北陸・甲信越 / 客室 / マネージャー・支配人（客室部門）のホテル求人・転職・中途採用一覧

Q: 自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか？

もちろん可能です！まずは<strong><a rel="nofollow" href=https://omotenashi.work/app/advisor?utm_campaign=faq1&utm_source=google_faq1&utm_medium=organic)>こちら</a></strong>から転職サポートお申し込み(無料)にお進みください。おもてなしHRでは、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

おもてなしHRでは、北陸・甲信越 / 客室 / マネージャー・支配人（客室部門）のお仕事を多数ご紹介いたします。

職種

勤務地

おすすめの企業

アパホールディングス傘下の安定した基盤で、全国20拠点を拡大中

2001年創業、全国20拠点。ホテルと旅館で「私たちらしい宿泊体験」をつくる。

イシン・ホテルズ・グループに所属し、the b hotels などの宿泊特化型ホテルと温泉旅館「山龢」を全国20拠点で運営しています。2001年の設立以来さまざまな契約形態でホテル関連事業を手がけ、…

東京都港区芝三丁目4番12号　三田芝公園駅前ビル5階

Lomä Central Peaks

ハウスキーピングマネージャー│月給45万円〜54万円／全室100㎡以上のスイート10室／客室部門の管理責任者ポジション

施設業態: ラグジュアリーホテル
勤務地: 長野県上水内郡信濃町野尻黒姫3884-298
給与: 月給／450,000円～540,000円
仕事内容: 「Lomä Central Peaks」の客室および館内清掃業務の管理・監督を担当していただきます。【具体的な業務内容】・客室およびパブリックスペースの清掃品質管理・ハウスキーピングスタッフの指導・教育・シフト管理・清掃業務のスケジュール調整および進捗管理・リネン・アメニティの在庫管理・発注・清掃基準・衛生管理のチェックおよび改善提案・他部署との連携・調整（フロント、メンテナンスなど）・ゲストからのリクエスト対応およびクレーム対応全10室・全室100㎡以上という構成のため、一室ごとの仕上げの精度を高めていく管理業務です。現在は3名の清掃スタッフが在籍しており、その育成と体制づくりをお任せします。 ※語学力を活かせる業務もあります。（必須ではありません）

特徴

すべて表示

THE HIRAMATSU 軽井沢御代田

アシスタントマネージャー（ハウスキーピング）

施設業態: リゾートホテル
勤務地: 長野県北佐久郡御代田町大字塩野375-723
給与: 月給／370,000円～410,000円
仕事内容: ・清掃スタッフ（パート・委託含む）のシフト管理、教育・指導・客室・共用部の仕上がりチェックおよび品質基準の維持管理・清掃用品・リネン・アメニティ等の在庫・発注管理・清掃委託会社・他部門（フロント・施設管理など）との連携・調整・クレーム・要望対応、改善提案・業務マニュアル・清掃チェックリストの作成・更新補助

特徴

SHISHI-IWA HOUSE

ハウスキーピングマネージャー

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 長野県北佐久郡軽井沢町長倉2147-768
給与: 月給／230,000円～390,000円
仕事内容: ハウスキーピング業務 SSHホテルはライフスタイルブランドであり、ただ泊まるだけではなく、体験（ライフスタイル）を通して本当の豊かさを提供しております。一人一人のゲストへパーソナルで温かいサービスを心がけて、感度の高いお客様に満足いただけるよう日々お客様ファーストで宿泊部門業務全般をお任せします。 ※詳細は面談時に説明

特徴

ホテルマツモトよろづや

客室清掃責任者（年間休日107日／経験不問／賞与年2回）

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 長野県松本市中央1丁目24-1
給与: 月給／180,000円～250,000円
仕事内容: 「ホテルマツモトよろづや」の客室清掃責任者として、ビジネスホテル内の客室清掃・共用部清掃および管理業務をお任せします。 ※グループ内他施設への出張をお願いする場合もあります。＜具体的な業務内容＞ ◆客室及び共用部の一般清掃業務・シーツやリネン類の交換、掃除機掛け、ごみの処理・浴室・トイレ清掃、アメニティ交換など ◆定期特別清掃・エアコンのフィルター清掃やカーペット清掃などの・定期的に行う特別清掃 ◆マネジメント業務・スタッフへの指示出しや教育・シフト作成・管理・スタッフの採用面接・収益管理＜仕事のやりがい＞お客様との関わりはありませんが、快適な空間づくりがホテルの評価につながり、リピーターにつながるやりがいがあります。＜仕事のきびしさ＞忙しい時は時間との戦いになるため、ホテル内のすべての客室の清掃が時間通りに効率よく清掃完了できるよう、管理スキルが求められます。