求人情報：アパホテルTKP仙台駅北 のフロント/正社員求人

募集要項

仕事内容

・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 業務マニュアル完備・OJT制度あり。 一定期間研修で丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください。

募集職種

フロント

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

宮城県仙台市宮城野区名掛丁201-1

【アクセス】

JR 仙台駅西口より徒歩約3分

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(平均172時間)のシフト勤務 7:00～翌8:00の間の8時間程度 ※夜勤あり ※残業は5～20時間程度(時季による) シフト例 ・(1)8:00～17:00 ・(2)12:00～21:00 ・(3)21:00～翌8:00 ※休憩は法定通り付与

給与

【月給】 240,000円～350,000円 基本給:不明 固定残業代:41,959円～61,189円(30時間分/超過分別途支給) 深夜労働手当:5,595円～8,159円(20時間分/超過分別途支給) エリア手当:15,000円 【別途支給手当】 交通費支給(月上限40,000円まで) 時間外手当 住宅手当(緊急時対応※諸条件あり) 出張手当 資格手当(※諸条件あり) 昇給:年1回 賞与:なし ※業績一時金を支給する場合あり 試用期間:3カ月(同条件)

休日

シフト制 年間120日以上 （月9日休み／2月のみ8日） ※最大月4日の希望休暇が取得できます 季節休暇 （最大5日付与） ※入社翌月に付与 有給休暇（入社半年経過後10日間付与） ※積立有給休暇制度あり 慶弔休暇 産前産後 育児休業 配偶者出産休暇 介護休暇 看護休暇 生理休暇 結婚休暇 年間休日120日以上

福利厚生

・社会保険完備 ＜転勤時手当＞ ・社宅 ・単身赴任手当 ・転勤時家賃補助 ・帰省手当 ＜住宅＞ ・賃貸仲介手数料割引 ＜生活支援・自己啓発＞ ・資格取得支援/受験料補助(※諸条件あり) ・スーツ購入割引 ・ブライダル割引 ・英会話割引プラン ・住宅ローン　特別金利プラン ・生命保険証券診断 ＜健康・医療＞ ・健康診断 ・健康診断のオプション費用補助 ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種の補助 ・ハラスメント・健康相談窓口の設置 ＜財産形成＞ ・持株会制度 ・ストックオプション制度 ・財形貯蓄制度 ＜子育て支援＞ ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・母性健康管理のための休暇 ・認可外保育所の保育料補助制度 ＜慶弔見舞金＞ ・結婚祝い金 ・従業員・配偶者の出産祝い金 ＜社会保険＞ ・介護保険

応募資格

■必須経験・資格・スキル ・PC基本操作 ・学歴不問 ■歓迎経験・資格・スキル ・接客経験（業種問わず） ・マネジメント経験 ・業種に関わらず店舗運営経験 ・バイトリーダー経験

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。