求人情報：ヒューイットリゾート那覇 の調理部門その他/正社員求人

募集要項

仕事内容

「ヒューイットリゾート那覇」にて、ホテル内レストランの調理業務全般をお任せします。2021年7月にオープンしたばかりのリゾートホテルで経験を積み、料理の腕を磨きませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・調理業務 ・仕込み、盛り付け ・調理器具の洗浄 ・食器の準備収納 ・清掃業務 など ＜レストランについて＞ ヒューイットリゾート那覇には、朝・昼・夜それぞれの沖縄を堪能できる2つのレストランがあります。朝食・ランチでの利用が可能なレストラン「TIIDA」は活気あふれるオープンキッチンが特徴で、沖縄の食文化を取り入れた多彩な料理をブッフェスタイルでご提供しています。また、ホテル最上階のレストラン「MASAN」はランチ・ディナータイムでの利用が可能で、スタイリッシュなインテリアと沖縄の食材にこだわったグリル料理でお客様をおもてなししています。 ＜料理のこだわり＞ ヒューイットリゾート那覇では、3つのポイントにこだわりお料理をご提供しています。 ①地産地消で沖縄を感じる 沖縄県産の食材をふんだんに使用し、沖縄らしさを感じるエッセンスでお料理をご提供しています。 ②ホテル特製のプレミアムディッシュ ホテルオリジナルのハンバーガーには、肉厚でジューシーな牛肉を贅沢に使用しております。 ③様々なシーンにフィット お食事からカフェ、バータイムまで、お客様の目的に合わせてご利用いただけます。 ＜職場の雰囲気＞ 20代～40代まで幅広い世代が活躍しています。 できることからお任せしていきますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜仕事のやりがい＞ お客様が料理を食べて笑顔になるのを見たり、「美味しい！」と言っていただけることは何より大きなやりがいになります。 ＜仕事のきびしさ＞ 多岐にわたる業務をチームワークで進めています。いつでも品質の高い料理を提供するためには、チームメンバーとして体調管理も大切なポイントです。 ＜生活環境について＞ ヒューイットリゾート那覇は、沖縄都市モノレール・ゆいレール「安里駅」から徒歩3分とアクセス抜群の立地です。周辺にはスーパーやコンビニ、飲食店が豊富にあり、ドラックストア、病院など暮らしに必要な施設がそろっています。また、ホテルから徒歩30秒で国際通りへ出ることができ、買い物や食事に便利です。のんびりとした沖縄らしさを感じながらも、不便のない生活を送ることができます。 ＜周辺の観光について＞ 沖縄県は日本屈指の観光地。ヒューイットリゾート那覇は最寄りの安里駅まで徒歩3分、安里駅から空港駅までは電車で18分と観光の拠点に最適です。ホテル周辺には那覇市のメインストリート・国際通りがあり、徒歩10分の距離には国内唯一の免税店があります。さらに、車で約10分ほどで世界遺産「首里城」、1時間半ほどで水族館やビーチへ行くことができ、マリンレジャーやアクティビティを楽しめます。

募集職種

調理部門その他

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

沖縄県那覇市安里2丁目5-16

【アクセス】

ゆいレール「安里駅」より徒歩約3分

勤務時間

1年単位の変形労働時間制（実働8時間／休憩60分） ※平均残業時間15時間／月 ＜シフト例＞ 5:00～22:30（休憩60分）

給与

月給200,000円～350,000円 ＜別途支給手当＞ 通勤交通費支給（片道2km以上：上限30,000円／月） 時間外手当全額支給 昇給あり（年1回） 賞与あり（年1回）※業績による 試用期間3カ月あり／同条件 ＜モデル年収例＞ 340万円／38歳／入社1年 ※開業から1年未満のため、想定される年収イメージです。

休日

シフト制（月8～9日） 有給休暇（入社6カ月後10日付与） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇 リフレッシュ休暇（社内規定による） ※年間休日105日

福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 定期健康診断 定年後の再雇用制度

応募資格

未経験歓迎、学歴不問 ＜この求人に向いている人＞ ・調理業務の経験がある方 ・協調性を持って仕事に向き合える方 ・状況に合わせて臨機応変な対応ができる方 ＜この求人に向いていない人＞ ・体調管理が苦手な方 ・チームプレーができない方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 ※応募〜内定までは3週間を予定しています。 ※面接（2回）はいずれもWEB対応可能です。

面接関連事項・予定地

面接場所：ヒューイットリゾート那覇

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。