阪堺電軌阪堺線(大阪府内)沿線のホテル 旅館の求人・施設・転職情報（2ページ目）

英語力を活かしてキャリアアップをしませんか？あなたにはレベニューマネージャーをお任せ。シンガポールにある本社や社内外での研修あり、年棒は550万円からをご用意しました。土日祝日休みで、オンとオフのメリハリをつけて働いていただけます。シタディーンなんば大阪は、大阪日本橋にある重要文化財に指定された建物を使用したサービスレジデンスです。グローバルな舞台で活躍したい方をお待ちしています！※この求人は2022年3月10日時点の情報です

職員の教育に力を入れており、研修を多数実施！働きながらスキルアップしたい方にぴったりです。ホテルで働いた経験があれば応募可能。今まで培ったホスピタリティや接客のスキルを活かしてみませんか？住宅手当や家族手当など、福利厚生がしっかりしているので、働きやすさには定評があります。2023年3月にオープンするホテルにて、あなたの想い描く理想のおもてなしを、実現していきましょう！ご応募お待ちしています。※この求人は2023年2月6日時点の情報です

「◎月◎日の予約をお願いしたい」というお客様からのお電話。宿泊予約はお客様と直接顔を合わせることは滅多にありません。だからこそ、電話の声のトーンやメールの丁寧な文章などが大切。予約時から、当ホテルのおもてなしは始まっているのです。予約時に丁寧な対応をしてもらうと、ホテルへの期待値もぐんと上がります。「早く泊まりたい！」そう思っていただけるような対応ができるよう、未経験からでも丁寧に指導します。※2019年9月20日時点の情報です

年俸410万円～支給！収入もキャリアも磨ける環境です。あなたには料飲部門マネージャーをお任せ。お持ちのホスピタリティで当ホテルを盛り上げてください。月2万円で利用可能な単身寮あり。家族寮も相談可能なので、これから新生活をお考えの方も安心です。大阪ミナミの中心に位置する「天然温泉 朝霧の湯 ドーミーインPREMIUMなんばANNEX」。朝食にはご当地料理を取り入れた和洋バイキングを提供しています。※この求人は2024年2月8日時点の情報です

JR「難波駅」から徒歩2分の好立地で、ビジネスや大阪観光の拠点としてお客様にご利用いただいている「日和ホテル大阪なんば駅前」。緑が溢れていて、宿泊されるお客様にまるで自宅に帰ってきたような、心安らぐ快適なくつろぎ空間を提供している駅近ホテルでのフロントをお任せします。年休は107日あるのでしっかり休みを確保することができます。昇給・賞与があるので、自分の仕事や業績を評価してもらえる環境です。※この求人は2021年9月17日時点での情報です

ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの、年間休日130日！昇給と年2回の賞与で、あなたの頑張りをしっかりと評価、還元します。大阪メトロ御堂筋線・天王寺駅から徒歩7分と通勤にも便利なスーパーホテル大阪・天王寺。「LOHAS」をコンセプトとして、なにわ温泉の湯を使用した大浴場や、オーガニックにこだわった化学調味料無添加の朝食など、心も体も健康になれるサービスを提供しています。※この求人は2021年11月2日時点の情報です

南海電鉄高野線「今宮戒駅」から徒歩2分！通勤便利なホテル「ライズホテル大阪なんば」での洋食調理スタッフを募集します！経験者歓迎！洋食料理を大量に調理したことがある方は活かせる仕事です。最初は療養施設としてのお弁当調理業務をお願いします。年間休日は117日！完全週休2日制なので、しっかり休める環境をご用意しています。入社して数か月の間は「ホテルプラザ神戸」にて研修を用意しているので安心して働けます。※この求人は2021年8月16日時点での情報です

「ライズホテル大阪なんば」にて、レベニューマネジメントを担当していただくスタッフを募集します。大阪の観光スポット道頓堀・通天閣・新世界まで徒歩圏内にあるホテル。需要を予測した客室のコントロールや、販売戦略の立案・プランの造成などを、ホテル業やサービス業での経験豊富なあなたにお任せいたします。頑張りを反映する年2回の賞与あり。社員割引や、充実した福利厚生サービスのベネフィットワンが利用できます。※2023年8月18日時点の情報です。

全国に都市型ホテルを展開する、安定基盤の会社でお仕事をスタートしませんか？モチベーションを維持して働いていただける賞与は年2回計4.2カ月分をご用意しました。研修制度で未経験の方や経験の浅い方も安心して勤務を始められます。ダイワロイネットホテル堺東は最寄り駅から徒歩約5分、歴史ある堺市内の観光へアクセス良好な場所に位置します。洗練されたインテイリアで快適な滞在を提供するホテルです。※この求人は2022年12月8日時点の情報です

相鉄グランドフレッサ 大阪なんばで、あなたのホスピタリティを活かしませんか？チェックイン・チェックアウトの応対から電話対応、予約受付、管理業務まで、多岐にわたるフロント業務でお客様の滞在をサポート。月給216,000円〜244,000円（食事手当含む）で、契約社員から正社員登用のチャンスもあります。大阪の中心で、やりがいと成長を感じる毎日を一緒に築きましょう。※2024年08月26日時点の情報です

業界において人事採用または関連業務経験のある方に、人事MGRのポジションをご用意しました。賞与は年2回支給と好待遇な職場！あなたの頑張りを評価するので、モチベーション高くお仕事に取り組めます。センタラグランドホテル大阪は、カジュアルからハイエンドまで多彩なレストランやバーを備えたホテルです。南海電鉄・なんば駅より徒歩4分の好立地で、ビジネスや観光の拠点としても多くのお客様が訪れます。※この求人は2023年12月21日時点の情報です

月収は約243,000円・業界未経験の方も歓迎です！全国にホテルを展開する、安定基盤の会社で働きませんか？丁寧な研修で、ホテルならではの一流の接客術とマナーを身に付けられます。キャリアアップを目指す方には正社員登用もご用意。勤務地は南海高野線堺東駅から徒歩5分と通勤に便利な場所にあります。観光やビジネスの拠点に多くのお客様が訪れる「ダイワロイネットホテル堺東」で、お待ちしています！※この求人は2022年12月8日時点の情報です

週1日～勤務OK！なんば駅11番出口から徒歩1分と、アクセス抜群。通勤のしやすさもお墨付きです。当社のハウスキーパーさんは、9時～15時の間で勤務時間は自由。割り当てされた客室清掃を終えたら15時を待たずに退勤もOKです。もちろん日給は全額お支払いします。シングルルームはさっと一人で、ダブルルームなど広い客室はペアで協力して進めていきます。勤務時間に融通がきくので、ご家庭との両立も可能です！

なんば駅より徒歩1分。天然温泉「美人の湯」を楽しめるホテルにて、フロントを募集中。フロントスタッフとしてお客様のご対応とSNSの”中の人”として発信をお願いします。SNSに投稿する内容は基本的には自由。たとえば「美人の湯の七不思議」や「クリスマス仕様にしたホテルの様子」など、お客様が行ってみたい！と思えるような内容を投稿してください！もちろんフォロワー数に応じてインセンティブの支給もあります！

時給1100円～！近鉄日本橋駅、なんば駅から好アクセスのスーパーホテルなんば・日本橋にて、フロントスタッフを募集します。週3日、1日6時間～勤務OK。14時～24時までのお好きな時間でシフトに入っていただくことが可能です。Ｗワークを考えている方、学生さんも歓迎します。スーパーホテルならではの充実の研修があるので、未経験の方も安心。私たちと一緒になんばの中心でお客さまをお迎えしませんか。 【この企業・施設について】 スーパーホテルは国内170店舗、海外1店舗を展開中。当ホテルのコンセプトはLOHAS（lifestyles of Health and Sustainability）。人や環境に優しく、より快適な空間をお客様に提供できるようサービスの質向上に励んでいます。Natsral,Organic,Smartを合言葉に、もっと心地よく、もっと健やかに過ごせるホテルサービスを目指しています。

【天王寺駅徒歩8分！応募資格は「スマイル」だけ】 2024年3月開業予定の「スマイルホテル大阪天王寺」のオープニングスタッフとして、チェックイン・アウト対応などを担うフロントスタッフを募集！ 職種・業界未経験の方も大歓迎！同じスタートラインに立つ仲間と共に、イチからホテルを創りあげるやりがいがあります。ぜひ、私たちと一緒に新たなページを築いていきましょう。 ＼笑顔あふれる職場環境のヒミツはこれ！／ ◎週休2日制（公休8～9日） ◎賞与年2回（昨年実績3カ月分！） ◎随時昇格のチャンスあり ◎研修・自己啓発支援制度etc.福利厚生充実 各事業所の適性人員よりプラス1名増員し、残業の削減やスタッフの負担軽減を目指す「プラスワン政策」など、他に例のない取り組みに挑戦しています！ 【おもてなしで人々を笑顔に】 天王寺駅より徒歩8分！全124室の客室、和洋ビュッフェなど、当ホテルはさまざまなサービスでお客様に笑顔をお届けしています。 私たちは、当ホテルのおもてなしに接した際に感じていただいた心地よさや安心感がお客様にとって良い思い出となり、笑顔になっていただくことを目指しています。未来に希望をもって「笑顔で過ごせる毎日」を、私たちと一緒に創っていきませんか？

経験により月給50万円も可。天然温泉「美人の湯」を持つミナミの中心にある御堂筋ホテルは、利便性の良さからお客様に長い間愛され続けています。そんな御堂筋ホテルでは”新しい普通”であるニューノーマルを促進してくれる支配人を募集中です。たとえばSNSをバズらせるためのアイデアを出したり、自動チェックインシステムを生かして業務効率をアップしたり。マネジメント経験は不問。一緒に新しいホテルを目指しませんか。

夜勤なし、インセンティブあり。ホテル業界での経験があれば、マネージャーとしての経験は不問です。今までの経験を活かして新しいことを始めてみませんか。たとえばSNSの投稿をバズらせるためにシリーズ化して投稿したり、業務効率化で新しいシステムを導入したり。私たちもまだまだやりたいことはたくさんあるのですが、着手し切れていないのが現状です。一緒に”新しい普通”である「ニューノーマル」を作っていきましょう！