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関東 / ビジネスホテル求人一覧｜ホテル・旅館への転職なら「おもてなしHR」（5ページ目）

ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社

総務人事スタッフ

施設業態: ビジネスホテルリゾートホテル
勤務地: 東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル
給与: 月給／220,000円～270,000円
仕事内容: ＜労務管理＞・給与計算・勤怠管理・入退社手続き・社保関連業務・法定書類作成（36協定等）・健康診断・ストレスチェック等＜総務＞・介護／宿泊／酒類等の許認可申請書類の作成・提出・更新書類作成の集計・登記変更関連・財団運営サポート ※採用業務についてもお手伝い頂くことがございます

特徴

相鉄フレッサイン東京東陽町駅前

総合職（ホテル運営業務）

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都江東区東陽4-4-3
給与: 月給／236,500円～277,000円
仕事内容: 「相鉄フレッサイン東京東陽町駅前」にて、総合職をお任せいたします。【具体的な業務内容】総合職（ホテル運営業務）業務及びそれに付随する業務全般

特徴

相鉄フレッサイン東京田町

フロント

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都港区芝浦3-14-21
給与: 月給／216,000円～244,000円
仕事内容: チェックイン・チェックアウトの応対、お客様からの問合せなどの電話応対、予約受付・手配、PC入力などのフロント業務や管理業務等（売上・コスト管理、スタッフの管理指導）

特徴

相鉄フレッサイン銀座七丁目

総合職（ホテル運営業務）

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都中央区銀座7-11-12
給与: 月給／236,500円～277,000円
仕事内容: 総合職（ホテル運営業務）業務及びそれに付随する業務全般 ※エリアを超えた転勤あり

特徴

木更津ワシントンホテル

料飲サービス（レストラン・バンケット）

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 千葉県木更津市大和1-2-1
給与: 月給／175,000円～250,000円
仕事内容: 「木更津ワシントンホテル」にて、料飲サービス（レストラン・バンケット）の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】レストラン・バンケットルームにおける料理、飲料のサービス接客・宴会場のセッティング、宴会後の片付け等。

特徴

マロウドイン飯能

調理

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 埼玉県飯能市双柳105-8
給与: 月給／210,000円～300,000円
仕事内容: ・朝食・ランチの定食やセットメニューの調理・仕込みや食材の下ごしらえ・食材の発注・在庫管理・食器洗浄や厨房内清掃

特徴

ベッセルイン高田馬場駅前

支配人・副支配人候補

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都新宿区高田馬場二丁目17番4号
給与: 月給／204,800円～320,000円
仕事内容: 「ベッセルイン広島駅前」にて、支配人・副支配人候補をお任せいたします。まずはフロント・清掃・朝食の各セクションを経験していただきます。【具体的な業務内容】・ホテルフロントでの予約受付・チェックイン・チェックアウト業務（お客様へのご案内やコミュニケーションを丁寧に行ないます。）・会計処理をはじめパソコンへの各種データの入力・集計・お客様の相談や質問への対応・清掃業務など ※業務に慣れたら各種予約詳細のシステム入力も担当 ※各セクションの業務を経験後、マネジメント業務をお任せいたします。

特徴

&AND HOSTEL ASAKUSA KAPPABASHI

ホステル運営・店舗支配人（AH合羽橋）

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都台東区松が谷1-11-4
給与: 月給／280,000円～360,000円
仕事内容: 東京浅草近辺にあるインバウンド向け宿泊施設の店舗の支配人を募集致します。人が集まる場所、笑顔があふれる場所つくりを自ら主導で一緒に手掛けてみませんか?「どんな場所にしようかな」など考えながら裁量多く携わることができるので、0→1の場所作りにワクワクを感じ、自ら進んで学びながら吸収したい方であれば未経験でも大歓迎です！またエリアとしても観光客が多く集まり80%の方はインバウンドのゲストが中心となります。そんな活気溢れる店舗で日本の魅力を届けたいという情熱のある方とぜひ一緒に働きたいと思っています！未経験でも大丈夫です！経験のあるメンバーが伴走しますのでまずは気軽にご連絡ください！ ▼具体的には・運営体制の構築・備品購入、設置・スタッフマネジメント、採用・スタッフ研修・自店舗の売上、収支管理・チェックイン、チェックアウト業務・予約受付業務・ゲストへの観光案内

特徴

相鉄フレッサイン新橋烏森口

総合職（ホテル運営業務）

施設業態: シティホテルビジネスホテル
勤務地: 東京都港区新橋4-10-2
給与: 月給／236,500円～277,000円
仕事内容: 「相鉄フレッサイン新橋烏森口」にて、総合職をお任せいたします。【具体的な業務内容】総合職（ホテル運営業務）業務及びそれに付随する業務全般

特徴

ホテルリステル新宿

営業

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都新宿区新宿5-3-20
給与: 月給／250,000円～400,000円
仕事内容: 「ホテルリステル新宿」にて、営業の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・企業や旅行会社の提案営業全般（地方出張あり）・電話受付・予約の入力・宿泊プラン造成・頻度は高くないですが、ホテル業務をお手伝いいただく場合がございます。

特徴

ホテルサンルート銀座

【年収400万も可能！！！】ナイトフロント

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都中央区銀座1丁目15-11
給与: 月給／204,800円～250,000円
仕事内容: 「ホテルサンルート銀座」にて、ナイトフロント業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・ホテル業務全般

特徴

相鉄フレッサイン上野御徒町

総合職（ホテル運営業務）

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都台東区上野1-20-8
給与: 月給／236,500円～277,000円
仕事内容: 「相鉄フレッサイン上野御徒町」にて、総合職をお任せいたします。【具体的な業務内容】総合職（ホテル運営業務）業務及びそれに付随する業務全般

特徴

ホテルグランワイズ越谷

支配人・副支配人・女将 / 契約社員

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 埼玉県越谷市越ヶ谷2-2-25
給与: 月給／279,525円～
仕事内容: ホテルグランワイズ越谷において、副支配人をお任せします。＜業務内容＞・支配人のサポート・スタッフ管理・フロント業務全般（チェックイン・アウト、電話対応、その他付随する業務）

特徴

スマイルホテル日本橋三越前

ホテル副支配人・マネージャー候補

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都中央区日本橋本町1-4-14
給与: 月給／250,000円～450,000円
仕事内容: フロント業務・売上・人員・施設管理。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。

特徴

スマイルホテル品川泉岳寺駅前

支配人候補

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都港区三田3-11-26
給与: 月給／350,000円～400,000円
仕事内容: 売上・人員・施設管理や経理業務、本社報告です。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。

特徴

レンブラントスタイル横浜関内

支配人候補

施設業態: シティホテルビジネスホテル
勤務地: 神奈川県横浜市中区不老町1-2
給与: 月給／305,000円～475,000円
仕事内容: 「レンブラントスタイル横浜関内」にて、支配人候補の業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】・施設責任者としてマネジメント全般の運営、管理・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践・予算統制管理全般、営業活動及びレベニュー管理業務・組織管理（労務管理、スタッフ人財育成）、資産の保全・CS向上に向けた取り組みホテルの責任者として、ホテル経営に必要な知識を自ら取得していくとともに、組織と人をマネジメントし、計数管理・労務管理の適正化と部門の強化に貢献していただきます。

特徴

相鉄フレッサイン銀座三丁目

フロントスタッフ

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都中央区銀座3-8-4
給与: 月給／216,000円～244,000円
仕事内容: 「相鉄フレッサイン銀座三丁目」にて、フロントの仕事をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・チェックイン・チェックアウトの応対・お客様からの問合せなどの電話応対・予約受付・手配・PC入力・管理業務等（売上・コスト管理、スタッフの管理指導）

特徴

スマイルホテル日本橋三越前

支配人候補

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都中央区日本橋本町1-4-14
給与: 月給／350,000円～400,000円
仕事内容: 売上・人員・施設管理や経理業務、本社報告です。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。

特徴

キャプション by Hyatt 兜町東京

キッチンシェフリーダー

施設業態: ビジネスホテルその他宿泊施設
勤務地: 東京都中央区日本橋兜町12-1
給与: 月給／500,000円～
仕事内容: ◆調理業務全般　▶朝食・ランチ・バータイム対応 ◆オリジナルメニューの企画・開発　▶主に洋食系、アメリカンスタイル ◆グルメハンバーガーを中心とした調理業務全般（開発含む） ◆お客様との積極的なコミュニケーション ◆食材管理・コスト管理 ◆衛生・品質管理 ◆キッチンスタッフの指導・育成・サポート ◆イベント時の特別メニュー対応

特徴

相鉄フレッサイン横浜駅東口

フロント

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 神奈川県横浜市神奈川区金港町5-10
給与: 月給／216,000円～234,000円
仕事内容: チェックイン・チェックアウトの応対、お客様からの問合せなどの電話応対、予約受付・手配、PC入力などのフロント業務や管理業務等（売上・コスト管理、スタッフの管理指導）

特徴

たびのホテル鹿島

ホテルレストラン料理長

施設業態: シティホテルビジネスホテルその他宿泊施設
勤務地: 茨城県神栖市平泉東一丁目64番地36
給与: 月給／330,000円～500,000円
仕事内容: 「たびのホテル鹿島」にて、ホテルレストラン料理長をお任せいたします。【具体的な業務内容】・朝食ビュッフェスタイルの仕込み・調理等

特徴

プルマン東京田町

バーテンダー

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都港区芝浦3丁目1番21号
給与: 月給／220,000円～
仕事内容: 「プルマン東京田町」にて、バーテンダー業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・バーテンダー業務・料飲サービス業務 ※業務上で英語・中国語などの外国語を使用することがあります。

特徴

ロッテシティホテル錦糸町

レストランホールスタッフ

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都墨田区錦糸4-6-1
給与: 月給／210,000円～300,000円
仕事内容: ・お客様のご案内、オーダーテイクなどの接客業務・お食事やドリンクの配膳・キャッシャー業務・企画立案など ※英語・中国語・韓国語など外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません）

特徴

ロイヤルパインズホテル千葉

西洋料理の宴会・レストラン調理師

施設業態: シティホテルビジネスホテル
勤務地: 千葉県千葉市中央区中央1-11-1
給与: 月給／250,000円～280,000円
仕事内容: ●仕事内容ロイヤルパインズホテル千葉で、婚礼・宴会のキッチンをお任せします。西洋料理を中心に、他分野対応もできる調理師の募集です。仕込み・補充など含む調理全般、ゲスト前での提供パフォーマンス（仕上げ調理、カット、盛付けなど）、料理・デザートメニューの企画・立案などを経験・スキルに応じてお任せします

特徴

スマイルホテル東京阿佐ヶ谷

支配人候補

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都杉並区阿佐谷南3-37-11
給与: 月給／350,000円～400,000円
仕事内容: 売上・人員・施設管理や経理業務、本社報告です。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。

特徴

キャプション by Hyatt 兜町東京

キッチンスタッフ【キャプション by Hyatt 兜町】

施設業態: ビジネスホテルその他宿泊施設
勤務地: 東京都中央区日本橋兜町12-1
給与: 月給／250,000円～
仕事内容: 調理に携わる業務全般 ◆調理、仕込み作業 ◆盛り付け、簡単な調理 ◆食材のカット・準備 ◆衛生管理・清掃業務 ◆在庫確認・補充など

特徴

ベストウェスタンホテルフィーノ東京赤坂

支配人

施設業態: ビジネスホテルその他宿泊施設
勤務地: 東京都港区赤坂3丁目7-12
給与: 月給／350,000円～500,000円
仕事内容: 「ベストウェスタンホテルフィーノ東京赤坂」にて、支配人の業務をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・在庫管理やルームコントロール、販売指示などのレベニューマネジメント全般・経費管理（ホテル全体の収支管理をして頂きます）・人事・総務管理（採用・勤怠などの管理）

特徴

東横INN浦和美園駅東口

支配人候補

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 埼玉県さいたま市緑区美園4-7-1
給与: 月給／370,000円～389,998円
仕事内容: ホテル運営に関わる業務 ○スタッフの採用・教育・勤務管理 ○お客様対応、近隣企業やお店などへのPR ○売上管理、建物設備の維持管理　など

特徴

レンブラントスタイル東京西葛西グランデ

宿泊部門支配人

施設業態: シティホテルビジネスホテル
勤務地: 東京都江戸川区西葛西6丁目19−18
給与: 月給／425,000円～
仕事内容: ・フロント・宿泊予約・客室管理部門の統括・スタッフの教育・育成・労務管理・客室料金戦略の立案・販売施策の実行・OTAや予約サイトの管理・需要取り込み・ルームコントロールによる売上最大化・計数管理（予算・実績管理、KPI分析など）・サービス品質向上に向けた改善活動・顧客満足度の管理

特徴

サイプレスイン東京

フロントスタッフ【サイプレスイン東京】

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都葛飾区西新小岩36927
給与: 月給／205,000円～300,000円
仕事内容: チェックイン、チェックアウト業務をはじめ、内線・外線電話の対応、予約の受付、管理など、幅広い業務に携わっていただきます。ときにはおススメの観光スポットやお店をご案内をする機会もあります。

特徴

相鉄フレッサイン日本橋茅場町

フロントスタッフ

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都中央区日本橋茅場町1-3-10中央区日本橋茅場町1-3-10
給与: 月給／216,000円～244,000円
仕事内容: 「相鉄フレッサイン日本橋茅場町」にて、フロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・チェックイン・チェックアウトの応対・お客様からの問合せなどの電話応対・予約受付・手配、PC入力・管理業務等（売上・コスト管理、スタッフの管理指導）

特徴

相鉄フレッサイン東京六本木

フロント

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都港区六本木3-10-3
給与: 月給／216,000円～244,000円
仕事内容: 「相鉄フレッサイン東京六本木」にて、フロントの仕事をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・チェックイン・チェックアウトの応対・お客様からの問合せなどの電話応対・予約受付・手配・PC入力・管理業務等（売上・コスト管理、スタッフの管理指導）

特徴

プルマン東京田町

ゲストサービス　エージェント

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都港区芝浦3丁目1番21号
給与: 月給／220,000円～
仕事内容: 「プルマン東京田町」にて、ゲストサービス／エージェント業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・フロントオフィス業務全般（フロント・ベル／ドア・コンシェルジュ・オペレーター） ※業務上で英語・中国語などの外国語を使用することがあります。

特徴

プルマン東京田町

ハウスキーピング　アテンダント

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都港区芝浦3丁目1番21号
給与: 月給／220,000円～
仕事内容: 「プルマン東京田町」にて、ハウスキーピングの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・清掃スタッフへの教育ならびに業務管理・インスペクションならびにターンダウン業務・ランドリー、ゲストリクエストアイテムのデリバリー業務 ※業務上で英語・中国語などの外国語を使用することがあります。

特徴

キャプション by Hyatt 兜町東京

キッチンチームリーダー

施設業態: ビジネスホテルその他宿泊施設
勤務地: 東京都中央区日本橋兜町12-1
給与: 月給／320,000円～
仕事内容: ・調理業務全般・朝食・ランチ・バータイム対応・シェフとともにオリジナルメニューの開発（主に洋食系、アメリカンスタイル）・ハンバーガーを中心とした調理業務全般（開発含む）・お客様との積極的なコミュニケーション・食材管理・コスト管理・衛生・品質管理・キッチンスタッフの指導・育成・サポート・イベント時の特別メニュー対応

特徴

イビススタイルズ東京ベイ

キッチンスタッフ

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 千葉県浦安市日の出2-1-1
給与: 時給／1,195円～1,350円
仕事内容: 「イビススタイルズ東京ベイ」にて、キッチンスタッフをお任せいたします。＜具体的な業務内容＞朝食ビュッフェレストランの調理補助そのほかキッチン業務難しい調理技術不要、未経験でも丁寧な指導あり。想いが形になるやりがいのある仕事です。コツコツ、モクモクが好きな方正社員へのステップアップも可能、意欲があれば系列ホテルでのさらなるスキルアップもできます。国籍、年齢、性別を問わず、あなたのパフォーマンスによってキャリアアップできる環境です！

特徴

相鉄フレッサイン鎌倉大船駅東口

総合職（ホテル運営業務）

施設業態: シティホテルビジネスホテル
勤務地: 神奈川県鎌倉市大船1-22-3
給与: 月給／236,500円～277,000円
仕事内容: 「相鉄フレッサイン鎌倉大船駅東口」にて、総合職をお任せいたします。【具体的な業務内容】総合職（ホテル運営業務）業務及びそれに付随する業務全般

特徴

スマイルホテル東京綾瀬駅前

ホテル副支配人・マネージャー候補

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都葛飾区小菅4-8-5
給与: 月給／250,000円～450,000円
仕事内容: フロント業務・売上・人員・施設管理。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。

特徴

日立ホテルクレイン

和食 / 正社員

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 茨城県日立市大みか町2-1-22
給与: 年俸／2,800,000円～3,200,000円
仕事内容: 日立ホテルクレインにて朝食の調理をお願いします。メニューは和食で家庭料理が中心です。他には食材の仕入れ、管理、マネジメントの仕事があります。お弁当販売や夕食への展開などを提案する企画開発など、積極的にやりたい方も歓迎します。＜主な仕事＞朝食の調理（家庭料理）仕入れ管理マネジメント（調理補助スタッフなど）

特徴

和光市東武ホテル

フロント│正社員登用まで平均1年半／月8～10日休み

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 埼玉県和光市本町4-7
給与: 月給／200,000円～
仕事内容: 「和光市東武ホテル」にて、フロント業務をお任せいたします。 ★平均1年半で正社員登用となりますのでご安心ください！ ――【具体的な業務内容】・お客さまのお出迎え、お見送り・ゲストインフォメーション（タクシー手配、観光案内など）・チェックイン／チェックアウト・お客さまからのご質問、ご要望への対応・予約に関するお問い合わせ対応　など ※英語や中国語、その他外国語スキルをお持ちの方は業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ★入社後は同世代の先輩が中心に丁寧にサポート！配属後、まずは先輩と一緒に働きながら業務の流れをイチから習得していただきます。最初から難しいお仕事をお願いすることはありません。段階を踏んで少しずつお任せしますので、安心してください。 ★メリハリをもって活躍するスタッフたち男女比は6：4。若手社員を中心に、ベテラン社員がしっかり地盤を固めたチームワークが特徴です。お客様の前ではもちろんピシッとしていますが、業務を離れればリラックス。スタッフ同士仲が良く、和気あいあいと楽しくコミュニケーションを取っています。気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、あなたもきっと馴染めると思いますよ。 ■□■豊富なキャリアパスを描ける！■□■ 当社の魅力の一つとして、豊富なキャリアパスを描けるという点があります。フロントスタッフとして経験を積んだのち、ホテル内の違うポジションへ挑戦することも可能！例えば、宿泊部門や宴会部門、料飲部門といった接客業務から、セールス部門、管理部門といったバックオフィスへのジョブチェンジもできます。もちろん、フロントスタッフとして接客の知識やスキルを存分に磨くという道もあります。

特徴

MONday Apart Premium 浜松町

フロント│月給25万～可／残業ほぼなし／週休2日制／有休取得率92％

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都港区芝1-13-19
給与: 月給／225,000円～350,000円
仕事内容: 「MONday Apart Premium 浜松町」にて、フロントの業務をお任せいたします。 ※系列のMONday Apart Premium 銀座新富町・日本橋・秋葉原、イチホテル東京八丁堀でも同時募集中です。他施設でも選考希望がありましたら、応募後にご相談ください（いずれか1求人にご応募いただければ同時選考可能です） ――【具体的な業務内容】・チェックイン・チェックアウトの手続き・インターネット予約の対応・お客様からのお問い合わせ対応・備品交換・ホテル周辺のご案内・朝食会場やレストランのサポート・その他事務業務 ※英語・中国語などの語学スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ※フロントに翻訳機を設置しているので、語学スキルがなくても問題ナシです♪ ーー■入社後のステップ ▼Step1 基礎研修：接客に必要な言葉遣いやビジネスマナーを学びます。 ▼Step2 OJT研修：ホテルに配属後は、簡単な業務から始めます。その後、先輩スタッフからチェックイン・チェックアウトの対応や予約システムの操作などを学び、少しずつステップアップしていきます。まずは一般職からスタートし、その後フロントチーフからマネージャー、支配人と着実にステップアップしていただきます。また、1人ひとりが今後のキャリア形成をしっかりとイメージしてもらうための面談も定期的に実施！大きく環境を変えることなく、別部門へ異動できる”社内FA（社内転職）制度”で持続可能なキャリアを構築することもできます。ーー■全9室の小規模ホテルで接客スキルを磨ける！日本の伝統とおもてなしを体現したホテルブランド「MONday Apart Premium」。当ホテルは、1フロアに1部屋完備し、ゆったりとした時間を過ごせるホテルステイをお届けしています。1日9組のお客様をお迎えする環境で、1人ひとりに寄り添った接客スキルだけではなく、行き届いたサービスと心のこもったホスピタリティが身につきます。宿泊業界にチャレンジしたい方、きめ細かなサービススキルを学びたい方にもぴったりです。

特徴

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レンブラントスタイル東京西葛西

ナイトフロント・ナイトマネージャー / 契約社員

施設業態: ビジネスホテルその他宿泊施設
勤務地: 東京都江戸川区西葛西6-17-9
給与: 月給／204,800円～249,500円
仕事内容: レンブラントスタイル東京西葛西にて、夜勤フロント業務をお任せします。入社後一定期間は先輩スタッフと一緒にシフトに入り、基本的な業務の流れや作業内容について覚えていただきます。＜具体的な業務＞・チェックイン、チェックアウト業務・インフォメーション業務・1日の精算業務（締め作業）・宿泊予約業務（OTA経由予約の取り込み作業、入力業務等）・問合せ対応＜仕事のやりがい＞予約を受ける際に「部屋の広さと向きは？」「隣同士の部屋はとれる？」など、マニュアルにない対応を求められることも多いですが、そうした中でお客様の笑顔を見ることができるやりがいもあります。＜仕事のきびしさ＞夜勤スタッフの最も大切なことは、宿泊されるお客様の安全を守ることです。特に深夜帯は最少人数で運営するため、災害や緊急事態の際にはお客様の安全を守れるよう事前の準備や確認が必要となります。

特徴

森林ホテル

ホテルスタッフ（WワークOK／週3日以上・1日6h～可／正社員登用有）

施設業態: ビジネスホテルその他宿泊施設
勤務地: 埼玉県比企郡滑川町みなみ野2丁目7-1
給与: 時給／1,200円～
仕事内容: 「森林ホテル」にて、フロント業務を中心に幅広い業務をお任せいたします。当社は上司との距離も近いので、自分の意見やアイデアを提案しやすい環境です。風通しの良さが魅力の当社で、一緒に働きませんか？＜具体的な業務内容＞（フロント業務）・チェックインなどのお客様対応・電話対応・売上や予約管理などのデータ入力・WEB予約の管理など（清掃業務）・客室の清掃・館内の管理維持など（レストラン）・調理業務（宿泊者のための朝食や、外来客のランチ・ディナー）・接客業務（配膳、後片付けなど）・品質衛生管理など＜入社後のステップ＞当館ではほとんどのスタッフが未経験からのスタートです。イチから丁寧に教えますので、ご安心ください！入社後は、ホテル内の各施設を見学し、併せて座学などを行ないます。ここで、当ホテルの魅力や特徴、持ち場ごとの仕事の内容など全体的にイメージをつかんでいただきます。その後は、先輩のアシスタントとしてスタート。まずはフロントスタッフとして独り立ち出来るようにフロント業務をしっかり覚えて頂きます。その後、3カ月くらいをかけてゆっくりその他の業務も学んでいきます。業務習得の進捗にあわせてスケジュールを立てていきます。 ※職員構成／男性2:女性8　計32人（内30代以下のスタッフ約62％）＜仕事のやりがい＞当館は、平日のビジネス利用や週末・祝日のレジャー利用のお客様など宿泊する用途が分かれるため、要望も様々です。その要望にお応えできたときに、お客様からいただける「ありがとう」は格別です。その喜びを実感できることが、この仕事の魅力だと思います。＜仕事のきびしさ＞フロント業務は、お客様の要望を読み取って適切な行動をしなければなりません。また、一歩間違えればクレームに繋がるので、細心の注意も必要です。全ての要望をお受けすることはできないので、お客様に納得していただける説明ができるように心がけています。

特徴

首都圏エリア（東京・千葉・神奈川）採用・フロントスタッフ

フロント（年休実績121日／残業月平均10h）

施設業態: シティホテルビジネスホテル
勤務地: 【面接地：本社】東京都港区六本木6丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階 ※東京都内のいずれかのホテルへの配属になります
給与: 月給／185,000円～400,000円
仕事内容: 首都圏エリアのいずれかの当社運営ホテルにて、フロント業務全般をお任せします。 ※配属先ホテルの一覧は＜選考フロー＞をご確認ください。＜具体的な仕事内容＞・チェックイン、チェックアウト・電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）・OTA管理・レートコントロール（レベニュー）・レピュテーションマネジメント（口コミ対応）・ホテル広報（ブログ作成等）・館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務・経理業務、発注業務等 ※英語・中国語などのスキルをお持ちの方は業務に活かしていただけます。 ※外国語対応などで困ったら、本社専門スタッフへエスカレーションできる体制を整備しています。ホテルサービス以外の外国語での詳しい観光案内や込み入ったお問合せなどは、本社に相談することが可能です。＜入社後のキャリアステップ例＞ ▼入社2～3年　シニアスタッフ ▼入社3～5年　リーダー ▼入社5～6年　デピュティマネージャー・副支配人 ▼入社6～8年　マネージャー・支配人　　 ※最短で入社5年目でマネージャー・支配人に就任したスタッフもいます！ ※将来的には、ご自身のライフイベントやキャリア志向に合わせて、キャリアコース変更、社内公募制度で新規ホテル開業や本社部門などへチャレンジすることも可能です！＜研修・サポート体制＞入社後は、まずOJTとして実践的に業務を覚えていただきます。研修生一人ひとりの個性や理解度を尊重し、他業界での接客経験や、研修内容の習得ペースに合わせた研修期間を設定。1～3カ月の間、個々の成長を見守りながらじっくり育成していきます。業務は先輩がそばについて、できることから少しずつお任せしますので、ご安心ください。＜仕事のやりがい＞・お客様から感謝のお気持ちをいただけることです。お電話で予約されるお客様にお料理の内容など説明した際に「色々丁寧にありがとう」とのお言葉をいただき、とても自信がつきました。・ホテルをご出発になるお客様から、お褒めの言葉と共に「また泊まりに来ます」と言ってもらえた時はとても嬉しく、やりがいを感じます。また、忙しい日のチェックインを他のスタッフと協力し乗り越えた時の達成感も、モチベーションになっています。＜仕事のきびしさ＞・ビジネス利用のお客様やご家族連れ、海外からのお客様など、さまざまなお客様がいらっしゃるので、お客様が求めているサービスもそれぞれ異なります。お客様が求めているものを汲み取って、必要なサービスを提供するのが大変だと感じます。・24時間のシフト制のため、体調の自己管理には気をつけています。

特徴

マロウドイン赤坂

フロント│赤坂駅より徒歩5分／未経験OK／月8～9日休み／各種手当あり

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都港区赤坂6-15-17
給与: 月給／204,800円～400,000円
仕事内容: 「マロウドイン赤坂」にて、フロント業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・チェックイン・アウト業務・ホテル総合窓口業務・問い合わせ対応（電話・メール）・予約処理・宿泊プラン作成・事務処理（伝票、帳票類の整理、消耗品発注、販売品棚卸など） ※英語や中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただきます。（必須ではありません） ※日本人のゲストがメインですが、近年インバウンドのお客様も増加傾向にあります。 ――【入社後の流れ】まずは挨拶をはじめ、ビジネスマナーを学んでいただきます。その後徐々にカウンターでの業務、チェックイン・アウトの対応、電話・メールなどへの対応など、より実践的な業務をお任せしていきます。一通りのルーティン業務を習得された後、プラン作成などに携わっていただきます。 ――【先輩社員の前職はさまざまです！】元飲食店スタッフ・製造業・介護関連など、異業種から入社をしてくれたスタッフも多く活躍しています。未経験から成長をしてきた先輩社員だからこそ、つまずきやすいポイントもしっかり押さえて業務をお教えすることができます。

特徴

プルマン東京田町

フロント│アコーホテルズ／昇給・賞与有／田町駅・徒歩1分／年休115日

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都港区芝浦3丁目1番21号
給与: 月給／220,000円～
仕事内容: 「プルマン東京田町」にて、ゲストサービスエージェント（フロント）の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ■フロントオフィス業務全般（フロント・ベル／ドア・コンシェルジュ・オペレーター）・フロントオフィスでのお客様のお出迎え・チェックイン、チェックアウト、コンシェルジュ業務、お客様のお電話での対応など ※業務上で英語・中国語などの外国語を使用することがあります。 ――♦世界的ホテルブランドの安定基盤のもとで働ける！アコーホテルズはフランス（本社：パリ、創業1967年）を拠点に世界110か国5,400軒以上のリゾート、レジデンスを展開する世界最大級のホテルチェーン・アコーホテルズのアップスケールブランドの「Pullman(プルマン) Hotels & Resorts」世界に154軒展開するプルマンホテルの日本初上陸として、2018年10月に開業したプルマン東京田町は、従業員ひとりひとりのワークバランスを大切にしたオープンでフレキシブルなホテルです。ブランドコンセプトとしても大切にしているクリエイティビティは、ホテル内のダイナミックなアートたちや、多様なライフスタイルに対応する設備だけに限らず、働くスタッフたちも、それぞれの個性をヘアスタイル、アクセサリー、ファッションなどで表現しながら活躍しています。さまざまな国籍や性別の従業員が働くダイバーシティーな環境で、個性豊かなスタッフと一緒に、自分らしさを活かしながら活躍してみませんか。 ――♦英語スキルを活かしながら活躍できる環境アコーグループ傘下のアップスケールブランドである当ホテルは、羽田空港や成田空港へのアクセスにも優れているため、国内にとどまらず、海外のお客様も利用されます。そのため、「英語スキルを活かしたい」「国内外のお客様をおもてなししたい」「経験を活かしてキャリアアップしたい」という方にも最適な環境です！

特徴

マロウドイン大宮

調理（中華）│大宮駅徒歩5分／経験者優遇／公休8～9日／最大月給40万

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-173
給与: 月給／193,000円～400,000円
仕事内容: 「マロウドイン大宮」内のレストラン・宴会場にて、中国料理の調理業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・朝食・昼食・夕食のお料理の提供・団体の食事の提供・宴会料理の提供・仕込み・棚卸など ――【入社後の流れ】入社後は、厨房でご本人の力量に合わせた業務に従事していただきます。習熟度に合わせ、調理以外の業務にも携わっていただきます。 ――【中国料理レストラン「摩亜魯王洞（マロウド）」について】ディナーでは定番メニューはもちろん、季節ごとの限定メニューやパーティプランなどもご用意しており、ランチでは比較的リーズナブルな値段で本格中華をご提供。夜は優雅に、昼は気軽に、様々なシチュエーションでご利用いただけるレストランです。 ――【宴会場について】当ホテルには、数名規模の会食から100名規模の立食パーティまで行なえる大小複数の宴会場を備えており。お食事会や歓送迎会、忘年会・新年会、法事の際のお食事会など、幅広いシーンでご活用いただいています。

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ホテルJALシティ関内横浜

調理部門スタッフ│月給25万円～／年休110日／残業月10H程度

施設業態: シティホテルビジネスホテル
勤務地: 神奈川県横浜市中区山下町72
給与: 月給／250,000円～
仕事内容: 「ホテルJALシティ関内横浜」にて、調理部門スタッフの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・ホテルのカフェ＆レストラン「Silk」で朝食・ランチの仕込み・調理、メニューの作成や、商品開発、衛生管理など ■お客様のリアクションを直接感じられる環境！当ホテルの朝食はバイキング形式でお料理をご提供しており、お客様の前で調理を行なうこともあります。そのため、お客様から「美味しかった」「ごちそうさま」「もうひとついただける？」といった嬉しいお言葉を直接かけていただくことがあり、朝からやりがいを感じて働くことができます。 ■あなたの経験に合わせて勤務可能スキルにあった業務からお任せします！経験やスキルが浅い方であれば、仕込みや盛り付けから担当していただき、成長に応じて焼き場や発注業務などをお任せしていきます。少人数で知恵を出し合い協力する体制が整っているため、いろんなことにチャレンジいただけます。

特徴

マロウドイン赤坂

レストランサービス│朝9時まで時給1600円／週1日～・1日4H～OK

施設業態: ビジネスホテル
勤務地: 東京都港区赤坂6-15-17
給与: 時給／1,500円～1,600円
仕事内容: 「マロウドイン赤坂」内のレストラン・宴会場にて、サービス業務をお任せいたします。 ※配属先は入社後に経験や適性を考慮して決定します ――【具体的な業務内容】・お料理・お飲み物のサービス・レストラン・宴会場・会議室などのセッティング、後片付け・レストラン・宴会場・バックヤードなどの清掃・整理など ※英語や中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただきます。（必須ではありません） ※ゲストは9割が日本人ですが、近年インバウンドのお客様も増加傾向にあります。 ――【中国料理レストラン「摩亜魯王洞（マロウド）」について】ディナーでは定番メニューはもちろん、季節ごとの限定メニューやパーティプランなどもご用意しており、ランチでは比較的リーズナブルな値段で本格中華をご提供。夜は優雅に、昼は気軽に、様々なシチュエーションでご利用いただけるレストランです。 ――【宴会場について】当ホテルには、数名規模の会食から100名規模の立食パーティまで行なえる大小複数の宴会場を備えており、お食事会や歓送迎会、忘年会・新年会、法事の際のお食事会など、幅広いシーンでご活用いただいています。

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L stay＆grow晴海

カンファレンスホテルの調理部門リーダー（年休116日／住宅手当あり）

施設業態: ビジネスホテルその他宿泊施設
勤務地: 東京都中央区晴海3-8-1
給与: 月給／243,000円～340,000円
仕事内容: 「L stay＆grow晴海」内における調理部門のリーダー候補として、宿泊されたお客様の朝食、研修利用のお客様の昼食・夕食のほか、パーティー料理の調理業務のほか、スタッフのマネジメントもお任せします。チームでおいしい料理を提供するリーダーとして活躍頂きたいです。メンバーやアルバイトさんの教育や、シフトコントロール、営業部門など、他部門との相談・メニュー提案などもお願いします。CSアンケートをもとにした、CS向上のための食事改善、新メニューの考案など、勉強しながらマネジメント部分にも携わっていただきたいです。将来的に新施設ができる場合の料理長候補としても期待しています。＜具体的な業務内容＞・研修利用のお客様の昼食、夕食、パーティー料理の調理業務全般・スタッフの育成、シフト管理・他部門との連携、相談・メニュー提案・CS振り返り、CS向上のための取組、提案、実行など＜カンファレンスホテルでの調理について＞企業や学校の研修でのご利用がメインとなるため、多いときには昼夜でそれぞれ250～300食ほどの料理をつくるときも。事前の予約制となりますので、予約に合わせてシフトをコントロールします。基本的には予約通りに調理を行なうため、決まったリズムのなかで仕事を進められます。＜職場の雰囲気＞料理長は40代で、そのほかのスタッフは20代前半など若手も活躍中！年齢やに関係なく、相談しやすい環境です。一人で調理を担当するのではなく、1日3～5名ほどのチームで協力しあいながら働けるのでご安心ください。＜仕事のやりがい＞パーティー料理やセミナー食など、色々な料理を手がけられるのは当ホテルならではの面白さだと思います。また、自身で提案をしたことが採用されればすぐに形になるのもやりがいに繋がっています。＜仕事のきびしさ＞様々な料理形態があるので覚えることが多く、また、全てのお客様の要望に対応していくことは簡単ではありません。お客様に満足をしていただくために努力を積み重ねていくことが大切です。