大阪府 / 大阪市 / 中央区 / 管理部門・その他のホテル求人・転職・中途採用一覧

Q: 大阪府大阪市中央区の求人を条件で絞り込むことはできますか？

もちろん可能です！以下の条件がよく見られています。 ・<a href=https://omotenashi.work/area/osaka/osaka-chuo/job_feature/16?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>大阪府大阪市中央区 × 宿泊求人 × 寮あり</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/osaka/osaka-chuo/job_feature/1?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>大阪府大阪市中央区 × 宿泊求人 × 業界経験者優遇</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/osaka/osaka-chuo/biz_class/hotel_city?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>大阪府大阪市中央区 × 宿泊求人 × シティホテル</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/osaka/osaka-chuo/biz_class/hotel_resort?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>大阪府大阪市中央区 × 宿泊求人 × リゾートホテル</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/osaka/osaka-chuo/place_class/hot_spring?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>大阪府大阪市中央区 × 宿泊求人 × 温泉地</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/osaka/osaka-chuo/job_category/lodging/front?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>大阪府大阪市中央区 × 宿泊求人 × フロント</a> 他にも様々な条件で絞り込みができます！<a href=https://omotenashi.work/area/osaka/osaka-chuo>大阪府大阪市中央区の一覧ページ</a>からご確認ください。

Q: 自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか？

もちろん可能です！まずは<a rel="nofollow" href='https://omotenashi.work/app/advisor?utm_campaign=faq1&utm_source=google_faq1&utm_medium=organic)'>こちらから転職サポートお申し込み(無料)</a>にお進みください。おもてなしHRでは、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

おもてなしHRでは、大阪府 / 大阪市 / 中央区 / 管理部門・その他のホテル・旅館などの宿泊業界のお仕事を多数ご紹介いたします。

W Osaka

オペレーター

施設業態: シティホテル
勤務地: 大阪府大阪市中央区南船場4丁目1-3
給与: 年俸／3,600,000円～4,200,000円
仕事内容: 「W Osaka」にて、オペレーターの業務をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・外線、内線、客室からのすべての電話に対応・ルームサービスのオーダーテイク　・お客様とのチャット対応・メッセージカードの作成　など

特徴

ダブルツリーbyヒルトン大阪城

ケアラインスーパーバイザー

施設業態: ラグジュアリーホテル
勤務地: 大阪府大阪市中央区大手前1-1-1
給与: 月給／270,000円～
仕事内容: ・お客様やチームメンバーからのフィードバックを積極的に求める。・ヒルトン・オナーズとその関連特典を、まだプログラムに入会していないゲストに宣伝し、既存のヒルトン・オナーズ会員が重要なゲストとして認識され特典を受けられるよう、個人的かつプロフェッショナルなサービスを受けられるようにする。・顧客からの苦情やコメントに積極的に対処し、そこから学び、フォローアップとフィードバックを行う。・苦情を迅速かつ効率的に処理し、必要な措置を講じるとともに、マネージャーに報告し、必要に応じてフォローアップを行う。状況によりマネージャー・各部門への共有と、GRレポートへの報告を行う。・問題解決（サービス回復）に満足していただけるよう、お客様をフォローアップする。・毎日のピーク時にケアラインフロアでアシストしながら、すべての顧客のリクエストや問い合わせに迅速かつ効果的に対応する。その他付随する業務

特徴

東横INN大阪･谷四交差点

支配人候補

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 大阪府大阪市中央区谷町4-11-1
給与: 月給／370,000円～390,000円
仕事内容: （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育（2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応（3）売上管理・数値分析による収支管理（4）お客さま対応（5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動など

特徴

キャプション by Hyatt なんば大阪

経理

施設業態: シティホテル
勤務地: 大阪府大阪市中央区日本橋2-7-5
給与: 月給／225,000円～265,000円
仕事内容: ・経理サポート業務・購買関連業務・経理管理業務・売上日報作成・小口現金（出納含む）・月末締め・レポート作成・法務的な庶務業務・ホテル全体の管理業務

特徴

W Osaka

SPA Director

施設業態: シティホテル
勤務地: 大阪府大阪市中央区南船場4丁目1-3
給与: 年俸／3,600,000円～4,200,000円
仕事内容: 「W Osaka」にて、SPA Directorの業務をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞マネージャー業務及びそれに付随する業務全般

特徴

コートヤード・バイ・マリオット大阪本町

経理マネージャー

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 大阪府大阪市中央区南本町2-3-7
給与: 年俸／5,600,000円～8,400,000円
仕事内容: 【具体的には...】コートヤード・バイ・マリオット大阪本町及びチャプター京都トリビュートポートフォリオホテルの2ホテルの経理マネージャーとして主に下記の業務を担当頂きます。・部下のトレーニングとサポート・月次決算、年次決算の際の経理部長サポート・固定資産の管理・勘定科目明細の管理・オーナー対応のサポート（report作成や提出）・フォーキャスト及び予算管理など

特徴

ホテル日航大阪

セールス

施設業態: シティホテル
勤務地: 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-3-3
給与: 月給／250,000円～
仕事内容: セールスはホテルビジネスの柱とも言える大事な仕事。大きな仕事を受注したときの達成感はほかで体験できないもの。ホテル運営や経営に関わることのできるチャンスです。

特徴

ホテルアマネク大阪なんば

大阪なんばホテルの支配人

施設業態: ビジネスホテルその他宿泊施設
勤務地: 大阪府大阪市中央区千日前
給与: 月給／470,000円～500,000円
仕事内容: ホテル支配人として人・物・金・情報の管理をお願い致します。【人の管理】アルバイト採用、勤怠管理、従業員の教育・評価、シフト作成など【物の管理】備品の購入、業者選定、修繕の判断など【金の管理】売上分析・管理・報告、小口などの管理など【情報の管理】市場調査、価格設定、ホテル会への参加など・当社ではホテルのレベニューは本部で管理（一部本部と連携しながらの対応）

特徴

コートヤード・バイ・マリオット大阪本町

WEBマーケティング&広報・PRスタッフ

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 大阪府大阪市中央区南本町2-3-7
給与: 月給／220,000円～350,000円
仕事内容: 主に、ホテルのイベントを企画し、販促企画、WEBマーケティング業務など・SNS管理、運用、分析・イベント企画、立案、施行・各種撮影のディレクション、立会い・各種営業ツール等制作、ディレクション・広報関係業務全般など

特徴

KKRホテル大阪

法人セールス

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 大阪府大阪市中央区馬場町45712
給与: 月給／212,000円～
仕事内容: ホテル内での接客会場設営営業事務等

特徴

ホリデイ・インエクスプレス大阪シティセンター御堂筋

リーダー・チーフ（営業部門） / 正社員

施設業態: シティホテル
勤務地: 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-1-12
給与: 月給／380,000円～
仕事内容: ホリデイ・インエクスプレス大阪シティセンター御堂筋において、セールス＆マーケティングディレクターをお任せします。＜業務内容＞一般宴会・宿泊における、新規案件獲得、新規企業開拓電話・メール・オンラインなどからの問い合わせの成約へ向けての提案型対応スタッフの教育、チームのモチベーション向上他セクション間の調整、より満足度の高い運営への改革少しでも興味を持っていただけましたら、一度お気軽にお問合せください。質疑応答のみや、ホテル訪問・見学なども実施いたします。まずは、カジュアルにお話できればと思います！メール、電話、ビデオ電話、その他媒体はご希望のものをお申し付けください。