善提案・開発推進：各部門との施設開発に向けた連携等

特徴

東横INN梅田中津2

支配人（東横INN　梅田中津2）

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 大阪府大阪市北区豊崎4-12-13
給与: 月給／370,000円～390,000円
仕事内容: （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育（2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応（3）売上管理・数値分析による収支管理（4）お客さま対応（5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動　など

特徴

ホテルウィングインターナショナルセレクト大阪梅田

フロント / 正社員

施設業態: シティホテル
勤務地: 大阪府大阪市北区神山町8-4
給与: 月給／200,000円～
仕事内容: 「ホテルウィングインターナショナルセレクト大阪梅田」でのフロント業務をお願いします。フロントカウンターでのお仕事です。（夜勤あり）＜主な仕事内容＞チェックインやチェックアウトのお客様対応予約受付各種集計朝食ホール（ヘルプ） ※慣れてきたら、旅行代理店との料金折衝やルームコントロールなどにも携わって頂きます。＜キャリアアップについて＞一般職で入社の後に総合職へのキャリアップも可能です。

特徴

ANAクラウンプラザホテル大阪

宿泊マネージャー

施設業態: シティホテル
勤務地: 大阪府大阪市北区堂島浜1-3-1
給与: 月給／340,000円～
仕事内容: 「ANAクラウンプラザホテル大阪」にて、宿泊マネージャーをお任せいたします。【具体的な業務内容】フロント業務・チェックイン・アウトの手続きフロントでの業務管理・VIPゲストの対応・緊急時の対応・マネージャーとしてチーム内の適切な業務分担・人員配置、業務の進捗の管理など円滑なオペレーションの運営・人材育成、パフォーマンスマネージメント、チームのエンゲージメント向上

特徴

モクシー大阪新梅田

予約スタッフ

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 大阪府大阪市福島区福島7-22-1
給与: 月給／210,000円～
仕事内容: 「モクシー大阪新梅田」にて、予約スタッフの業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】・ホテルでの宿泊予約業務全般（電話、メール、インターネット予約、ルームコントロールなど）・全ての外線電話の応答・ウェブサイトの設定

特徴

ANAクラウンプラザホテル大阪

宿泊予約

施設業態: シティホテル
勤務地: 大阪府大阪市北区堂島浜1-3-1
給与: 月給／200,000円～
仕事内容: 「ANAクラウンプラザホテル大阪」にて、宿泊予約の業務をお任せいたします。＜主な仕事＞・予約業務全般・専用端末（オペラ）への宿泊予約のデータ入力・電話応対　など

特徴

ホテルウィングインターナショナルセレクト大阪梅田

フロントスタッフ

施設業態: シティホテル
勤務地: 大阪府大阪市北区神山町8-4
給与: 月給／190,300円～235,000円
仕事内容: 「ホテルウィングインターナショナルセレクト大阪梅田」にて、フロントスタッフの業務をお任せいたします。＜具体的な仕事内容＞・フロント業務及びそれに付随する業務全般

特徴

大阪オフィス

宿泊施設スタッフ（転勤あり総合職）

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 大阪府大阪市北区大深町4番20号　グランフロント大阪タワーA 17階
給与: 月給／231,800円～380,000円
仕事内容: 「バリューマネジメント株式会社・大阪オフィス」にて、当社が運営する宿泊施設内での接客業務を幅広くお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・チェックイン・チェックアウト業務・夕食・朝食の提供業務・その他業務（施設内のレストランの接客）など ※全国各地の施設に配属予定です＜「文化を紡ぐ」仕事です＞当社は、地域に点在している空き家や歴史的建造物を活用し、建物単体ではなく地域一帯をホテルとする「分散型ホテル」を2015年、日本で初めて実現しました。価値ある日本の文化を後世に紡ぎ、チームで価値ある”時”を提供し、自身の成長とともに、社会に価値を生み出していきましょう。 ※地域限定職も採用中です！柔軟な働き方がかないます。

特徴

Noku Osaka

フロントスタッフ【Noku Osaka】

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 大阪府大阪市北区天満2丁目10−13
給与: 月給／210,000円～280,000円
仕事内容: ・チェックイン/アウト対応・館内対応・観光案内・電話対応（問合せ・予約）・メール対応（問合せ・予約）・各種手配業務・会計業務・簡易な清掃作業・夜勤あり（必ず2名体制）

特徴

株式会社和空プロジェクト　本社

レベニューマネージャー

施設業態: 運営・その他
勤務地: 大阪府大阪市北区東天満1-11-13
給与: 月給／360,000円～420,000円
仕事内容: ・新規ホテルオープン時の販売戦略の構築・立案・各運営ホテル（大阪・奈良・滋賀・千葉）の販売戦略の構築・立案・宿泊プラン開発・設定・管理・在庫コントロールに関する設定・管理・フォーキャスト等の資料作成

特徴

Noku Osaka

フロントスタッフ　スーパーバイザー

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 大阪府大阪市北区天満2-10-13
給与: 月給／250,000円～300,000円
仕事内容: 「Noku Osaka」にて、フロントスタッフ　スーパーバイザーの業務をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞ 2023年1月にリニューアルオープンしたホテルのフロントオフィスにてスーパーバイザーとしてお客様対応、スタッフ指導等をしていただくお仕事です。・チェックイン、アウト対応・館内、観光情報案内・電話、予約対応・会計業務・事務処理・お問い合わせ対応・フロントオフィスマネージャーのサポート業務等

特徴

Hotel Noum OSAKA

宿泊部門・サービススタッフ｜9割が海外ゲスト／月給25万～/公休8日

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 大阪府大阪市北区天満4-1-18
給与: 月給／250,000円～300,000円
仕事内容: 「Hotel Noum OSAKA」にて、レセプションや清掃などホテル運営に欠かせない業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】職種は「レセプション」「メンテナンス」の2種あり、入社後にキャリアプランに応じて異動することも可能です。 ※配属先は入社後に経験や適性を考慮して決定します ■レセプションの仕事内容予約管理からチェックイン・チェックアウトまで、ゲストの滞在をサポートします。館内での過ごし方や観光案内、食事のご案内など、様々な視点でのスマートな気配りが大切になります。また宿泊部門のまとめ役として、客室清掃から最終チェックまでメンテナンス業務にも携わります。マネジメントのポジションではさらにシフト管理や販売強化のための戦略立案など、より店舗経営に関わる部分に携わることができます。 ■メンテナンスの仕事内容ゲストのみなさんに快適に過ごしてもらうため、ゲストルームの清掃や植物のケアなど、館内のメンテナンス全般を担当します。3～5名のチームで働くことが多く、協力しながら働ける方を募集しています。 Noumにはたくさんの種類の植物を備えているので、植物の管理に詳しい方も歓迎します。ーー1日の流れ＜シフト例＞ - 6:00 出勤 - 7:00 レセプション対応 - 12:00 昼休憩1時間 - 13:00 レセプション対応 - 15:00 業務終了ゲストの心地よい滞在のためには、空間だけでなく、その場で働くスタッフが心地よく働ける環境づくりもとても大切であると考えています。 Noumには、働く上での細かいルールやマニュアルはありません。サービスを提供する（スタッフ）／される（ゲスト）という関係性ではなく、ひとりの人と人として、相手が心地よいと思うことを想像して行動することを重視しています。「将来、自分でホテルを運営したい」「自分で飲食店を開きたい」という夢のステップとして働くことも歓迎します。もちろん、Hotel Noumの新規店舗展開時には、立ち上げに携わるチャンスもあります。 Noumで働くメンバーが大切にしている価値観：「自己表現」ー自分を表す私たちは、人の意志の塊こそ、人に驚きと感動をもたらすと信じています。どんなポジションにいてもオーナーシップを持って自律的であること。そして、相手の自己表現を許容する優しさを持ち合った、強いチームになること。「未来志向」ー未来をよく見る常に変化する世の中の動きをよく知って、さらに、見えていないものに目を向ける。本質的な潮流を感じとり、一歩先に自らが変化を仕掛けるやわらかさとスピードを持ったチームであれば、どんな波も乗り越えて行ける。「誠実さ」ー真摯に向き合う No job is too small or big. 自分の仕事の先にいる人の笑顔を思いながら、日々の小さな積み重ねを厭わない。単調に見える物事の中に、美しい規律や音色を見つけることができる繊細なアンテナを磨き続ける。

特徴

ライズホテル大阪北新地

フロント / 正社員

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 大阪府大阪市北区堂島1-1-3
給与: 月給／200,000円～400,000円
仕事内容: JR各線・大阪駅徒歩12分のビジネスホテル「ライズホテル大阪北新地」にて、フロント業務をお任せします。＜主な業務内容＞・チェックイン、チェックアウト業務、その他アテンド業務（1日100組～200組）・問い合わせ対応・宿泊予約（電話、WEB） ※ゆくゆくはこんなお仕事もお任せします！・宿泊プラン企画、立案等・客室販売コントロール・客室管理（客室清掃及びベッドメイクの品質チェック）・備品管理（発注など）・シフト管理＜入社後のサポート＞先輩社員が講師となり、配属日から実践的なマナーを身につけていただくほか、1年を通して、接遇研修（おもてなしの心を持って相手に接するための研修）が行われます。他部署のスタッフとも交流を図りながら、ホテルスタッフとしての考え方を身につけられる環境です。 ※上記以外にも、各部門の支配人の裁量のもと、随時外部研修を受けていただく機会もあります。＜キャリアプラン＞中間期、期末期、その他必要に応じて部門長と面接を行い、業務習得度や日々の業務内容の検証、次のステップへ向けての目標を設定。具体的な行動基準を基に自己評価、部門長評価を行い、役員評価を加味して日頃の頑張りや意欲に対してしっかりと評価を行なっています。未経験からスタートして、3年目でリーダー（副主任）へのキャリアアップも目指せる環境です。＜仕事のやりがい＞部門の壁が無いのが当社最大の魅力。さまざまな職種の集まりであるホテルだからこそ、他の部門の苦労や悩みを知り、一緒に知恵を出し合い、協力できる体制を大切に育んでいます。人間関係が良いので、お互いに意見し合ったり、共に成長することができる環境です。＜仕事のきびしさ＞フロントは24時間体制なので、夜勤があり不規則な勤務時間に慣れるまでは大変かもしれません。上手く生活リズムをつかみ、いつでもお客様に最高のおもてなしをご提供できる状態を整えましょう。＜生活環境＞ JR「大阪駅」「北新地駅」や大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」など複数路線の各駅から徒歩圏内でアクセス抜群！ホテル付近にコンビニエンスストアやスーパーマーケットが複数あり、飲食店やショッピングモールなど、なんでも揃う環境です。車がなくても電車で移動がしやすく、関西の主要観光スポット、レジャー施設へもアクセスしやすいため、お仕事終わりや休日のプライベートな時間も充実間違いなしの好立地です。

特徴

ザ・リッツ・カールトン大阪

リザベーションマネージャー／アシスタントマネージャー│年休115／外資

施設業態: ラグジュアリーホテル
勤務地: 大阪府大阪市北区梅田2-5-25
給与: 年俸／5,000,000円～
仕事内容: 「ザ・リッツ・カールトン大阪」にて、リザベーションマネージャー／アシスタントマネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・電話・メール・公式サイト・旅行代理店などからの予約対応・空室状況の確認と管理・顧客の希望に沿ったプラン提案・支払い方法やキャンセルポリシーの説明・契約書・領収書などの書類作成・顧客情報の正確な入力と更新（氏名、連絡先、宿泊期間、要望など）・プライバシー保護とデータセキュリティの徹底・特別なリクエストへの対応・季節やイベントに合わせたプランの立案・収益性と顧客満足度を両立するプラン設計・他部署（セールス、マーケティング）との連携・予約スタッフの指導・育成・サービス品質の向上（LQAやForbes基準など）・KPI達成に向けた業務改善・顧客との信頼関係構築・リピーター獲得への貢献 ※海外からのお客様への対応などの際、英語・中国語などの外国語を使用することがあります。【能力次第でどこまででもキャリアアップ】ザ・リッツ・カールトンは、基本理念である“最高のパーソナルサービス”、“最高の施設”を追求し、サービスを提供しています。学歴、性別、年齢など関係なく本人の適正や能力次第で昇進できる環境。外資系ブランドとして知名度を誇り、豊富な研修制度も揃っているので、やる気次第でどこまでもスキルアップ・キャリアップが可能です。おもてなしのプロとして、世界で通用するキャリアを築きませんか？

特徴

Hotel Noum OSAKA

レセプション・清掃｜週3日～OK／服装自由／賄い付／正社員登用実績有

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 大阪府大阪市北区天満4-1-18
給与: 時給／1,200円～
仕事内容: 「Hotel Noum OSAKA」にて、レセプションや清掃などホテル運営に欠かせない業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ■レセプションの仕事内容予約管理からチェックイン・チェックアウトまで、ゲストの滞在をサポートします。館内での過ごし方や観光案内、食事のご案内など、様々な視点でのスマートな気配りが大切になります。また、宿泊部門のまとめ役として、客室清掃から最終チェックまでメンテナンス業務にも携わります。マネジメントのポジションではさらにシフト管理や販売強化のための戦略立案など、より店舗経営に関わる部分に携わることができます。 ■メンテナンスの仕事内容ゲストのみなさんに快適に過ごしてもらうため、ゲストルームの清掃や植物のケアなど、館内のメンテナンス全般を担当します。3～5名のチームで働くことが多く、協力しながら働ける方を募集しています。 Noumにはたくさんの種類の植物を備えているので、植物の管理に詳しい方も歓迎します。 ■チームの特徴清掃スタッフは、20代〜30代のスタッフがほとんどで、国籍は日本人と外国人で半々程度。英語でのコミュニケーションが必須となっています。特に最近は外国人スタッフの採用実績も多数あります。 2022年10月からインバウンドのゲートが開き、ホテル業界全体が活性化。Noumも海外からのゲストが増えて、賑わいを取り戻しています。 ――入社後は… 入社オリエンテーションの後トレーニングを開始します。1名の先輩スタッフがつきっきりで指導するので、分からないことはすぐに解消できます♪ ――宿泊ゲストの9割が海外ゲスト。様々なバックグラウンドを持つ人々が行き交うラウンジは活気に溢れています宿泊しているゲストの9割が海外ゲスト。それぞれのバックグラウンドを持つゲストすべてに安心して滞在いただけるようサポートをするのが私たちの仕事です。英語を使ったコミュニケーションが必須ですので、英語を使った仕事にチャレンジしたい方におすすめです。ーー強いチーム作りを目指しています決められた業務に終始するのではなく、自分自身で考え行動できるスタッフとチームを作っていきたいと考えています。オリジナルのアイディアも大歓迎です。Noumの価値観を理解し、スタッフに伝えながら、それぞれが自発的に考え、行動できるチームを目指しています。・自己表現：互いの違いを認め合い、どんなポジションにいてもオーナーシップを持って自律的に行動・未来志向：「もっとアメニティを充実させたい」「こんな宿泊プランがあるとお客様も喜ぶかな」など、時代のニーズに沿った新たな価値に自ら積極的に挑戦するスピード感・誠実さ：常に繊細なアンテナを張り巡らせながら、ゲストが求めていることを感じ取り、真摯に向き合う姿勢

特徴

ヒルトン大阪

フロントデスク　エージェント│年間休日120日／学歴不問／賞与年2回

施設業態: シティホテル
勤務地: 大阪府大阪市北区梅田1丁目8番8号
給与: 月給／210,000円～260,000円
仕事内容: 「ヒルトン大阪」にて、フロントデスク　エージェントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・チェックイン、チェックアウト業務・お客様のお出迎え・お客様のニーズに合わせて客室のアップグレードを提案・ホテル内外の施設の案内・電話とメールでの各種問い合わせ対応・精算・関連部署（ベル／コンシェルジュ、宿泊予約課、レストラン、ハウスキーピングなど）との連携 ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ※入社後は、先輩がOJTで業務内容をお教えします。未経験の方も立派にひとり立ちして活躍していますのでご安心ください。 ◆喜びと感動を与えるホテルで一流のホテリエに◆ 「地球という星をおもてなしの心で温かく照らし続ける」という創業時のビジョンのもと、以下のようなバリューを掲げています。業界をリードするヒルトンの一員だからこそ、高品質なサービスでお客様の期待以上の体験・思い出を提供することができます。ヒルトン大阪では一人ひとりが一流のホテリエとして自立しながらも、スタッフ全員で出来る限りのことを尽くしお客様に向き合っていますので、 ”喜びや感動を与える仕事に携わりたい”と、お考えの方はぜひご応募ください。 ■お客様に卓越した体験をお届けすることに全力を尽くすこと ■常に正しいことを行うこと、業界およびコミュニティのリーダーとなること ■全ての事にチームの一員として行動すること ■責任のある行動や決断を行うこと ■迅速性と規律を忘れずに運営すること