求人情報：株式会社前田産業（前田産業ホテルズ） のマネージャー・支配人（管理部門）/正社員求人

募集要項

仕事内容

株式会社前田産業の管理部門にて、総務人事マネージャー業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・中途・新卒採用（面接の設定や入社までのサポート、応募者管理 等） ・社内研修の企画及び実施 ・昇給・賞与等の立案及び実施 ・人事考課の取りまとめ ・人事関係の制度・方針の立案及び維持改善 ・地域の団体や学校と連携した地元貢献活動（インターンシップ受入やマナー講師対応 等） ・外国籍スタッフの在留資格手続き ・派遣スタッフの対応（契約書の管理、派遣会社様への対応 等） ・就業規則等の諸規程整備・運用・改廃 ・慶弔関係業務（会社香典、供花、弔電等） ・勤怠管理 等 ＜社内の研修体制＞ 入社～キャリアアップまで、スタッフ一人ひとりのステージに合わせてレベルアップ・モチベーションアップを行なっています。 ■各種研修 入社1・2年目フォローアップ研修／サブリーダー研修／ブラザー&シスター研修／管理者研修（初級・中上級）／中途採用者研修／語学研修／他ホテル派遣研修 ＜仕事のやりがい＞ スタッフを家族のように想い、より良い職場環境をつくるために現場との協力体制のもとで採用や研修、人事評価など、「人づくり」を担うやりがいのある仕事です。自身が採用したスタッフがお客様からサンキューレターを頂くなど、やりがいをもって楽しく働く姿を見るのは何より嬉しい瞬間です。 ＜仕事のきびしさ＞ 人事職は決して目立つことはありませんが、会社にとってなくてはならないポジションで自身が会社の「顔」であるという意識が必要です。また、ヒトに関する課題解決にもマニュアル通りの対応ではない対応が必要となるため、常に臨機応変な対応が求められます。

募集職種

マネージャー・支配人（管理部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

沖縄県名護市港2-6-5 4F

【アクセス】

沖縄バス・琉球バス「名護市役所前バス停」より徒歩4分

周辺情報

名護湾に近くに本社を構える「株式会社前田産業」。本社周辺にはコンビニエンスストアや飲食店、スーパーマーケットなど様々な店舗が軒を連ねており、日々の生活にも便利な環境です。また那覇市の中心部からは車で1時間程度、北部のやんばる国立公園周辺へも車で1時間程度と沖縄本島の中間地点にあり、どちらへ行くにもアクセスのいい地域。休日は沖縄ならではのアクティビティも楽しむことができ、オフも充実間違いなしです。

勤務時間

9:00～17:30（実働7.5時間勤務／休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※時間外労働あり ※育児短時間勤務可 ■残業月平均10～25時間程度

給与

月給300,000円～400,000円 ※経験や前職などを考慮し決定します。 ・別途支給手当 通勤手当　月上限30,000円（通勤距離に応じて支給） 役職手当 住宅手当 家族手当 財形手当 資格手当 食事手当（1日勤務あたり300円） 残業代 昇給あり 賞与年２回（夏・冬／昨年支給実績あり） ※別途業績により決算賞与支給 ※試用期間3カ月／同条件

休日

月8日休み（シフト制） 年次有給休暇（法定通り／一人当たりの平均取得日数8.1日） 慶弔休暇 特別休暇（誕生日休暇、ペット忌引休暇等） 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） 介護・看護休暇

福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 入社祝い金（入社6カ月後に10,000円支給） 定年後再雇用制 永年勤続表彰制度 自己啓発支援制度 年次有給休暇の積立制度 施設利用時の従業員割引制度 各種研修制度（入社1・2年目フォローアップ研修、サブリーダー研修、ブラザー&シスター研修、管理者研修（初級・中上級）、中途採用者研修、語学研修、他ホテル派遣研修など） 社内イベント（ビーチクリーン&スポーツレク大会：6月、望（忘）年会：12月） マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備） 転勤なし 結婚・出産祝い金（慶弔金）制度 制服貸与 定期健康診断（35歳以上は人間ドック） インフルエンザ予防接種（全額会社負担）

従業員寮

単身寮あり（勤務地から約10分程度離れた場所に借り上げ物件として準備が可能） ・寮費：14,500円+光熱費 ※採用条件にもよりますが、入社後3年間は家賃の半額を会社負担し、上記金額となります。 ・広さや設備：間取り1R、約21㎡、クーラー／ ガスコンロ／ ユニットバス／エレベーター ・無料駐車場あり ・周辺情報について：コンビニまで徒歩1分、スーパーまで車で7分

応募資格

※学歴不問 ＜必須経験・資格・スキル＞ 人事・総務業務の経験がある方 ＜歓迎経験・資格・スキル＞ ホテルでの勤務経験がある方 ＜この求人に向いている人＞ ・「ちむぐくる」の想いに共感いただける方 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にしたいと考えている方 ・新しい価値観を生み出すことに、やりがいを感じられる方 ・思いやりのある行動や発言ができ、柔軟性をもって自ら考えて積極的に行動できる方 ・「人が好き！」という気持ちがある方 ・明るく前向きな姿勢を心がけられる方 ・スタッフのためにより良い環境をつくっていきたいと考えられる方 ＜この求人に向いていない人＞ ・前向きな考え方ができない方 ・自己中心主義でチームワークを大切にできない方 ・目的を持たずに仕事をする方 ・コミュニケーションを取るのが苦手な方 ■当社のビジョンに共感してくださる方を求めています！ 当社が大切にしているのは「ちむぐくる（真心・思いやり）」。 自分の家のような居心地の良さ、温かみのあるおもてなしで、お客様に選ばれる“第二の我が家”としてNo.１のホテルを目指しています。そんなビジョンに共感し、一緒に成長を目指していける方、ぜひご応募ください！

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1回）※WEB面接対応不可 ▼内定 ※応募〜内定までは3日～1週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

株式会社前田産業本社にて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。