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  • 料飲
  • 料飲部門その他
料飲宴会スタッフ│想定年収358万円~/新幹線通勤/年休115日

求人情報: 名古屋マリオットアソシアホテル の料飲部門その他/正社員求人

JR東海×マリオットという空間で、誠実で上質なサービスを提供しませんか

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 当ホテルの料飲宴会スタッフとして活躍しませんか? 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2025」の認定を受けています! ┗充実した健康管理の体制(健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など) ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わりました】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わりました! ・年間休日数の拡大(105日→115日) ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されました。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになりました。(会社が認めた場合に限る)
業態
ラグジュアリーホテル
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4
給与
月給/215,000円~357,000円
  • 宿泊
  • サービススタッフ
ホテルスタッフ│想定年収358万円~/新幹線通勤/年休115日

求人情報: 名古屋マリオットアソシアホテル のサービススタッフ/正社員求人

JR東海×マリオットという空間で、誠実で上質なサービスを提供しませんか

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 当ホテルのホテルスタッフとして活躍しませんか? 【当社の強み】 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2025」の認定を受けています! ┗充実した健康管理の体制(健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など) ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【2025年4月より人事制度が変わりました】 働きやすさ向上のため、人事制度が変わりました! ・年間休日数の拡大(105日→115日) ・地域限定コースの新設 転居を伴う異動のない、「地域限定コース」が新設されました。 ・新幹線通勤の導入 拠点地から離れたホテルへの異動の場合でも、新幹線で通勤できるようになりました。(会社が認めた場合に限る)
業態
ラグジュアリーホテル
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4
給与
月給/215,000円~357,000円

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