大阪府 / 大阪市 / 中央区 / 産休・育休取得実績ありのホテル 求人一覧

年間休日が117日と多め！ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりです。月給は230,000円以上支給。長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えています。未経験から接客を始めとした様々なスキルを身につけられる環境が整っています。あなたにはチェックイン・アウト業務はもちろんのこと、観光名所やおすすめスポットなどのご案内もお任せします。お客様の滞在に彩りを加えてみませんか？※この求人は2023年3月28日時点の情報です

■新しいホテルで、食を通じたおもてなしを追求 ■月給240,000円から、あなたの経験を評価 ■充実の福利厚生と手厚い育児支援で安心 ■年間休日108日、プライベートも大切にできる ーー【新しいホテルで、食の感動を創造する】 大阪心斎橋に誕生する新しいホテルで、キッチンスタッフとしてお客様の心に残るおもてなしを食で表現しませんか。 開業前の準備段階から、機材の選定やオペレーション構築に携わり、あなたのアイデアと経験を存分に活かせる貴重な機会です。 お客様の笑顔を想像しながら、心を込めた一皿一皿を提供し、特別な滞在を演出する喜びを共に分かち合いましょう。 食を通じて、忘れられない思い出を紡ぐ、そんなやりがいを感じられる場所です。 ーー【安心して長く活躍できる、温かい職場環境】 当ホテルでは、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生とサポート体制を整えています。 社会保険完備はもちろん、選択制確定拠出年金制度や従業員持株会制度など、将来を見据えた支援も充実。 カフェテリアプランでは、資格取得や医療費、育児費用など、あなたのライフスタイルに合わせた選択が可能です。 産休育休の取得実績も多数あり、お子様が小学校6年生を終えるまで利用できる育児時短勤務制度もございます。 研修制度も充実しており、着実にスキルアップしながら、キャリアを築いていける環境です。 ※2026年04月30日時点の情報です

■駅チカ！天満橋駅から徒歩1分の好立地♪ ■オープニングスタッフとして新店舗を創る喜び！ ■人柄重視！飲食経験を活かせる職場です ■産休・育休制度あり！長く働ける環境 ーー【あなたの経験と人柄が輝く、新しいキッチンの物語】 天満橋駅から徒歩1分という好立地で、新たに誕生する洋食レストラン。オープニングスタッフとして、お店の「顔」となるメニューづくりから、日々のおもてなしまで、あなたの経験を存分に活かしていただけます。飲食店での経験をお持ちの方であれば、ジャンルは問いません。経験の長さよりも「お客様に喜んでいただきたい」という想いを大切にする方を歓迎いたします。仲間と共に新しいお店を創り上げる喜びを、ぜひ感じてください♪ ーー【チームで創る、あなたらしいキャリアステップ】 調理業務はもちろん、発注・在庫管理、衛生管理など、あなたのスキルに応じて幅広くお任せします。ホテル担当者や社内スタッフとの連携を通じて、企画運営にも携わるチャンス！朝の準備から営業時間中の調理まで、シフト制でメリハリある働き方が可能です。例えば6:00〜15:00、7:00〜16:00など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能。産休・育休制度も整っており（取得実績あり）、長く安心して働ける環境です。キッチンでの経験を活かしながら、新しい一歩を踏み出しませんか？★ ※2025年07月02日時点の情報です

英会話のスキルを活かして当ホテルのフロントで活躍しませんか？業界未経験の方も歓迎！グローバルな環境で、接客を始めとするさまざまなスキルを磨けます。生活費の負担を少なく勤務ができる住宅手当、スキルアップに繋がる資格取得支援などをご用意。ワークライフバランスを大切に働ける、年間休日は多めの117日です。MIMARU大阪 心斎橋NORTHは、駅徒歩2分とアクセス良好な都市型アパートメントホテルです。※この求人は2023年3月28日時点の情報です

■月給291,720円から、昇給・賞与で努力を評価。 ■月9日休み、産休育休実績100%で安心。 ■結婚式やレストランで、感動を創る調理。 ■メニュー開発や品質管理で、料理人として成長。 ーー【お客様の特別な一日を彩るおもてなしの舞台】 お客様の人生で最も輝かしい瞬間を、あなたの手から生まれる料理で彩りませんか。私たちは、結婚式やレストランという特別な舞台で、心温まるおもてなしを提供しています。 一皿一皿に真心を込め、記憶に残る感動を創造することが私たちの使命です。旬の食材を活かし、五感に響く美しい料理で、お客様の大切な日を忘れられないものにする。 そんなやりがいを、ぜひここで感じてください。 ーー【成長を実感できる環境と充実の福利厚生】 当施設では、料理人としての成長を全力でサポートします。3ヶ月に一度のミーティングでは、新メニュー開発やサービス改善のアイデアを自由に発信できる機会があり、あなたの創造性を存分に発揮できます。 また、月給291,720円からの安定した給与に加え、昇給・賞与で日々の努力を正当に評価。月9日休みや産休育休取得実績100%など、長く安心して働ける環境が整っています。 ※2026年4月10日時点の情報です

■人柄重視！飲食経験を活かせる職場♪ ■天満橋駅から徒歩1分の好立地★ ■産休・育休制度あり！ワークライフバランス◎ ■管理業務スキルが身につく成長環境！ ーー【あなたの経験と人柄を活かす、おもてなしの舞台】 飲食店での経験をお持ちの方、ぜひその経験を当店で活かしませんか？★株式会社カフェでは、お客様に心地よい時間をお過ごしいただくために、スタッフ一人ひとりの個性や人柄を大切にしています。経験の長さよりも、お客様への思いやりの心を持った方を求めています♪ホテルレストランやウェディング施設、チェーンレストランでの経験をお持ちの方も大歓迎！◎様々な経験を持つスタッフが集まり、互いに学び合う環境です。 ーー【スキルアップとプライベートも大切にできる職場環境】 天満橋駅から徒歩1分という好立地で、通勤もスムーズ♪シフト制で、6:00〜16:00の間で働き方を相談できます。★金銭管理・人材管理・在庫発注など、店舗運営に必要なスキルを着実に身につけられる環境です。産休・育休制度も完備（取得実績あり）しており、長く安心して働ける職場づくりを心がけています◎これまでのサービス経験を活かしながら、新しいスキルも習得できる。そんな成長とプライベートの両立ができる環境で、あなたらしいおもてなしを一緒に創っていきませんか？ ※2025年07月02日時点の情報です

昇給と賞与年2回支給！頑張りをしっかりと評価し還元いたします。年休は多めの107日！プライベートの時間を大切にしながら、スキルアップを目指していただけます。あなたには支配人・副支配人候補をお任せ。マネジメント部門で、あなたの経営力・管理力を磨きませんか？全123室のシンプルで居心地の良い客室を備えた「ベッセルインなんば」。大阪メトロ御堂筋線・なんば駅より徒歩約2分と通勤に便利な環境です。 ※この求人は2025年8月18日時点の情報です

多めの年間休日107日と、5連休を取得できるリフレッシュ休暇あり！プライベートの時間を大切にしながら、キャリアアップを目指せる環境です。産休・育休取得実績もあるので、長く働き続けられる環境が整っています。あなたにお任せするのは、支配人・副支配人候補。マネジメント部門で経営力・管理力を身につけ、キャリアを磨きませんか？大阪観光に便利な立地の「ベッセルイン心斎橋」は、全133客室を備えたホテルです。 ※この求人は2025年8月18日時点の情報です

■月給206,100円、賞与年2回で安定収入 ■大阪中心部、駅チカで通勤も快適です ■育休復帰率100%、社割も充実で安心 ■副業や時短勤務も可能、柔軟な働き方を応援 ーー【お客様の旅を彩る、おもてなしの心】 大阪の中心地で、お客様の大切な旅の思い出を創るお仕事です。フロントスタッフとして、チェックイン・アウトの手続きはもちろん、お客様からの様々なお問い合わせに丁寧にお応えし、快適な滞在をサポートします。お客様の笑顔が直接見られるやりがいと、感謝の言葉が何よりの喜びとなるでしょう。あなたの温かいおもてなしで、お客様の心に残る特別な時間を提供してください。 ーー【安心して長く働ける、充実の環境】 当社では、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生と働きやすい環境を整えています。育児休業からの復帰率は100%と、ライフステージの変化にも柔軟に対応。副業や時短勤務も可能で、プライベートも大切にしながらキャリアを築けます。月給206,100円に加え、年2回の賞与や退職金制度もあり、安定した生活基盤を築くことができます。あなたの成長を会社全体でサポートします。

経験により月給50万円も可。天然温泉「美人の湯」を持つミナミの中心にある御堂筋ホテルは、利便性の良さからお客様に長い間愛され続けています。そんな御堂筋ホテルでは”新しい普通”であるニューノーマルを促進してくれる支配人を募集中です。たとえばSNSをバズらせるためのアイデアを出したり、自動チェックインシステムを生かして業務効率をアップしたり。マネジメント経験は不問。一緒に新しいホテルを目指しませんか。

コロナ禍で一時期休業していた当ホテルですが、2021年10月20日、ついに営業再開しました！…とはいえ現在は当社が運営する2つのホテルの支配人を1人が兼任している状況。今後それぞれのホテルの良さをもっと伸ばしていくためには、当ホテル専任の支配人を募集するのが最適と考えました。マネジメント経験は不問です。SNS運用や業務効率化のためのシステム導入など、さまざまな新しいことを一緒に始めていきませんか。