京都府 / 京都市 / 下京区 / 観光地のホテル 求人一覧（3ページ目）

2022年6月開業予定のホテルで、オープニングスタッフとして働きませんか？お給料にはこれまでの経験が反映され、これからの頑張りは昇給と年2回のボーナスに反映！国内外のお客様をおもてなしするため、英語や中国語、韓国語など幅広い語学スキルを活かせる環境です。良い仕事を行なうために欠かせないプライベートも、多めの年間休日105日で充実！別邸鴨川は全室露天風呂・テラス付き。和のラグジュアリー空間を提供します。※この求人は2022年5月25日時点の情報です

フロント管理責任者の経験をお持ちの方、2022年6月にオープン予定のホテルでスキルを活かしませんか？月給は300,000円～の好待遇！経験による優遇あり！あなたの頑張りをしっかり評価する昇給と年2回のボーナスもあるので、モチベーションを維持して働けます。プライベートも充実の年間休日105日！スタッフの物心両面の幸福がお客様に喜ばれるサービスに繋がると考える職場で、管理力を磨きませんか？※この求人は2022年4月13日時点の情報です

毎日の通勤に便利な、阪急京都線・京都河原町駅から徒歩2分の職場です。ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの、年間休日多めの105日！経験による優遇もある、月給300,000円以上の好待遇！昇給と年2回の賞与で、頑張りはしっかり評価・還元！空庭テラス京都は2022年6月オープン予定。ルーフトップラウンジや、天然自家源泉の展望大浴場を備え、今までにない日本の宿を目指します。※この求人は2022年4月14日時点の情報です

【2024年3月に開業したホテルで、スタッフ募集！】 2024年3月「スマイルホテル京都烏丸五条」が開業しました！当ホテルで、京都を訪れるお客様の旅をあなたの笑顔でサポートしてみませんか？ 宿泊業界での経験がなくても大丈夫！あなたが独り立ちするまで、先輩スタッフがしっかりサポートします。 ＼笑顔あふれる職場環境のヒミツはこれ！／ ◎週休2日制（公休8～9日） ◎賞与年2回（昨年実績3カ月分！） ◎随時昇格のチャンスあり ◎研修・自己啓発支援制度etc.福利厚生充実 各事業所の適性人員よりプラス1名増員し、残業の削減やスタッフの負担軽減を目指す「プラスワン政策」など、他に例のない取り組みに挑戦しています！ 【おもてなしで人々を笑顔に】 五条駅より徒歩1分！全96室の客室、京都ならではのお料理も揃えた朝食ビュッフェなど、当ホテルはさまざまなサービスでお客様に笑顔をお届けしています。 私たちは、当ホテルのおもてなしに接した際に感じていただいた心地よさや安心感がお客様にとって良い思い出となり、笑顔になっていただくことを目指しています。未来に希望をもって「笑顔で過ごせる毎日」を、私たちと一緒に創っていきませんか？

20代・30代の若手活躍中！梅小路京都西駅徒歩2分の「ホテル エミオン 京都」にて、フロント～予約、朝食・スパ対応など幅広く活躍できるマルチタスクスタッフの募集です。安定経営を続ける大手グループで、プライベートも大切にしながら働けます。 …★業界トップクラス！充実の福利厚生★… ＊年休115日＋計画有休5日＝年120日休み ＊年1回、長期休暇も取得OK ＊未経験スタートでも月給23.5万円～ ＊残業は多くても月15H程度 ＊配偶者手当・子供手当などの各種手当 ＊月2万円～の借り上げ社宅 など、ワークライフバランスを重視した働き方ができる多彩な制度をご用意。研修・サポート体制も整っているので、一からホテル業務を身につけられる環境ですよ。 ――「笑顔と心からのおもてなし」を企業理念とし、訪れるすべてのお客様が笑顔いっぱいで楽しめるホテルを目指すスターツホテル開発。フラッグシップホテル「エミオンブランド」のほか、ルミエールブランドで展開するビジネスホテル、シティリゾートホテルを8事業所展開。「安全で清潔・快適な客室、美味しい食事、ニーズに応える的確なサービス」を日々、確実に提供することを心掛けています。

――業界大手の好待遇が大きな魅力！ 日本全国に展開する宿泊特化型ホテル【リッチモンド】でホテル料理のプロへ！全国転勤ありで早期キャリア形成が目指せる“ナショナル社員“はキャリアアップの機会も多く、部門責任者クラス（入社3～5年目安）になると【月給36万超】も可能。ゆくゆくは、料理長や本部部門スタッフまで多彩な道が選べます。 「調理経験を活かして安定した環境で働きたい」といった方にも満足いただけるよう、子供手当・単身赴任手当などの各種手当、資格取得支援制度といった幅広い待遇・福利厚生も整えています。 ◆業界大手×京都エリア採用！ホテル調理のプロへ ・京都エリア採用◎早期キャリア形成もOK ・月給25万円以上保証、賞与実績3.3カ月分 ・年間休日116日でプライベート充実 ・年2回の面談＆複数回の昇格試験あり ◆五感で楽しむ「京ごはん」をご提供 京都エリアでは現在、プレミア京都駅前・プレミア京都四条の2店舗を展開。いずれも京料理を手軽に楽しめるビュッフェスタイルが好評です。未経験者は調理の基礎から、経験者は即戦力としてメニュー開発もお任せするなど、一人ひとりの経験や成長に応じて活躍の場が広がります。

明治時代に建てられた23棟の町家と、町家が立ち並ぶ路地一帯を"宿"として改修した「Nazuna 京都 椿通」。特に夕暮れ時は、それぞれの町家に灯された提灯や行灯の明かりによって、まるで昔の京都にタイムスリップしたような幻想的な雰囲気が味わえます。 そんな特別な空間で、お客様をおもてなしするサービススタッフとして活躍しませんか？完全未経験OK！社員は20代・30代のみ！異業種からの転職者も多数活躍しています。お客様との心のつながりを大切に「おせっかい革命」をミッションに掲げるNazunaで、ぜひあなたらしいおもてなしを実現してください。 ▼スタッフにも幅広い「おせっかい」をご用意 ＊「おせっかい表彰」で金一封や旅行などを贈呈 ＊年1回、家族を招待できる「宿泊招待制度」 ＊完全週休2日制・1週間程度の長期休暇取得もOK ＊15以上の研修・講座あり　etc… ▼伝統家屋で堪能する、上質な宿泊体験 地方に残る伝統的な建物を、その趣は残しながら快適な宿泊施設へと蘇らせた「Nazuna」。訪れたお客様に日本の歴史や伝統文化を存分にご堪能いただき、いつまでも心に残る上質な宿泊体験をご提供しています。

「ザ・サウザンド京都」にて、フロント・接客業務全般をお任せします。お客様のプライベートを大切にした質の高い接客サービスを目指し、あなたの経験を発揮していただけませんか？正社員登用率は95％！若い世代を中心にさまざまな経験を持つスタッフが活躍しています。年休110日で有休取得率は9割以上。昇給・賞与各年2回、資格取得支援や従業員食堂など納得していただける待遇をご用意しています。 【この企業・施設について】 京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社は、京都市内と滋賀県に5つのホテルを展開しています。京都駅から徒歩2分の「ザ・サウザンド京都」は、京都の知恵とおもてなしの精神を受け継いだパーソナル・コンフォート・ホテルです。客室は全222室。イタリアンや和食、カフェ・バーなど、その日の気分に合わせて食を楽しめるレストランの他、宴会場・チャペル・スパなどを備え充実のホテルライフをご提供しています。

京都駅からすぐの場所にありながら、隠れ家のような雰囲気を感じる「ザ・サウザンド京都」。個人のゆとりや時間を大切に、プライベートの充実を目指した空間づくりを行なっています。あなたには、当ホテルの宿泊予約部門をお任せします。正社員登用率95％！若い世代を中心にさまざまな経験を持つスタッフが活躍中です。年2回の賞与に年休110日、従業員食堂や資格取得支援など福利厚生も充実しています。 【この企業・施設について】 京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社は、京都市内と滋賀県に5つのホテルを展開しています。京都駅から徒歩2分の「ザ・サウザンド京都」は、京都の知恵とおもてなしの精神を受け継いだパーソナル・コンフォート・ホテルです。客室は全222室。イタリアンや和食、カフェ・バーなど、その日の気分に合わせて食を楽しめるレストランの他、宴会場・チャペル・スパなどを備え充実のホテルライフをご提供しています。

複数の施設が世界的ブックガイドで3つ星を獲得するなど、高評価を得ているラグジュアリー旅館「Nazuna」のスタッフとしてマルチに運営業務へ携わり、宿と一緒に成長しませんか？ 人同士のつながりが希薄な現代だからこそ「おせっかい革命」をミッションに掲げ、お客様との心の交流を大切にしています。自由な発想で、お客様一組一組に合わせたおもてなしが可能。あなたの「やってみたい」「やってみよう」という思いを、Nazunaで遠慮なく発揮してください！社員は20代・30代のみ、異業種からの転職者も多数活躍中です。 【スタッフにも幅広い「おせっかい」をご用意】 ＊「おせっかい表彰」で金一封や旅行などを贈呈 ＊年1回、家族を招待できる「宿泊招待制度」 ＊完全週休2日制・1週間程度の長期休暇取得もOK ＊15以上の研修・講座あり etc… 【伝統家屋で堪能する、上質な宿泊体験】 地方に残る伝統的な建物を、その趣は残しながら快適な宿泊施設へと蘇らせた「Nazuna」。訪れたお客様に日本の歴史や伝統文化を存分にご堪能いただき、いつまでも心に残る上質な宿泊体験をご提供しています。

ホテルカンラ京都の中にあるTHE KITCHEN KANRAにて、朝食調理スタッフを募集しています。私たちのレストランは京都の生産者が心を込めて育てた食材をふんだんに使った創作料理をご提供しています。朝食では料理長が厳選した京都の米や京野菜など旬の食材を使った料理をご提供しています。勤務時間が日中のため夜はご家族やパートナーとゆっくり過ごしたい、自分の時間をしっかり取りたいという方にオススメです。 【この企業・施設について】 ホテルカンラ京都は、日本が育んできたおもてなしや美の心を感じていただけるホテルであるように「感」「洛」の字を由来として、名づけられました。料理長が厳選した京都の米や、地野菜など、旬の素材を使ったこだわりの朝食を日々ご提供。コロナ前の2020年、旅行予約＆口コミサイトの、朝食が人気のホテルを紹介するランキングにて上位の受賞歴があり、お客様から高く評価いただいています。

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 当ホテルのホテルスタッフとして活躍しませんか？ 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2025」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わりました】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わりました！ ・年間休日数の拡大（105日→115日） ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されました。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになりました。（会社が認めた場合に限る）

「ザ・サウザンド京都」のレストランは、記念日のお食事や大切な人とゆっくり流れる時間を楽しむお食事など、大事な場面でお選びいただいております。料理を出した瞬間の歓声やお客様の嬉しそうな表情。自分が出した料理の反応を直に感じられる場所で活躍しませんか？正社員登用率95％！若い世代を中心に多彩な経験を持つスタッフが活躍しています。賞与年2回に年休110日とバランスよく働ける環境です。 【この企業・施設について】 京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社は、京都市内と滋賀県に5つのホテルを展開しています。京都駅から徒歩2分の「ザ・サウザンド京都」は、京都の知恵とおもてなしの精神を受け継いだパーソナル・コンフォート・ホテルです。客室は全222室。イタリアンや和食、カフェ・バーなど、その日の気分に合わせて食を楽しめるレストランの他、宴会場・チャペル・スパなどを備え充実のホテルライフをご提供しています。

お誕生日や結婚記念日、歓送迎会など、お客様のドラマが生まれる「ザ・サウザンド京都」のレストラン。あなたの接客経験を活かし、サービススタッフとして活躍しませんか？おもてなしの想いを料理に乗せ、お客様に届けてください。正社員登用率95％！若い世代を中心に多彩な経験を持つスタッフが活躍中です。昇給・賞与各年2回に年休110日、資格取得支援や格安の従業員食堂など福利厚生が充実しています。 【この企業・施設について】 京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社は、京都市内と滋賀県に5つのホテルを展開しています。京都駅から徒歩2分の「ザ・サウザンド京都」は、京都の知恵とおもてなしの精神を受け継いだパーソナル・コンフォート・ホテルです。客室は全222室。イタリアンや和食、カフェ・バーなど、その日の気分に合わせて食を楽しめるレストランの他、宴会場・チャペル・スパなどを備え充実のホテルライフをご提供しています。