求人情報：川場温泉かやぶきの源泉湯宿 悠湯里庵 のフロント/契約社員求人

募集要項

仕事内容

「川場温泉かやぶきの源泉湯宿 悠湯里庵」にて、フロントスタッフの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 未経験の方にも丁寧に教育いたしますので、ご安心ください！様々な場面を経験して、今後即戦力として活躍してくれることを期待しています。 ・宿泊者のチェックイン、チェックアウト対応 ・客室へのご案内 ・日帰り客（昼食、入浴）の精算、ご案内 ・お土産処の管理及び販売 ※日常会話レベル以上の英語スキルをお持ちの方は海外からのお客様対応時にスキルを活かせます。 ＜仕事のやりがい＞ いろいろなお客様がいらっしゃいますが、「ありがとう」と言われたり、お客様が楽しそうに過ごされたりしている姿を見ると、この仕事を続けてきて良かったなと感じます。 ＜仕事のきびしさ＞ すべてのお客様に同じ接客をすれば良いわけではないので、お客様一人ひとりに対する話し方や接客方法を変えるのに慣れるまで大変かもしれません。経験を積むことで、それも含めて楽しめるようになります。

募集職種

フロント

雇用形態

契約社員

勤務地・アクセス

群馬県利根郡川場村川場湯原451-1

【アクセス】

JR上越線「沼田駅」から車で30分

関越自動車道沼田I.Cから車で15分

周辺情報

高崎市内（高崎駅）から車で約1時間15分（一般道）ほどの場所にある「川場温泉かやぶきの源泉湯宿 悠湯里庵」。宿の目の前には田園風景が広がり、澄んだ空気と懐かしい日本の原風景が楽しめます。JR沼田駅までは車で30分ほど。その道中にはコンビニエンスストアやスーパーマーケット、飲食店などがあるので買い物や用事を済ませることができます。また、沼田駅周辺には市役所や病院などもあるので安心です。

勤務時間

フレックスタイム制　7:00～21:00の間で実働7時間15分シフト制（休憩80分） ※コアタイムなし ※時短勤務応相談 ＜シフト例＞ 7:00～15:00 9:00～17:00 13:00～21:00 ■残業月平均27時間

給与

月給230,000円〜400,000円 ・内訳 基本給172,000円〜300,100円 固定残業代　45時間分として58,000円〜99,900円（超過分別途支給） ※残業の有無にかかわらず支給します。 ・別途支給手当 交通費実費支給（上限なし） 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月／12月） ※本人・会社実績による ※試用期間3～6カ月／同条件 ※契約期間：1年／原則更新 ※正社員登用制度：あり（過去3年間で2名実績あり）

休日

シフト制（月7～8日休み） 有給休暇（半日単位での取得可／5日以上の連休相談可） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇 特別休暇（年7回） リフレッシュ休暇（月1回）

福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度（勤続5年以上） 転勤なし マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） 制服貸与（作業着、作務衣） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 賄い昼食あり（1食250円）

従業員寮

単身寮あり ・寮費：月5,000円（管理費込み） ・広さや設備：1R／ベッド、ユニットバス、IHコンロ、冷暖房エアコン、無料の無線LAN完備 ・駐車場：有／無料 ・周辺情報について：勤務地まで徒歩5分、近隣のコンビニまで車で10分

応募資格

職種・業界未経験歓迎！ ※学歴不問 ＜歓迎経験・資格・スキル＞ ・旅館、ホテルでの業務経験がある方 ・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 ＜この求人に向いている人＞ ・責任感をもって仕事に取り組める方 ・元気に挨拶が出来る方 ・旅館業のプロを目指して、努力できる方 ＜この求人に向いていない人＞ ・周りと協調性のない方（チームワークを重視します） ・約束が守れない方 ・嘘をついてしまう方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼書類選考 ▼面接（2回予定）※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募〜内定までは約1週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

「川場温泉かやぶきの源泉湯宿 悠湯里庵」にて行ないます。 ※オンライン面接も対応可能です。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。