プリンセスガーデンホテルの求人情報 （宿泊 / 支配人・副支配人・女将 / 正社員）

募集要項

仕事内容

プリンセスガーデンホテルにて、支配人候補としてお迎えします。月9日休み、キャリアアップできるポジションです。 ＜基本的な仕事内容＞ ※フロント業務は通常2～3人で1つのシフトに入ります。 ・チェックイン、アウト対応 ・電話・問い合わせ対応 ・売上管理 ・シフト調整 ・WEBサイトへの口コミの返信 ・ブログの情報発信 ・SNSへの投稿 ・備品発注や管理 ・稼働UPのための企画・アイデア出し （例）WEB広告の利用方法、ホームページTOPに掲載するプランの変更など ＜支配人としての業務＞ ・ホテルの売上・収支状況の把握 ・日々変動する売上の分析、今後の予測 ・国策（GoToトラベルキャンペーンなど）による人流の流れの予測や名古屋の観光対策の移り変わりなどの把握 ・上記を総合的に判断しながらフロントスタッフとアイデアを出し合い企画の立案・実施 ・企画立案→実施→改善のPDCAを回す ・売り上げ会議へ参加し、運営上の工夫、取り組みや成果などの情報共有（最近はオンラインでの会議がメインです）。 ＜仕事のやりがい＞ グループとして愛知県初出店ということもあり何もかもが新鮮です。職員みんなで良いホテルを作り上げていくことが何もよりもやりがいとなっております。 ＜仕事のきびしさ＞ 社員の意見をどのように反映して各自のモチベーションに繋げていくのか？など、より良いホテル運営を目指して日々悩みは尽きません。 ＜周辺環境＞ 名古屋駅の隣の栄駅から徒歩7分の当ホテル。周辺はコンビニをはじめさまざまな店舗が立ち並ぶ、賑やかなエリアです。駅前には大手百貨店が、栄駅地下には衣料品店やレストランなどさまざまな店舗が出店しています。加えて周辺には名古屋城や名古屋市科学館、名古屋テレビ塔などの観光名所もあり、周辺を散歩してみるだけでも新たな発見があるかもしれません。

募集職種

支配人・副支配人・女将

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

愛知県名古屋市中区栄3-13-31

【アクセス】

名古屋市営地下鉄各線「栄駅」8番出口から徒歩7分

勤務時間

1日実働9時間（休憩60分）のシフト制 ※固定残業時間1時間を含む。1時間の超過勤務に関しては36協定を締結しています。 ＜シフト例＞ 9:00～19:00　など

給与

月給320,000円～420,000円 ・内訳 下限32万円の場合　基本給306,556円、定額深夜13,444円（30時間分として※超過分別途支給） 上限42万円の場合　基本給402,398円、定額深夜17,602円（30時間分として※超過分別途支給） ※一律の地域手当（40,000円）を含みます。 ＜別途支給＞ 交通費（規定支給/通勤距離が2km以上の方） 深夜手当 昇給　年1回人事考課有　※業績に応じる ※6カ月の試用期間あり。試用期間前後で待遇に変更はありません。

休日

月9日休（シフト制） 有給休暇　初年度10日（法令に準ずる） ※新しい施設なのでまだ実績はありませんが、リオ・ホテルズグループとしての有休取得率は90％以上です。 慶弔休暇

福利厚生

社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 制服貸与 健康診断 原則転勤無し（転勤希望の場合は考慮）

応募資格

学歴不問 ＜必須条件＞ ・フロントの勤務経験をお持ちの方 ・マネジメントに興味がある方（経験は不問） ・仲間をまとめ、リーダシップをとれる方 ＜この求人に向いている人＞ ・経験に関わらず向上心があり、経験を積み、将来はホテル運営に携わりたいと考えてる方 ・人と接することが好きであり、ホスピタリティ業務に携わりたいと考えている方 ・数字に強い方（勉強意欲をもって学べる方） ＜この求人に向いていない人＞ ・人と関わることが苦手であり、仲間と連携することが得意ではない方 ・自身の固定観念や経験からなかなか抜け出すことができない方

選考フロー

▼おもてなしHRからご応募 ▼書類選考 ▼面接（1～2回） ▼内定 ※応募～内定までは約2～3週間を予定しています。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。