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サンクチュアリコート八ヶ岳の求人情報 (管理部門・その他 / 総務・経理・人事 / 正社員)
- 業態
- リゾートホテル
- 勤務地
- 山梨県北杜市小淵沢町3999
- 職種
- 管理部門・その他 > 総務・経理・人事
- 給与
- 月給/240,800円~380,300円
- 業態
- リゾートホテル
おもてなしの舞台を支える人事総務。寮・社宅完備で、あなたの新生活を温かく応援。

■新しい生活をサポートする寮・社宅完備 ■プライベートも充実、年間休日120日 ■月給240,800円から、安定した収入 ■オープニングで社員を支える人事総務 ーー【社員の安心を育む、おもてなしの心】 社員が安心して日々の業務に集中できるよう、私たちは人事・総務として温かいサポートを心がけています。 新しい仲間を迎える入社手続きから、日々の労務管理、そして寮や社宅の管理に至るまで、社員一人ひとりの働きやすい環境を整えることが私たちの使命です。 おもてなしの心は、お客様だけでなく、共に働く仲間にも向けられます。 社員が笑顔で働けることが、最高のサービス提供へと繋がると信じています。 ーー【新しい舞台で輝く、あなたのキャリア】 オープニングスタッフとして、新たな施設で人事・総務のキャリアを築く絶好の機会です。 社員の困りごとに寄り添い、解決へと導く中で、あなたの専門知識と温かい対応力が光ります。 社会保険や安全衛生委員会の運営、各種手当の管理など、多岐にわたる業務を通じて、着実にスキルアップできる環境です。 社員持株会や選択制確定給付企業年金など、将来を見据えた福利厚生も充実しており、長く安心して働ける職場です。
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格の詳細は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集要項
- 仕事内容
- オープニングスタッフとして人事・総務のお仕事をお任せいたします。 人事・総務の仕事は、社員が安心して働ける環境を整えることが中心です。 具体的には、新しい社員の入社手続き、社内や施設間の異動手続きなどを行います。 社会保険や労災の手続き、寮や社宅の管理、安全衛生委員会の運営、定期健康診断の手配、社用車の管理、慶弔関連の対応なども担当します。 これらの業務を通じて、社員が快適に働けるようサポートし、社内規定や法律を守りながら、社員の困りごとを解決する役割を担っています。
- 募集職種
- 総務・経理・人事
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
-
山梨県北杜市小淵沢町3999
- 勤務時間
- シフト制(1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間) ※休憩は法定通り付与
- 給与
- 月給:240,800円〜380,300円 ■別途支給手当 通勤手当:上限 月150,000円(当社規程による) ■モデル年収例 3,662,400円〜6,084,800円 雇用期間:無期 ※試用期間:法人規定に基づき決定
- 休日
- シフト制 交替制による月8日〜9日休み 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 短期育児休業 介護休業 他 年間休日120日
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・社員食堂(ホテル勤務) ・当社運営施設の優待利用 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与) ・通信教育受講費用/資格取得費用補助 ・結婚・出産祝金 ・傷病・災害見舞金 ・延長保育料補助 ・ベビーシッター利用補助 ・勤務地限定 ・短時間勤務 ・就労復帰支援(GLTD) ・介護休業補償 ・社員持株会(会社から奨励金支給) ・選択制確定給付企業年金 ・財形貯蓄
- 従業員寮
- ・寮・社宅制度
- 応募資格
- ■歓迎経験・資格・スキル ・実務経験5年以上(チーフ) ・実務経験2年以上(キャプテン) ・なし(一般社員)
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
施設情報
- 企業名
- リゾートトラスト株式会社
- 企業所在地
- 名古屋市中区東桜2-18-31
- 施設名
- サンクチュアリコート八ヶ岳
- 所在地
- 山梨県北杜市小淵沢町3999
- 客室数
- 80室
- 受動喫煙防止措置の状況
- 原則、屋内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
- 業態
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