求人情報:ダイワロイネットホテル千葉中央 のフロント/契約社員求人
- 業態
- ビジネスホテル
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区本千葉町2-11
- 職種
- 宿泊 > フロント
- 給与
- 月給/225,000円~
- 業態
- ビジネスホテル
未経験OK!ダイワロイネットホテルブランドだからこその上質なおもてなし
京成電鉄・千葉中央駅の目の前に建つ「ダイワロイネットホテル千葉中央」で契約社員のフロントスタッフを募集いたします。学歴不問。正社員登用制度もございますので、ぜひ経験を積みおもてなしスキルを磨き、私たちと一緒に長く働いてくださいませんか?20~30代の若手から40~50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中。先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので未経験の方も安心してご応募ください!※2024年4月30日時点の情報です。
千葉県のフロントの求人
- 契約社員
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- 月給/200,000円〜
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未経験からおもてなしのプロへ!舞浜のリゾートホテルで、夢の続きを演出
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オークラのホスピタリティでお迎えする、あの“夢の国”オフィシャルホテル
- 千葉県浦安市舞浜1-7
- 月給/188,500円〜
ダイワロイネットホテル千葉中央のおすすめポイント
(おもてなしHRキャリアアドバイザーより)「ダイワロイネットホテル千葉中央」は、JR千葉駅から徒歩約8分。成田空港からもアクセス抜群の立地で、ビジネスに観光に利用されるホテルです。海外からのゲストも多く「英語力を活かしたい」という方におすすめ。大和ハウスグループの業績好調な安定基盤のもと、経験とスキルを活かし活躍できる好環境です。正社員登用制度もあるので、経験を積み長く働くことも可能ですよ。
募集要項
- 仕事内容
- 「ダイワロイネットホテル千葉中央」にて、フロント業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 ・コンピューターのデータ入力 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務等 ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。(必須ではありません)
- 募集職種
- フロント
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地・アクセス
千葉県千葉市中央区本千葉町2-11
【アクセス】京成「千葉中央駅」東口より徒歩1分
- 勤務時間
- 実働8時間シフト制(休憩は勤務時間によって異なる) ※10時間拘束シフトあり 【シフト例】 (早番) 7:00~16:00/8:00~17:00 (遅番) 13:00~22:00/14:00~23:00 (夜勤) 22:00~翌7:00/23:00~翌8:00
- 給与
- 【月給】 225,000円 【別途支給手当】 交通費全額支給 昇給あり(勤務・業績による) 賞与:年2回(勤務・業績による)2022年度実績4.7カ月/平均支給額770,000円 ※試用期間:3カ月 ※有期雇用
- 休日
- シフト制(月8日以上休み) ・有給休暇(法定通り) ※年間休日104日以上(有給は別途付与)
- 福利厚生
- ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・研修制度 ・正社員登用制度あり
- 応募資格
- 未経験OK! ※学歴不問 ■必須経験・資格・スキル ・パソコンの基本操作ができる方 ■歓迎経験・資格・スキル ・長期勤務が可能な方 ・経験者 ・頭髪の色に基準有 ・笑顔で対応できる方
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRよりご登録 ▼書類選考 ▼面接(2回) ▼内定 ※適性検査(二次面接後)
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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このページに掲載している職種以外の募集については、下記よりお問い合わせください。
他の求人について問い合わせる施設情報
- 企業所在地
- 東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル
- 施設名
- ダイワロイネットホテル千葉中央
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区本千葉町2-11
- 客室数
- 204室
- 受動喫煙防止措置の状況
- 原則、屋内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
- 業態
- ロケーション
- 周辺施設
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- アクセス
京成「千葉中央駅」東口より徒歩1分
※『周辺施設』『近くのバス停』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。
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