求人情報：ホテルマハイナ ウェルネスリゾートオキナワ のフロント/正社員求人

募集要項

仕事内容

「ホテルマハイナ ウェルネスリゾートオキナワ」にて、フロントの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・チェックイン ・チェックアウト ・エントランス ・滞在ゲストのケア など ※語学は特に必須ではありませんが、英語や中国語などが話せる方はお仕事に活かせます。 ＜入社後のサポート体制＞ 各種研修制度が充実！入社～キャリアアップまで、一人ひとりのステージに合わせてレベルアップ・モチベーションアップを行なっています。 ■各種研修 入社1・2年目フォローアップ研修／サブリーダー研修／ブラザー&シスター研修／管理者研修（初級・中上級）／中途採用者研修／語学研修／他ホテル派遣研修 ＜仕事のやりがい＞ 一番はお客様から「ありがとう」とのお言葉をいただけたときです。特に海外のお客様とは細かい言葉のニュアンスが通じない分、行動で示すことが大切。相手を敬い、ちむぐくるで（真心を込めて）対応した結果「ありがとう」とのお言葉をいただけた時には「やってよかった」と感じます。また、自身が紹介したカフェなどを気に入ってくださり、感謝のお言葉をいただける機会も多く、やりがいを感じられる仕事です。 ＜仕事のきびしさ＞ リゾート観光でいらっしゃるお客様からのお問い合わせ内容は様々なので、一人ひとりの方に寄り添った臨機応変な対応が求められます。

募集職種

フロント

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

沖縄県国頭郡もとぶ町山川1456

【アクセス】

那覇空港から車で約1時間半

周辺情報

海洋博公園向かいに位置する「ホテルマハイナ ウェルネスリゾートオキナワ」。周辺には姉妹ホテルもあり、ゆったりと時間が流れていく静かなリゾートエリアです。周辺にはコンビニエンスストアや商業施設、飲食店なども揃い、日頃の生活に不自由することはありません。シュノーケリングやダイビング、冬季はホエールウォッチングなどアクティビティを楽しめるスポットもあり、「沖縄に住んで働く」を思いきり堪能できる環境です。

勤務時間

24時間の間で実働7.5時間シフト制（休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ※時間外労働あり ※育児短時間勤務可 ＜シフト例＞ 7:00～15:30 10:00～18:30 12:00～20:30 15:00～23:30 17:30～翌10:30など ■残業月平均20～30時間程度

給与

月給180,000円～300,000円 ※経験や前職などを考慮し決定します。 ・別途支給手当 残業手当別途支給 通勤手当　月上限30,000円（通勤距離に応じて支給） 役職手当 住宅手当 家族手当 財形手当 資格手当 食事手当（1日勤務あたり300円） 昇給あり 賞与年2回（夏・冬／昨年支給実績あり） ※別途業績により決算賞与支給 ※試用期間3カ月／同条件

休日

月8日休み（シフト制） 年次有給休暇（法定通り／一人当たりの平均取得日数8.1日） 慶弔休暇 特別休暇（誕生日休暇、ペット忌引休暇等） 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） 介護・看護休暇

福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 入社祝い金（入社6カ月後に10,000円支給） 定年後再雇用制 永年勤続表彰制度 自己啓発支援制度 年次有給休暇の積立制度 施設利用時の従業員割引制度 社内レクリエーション開催 各種研修制度（入社1・2年目フォローアップ研修、サブリーダー研修、ブラザー&シスター研修、管理者研修（初級・中上級）、中途採用者研修、語学研修、他ホテル派遣研修など） 社内イベント（ビーチクリーン&スポーツレク大会：6月、望（忘）年会：12月） マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備） 結婚・出産祝い金（慶弔金）制度 制服貸与 定期健康診断（35歳以上は人間ドック） インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ※沖縄県内系列ホテルへの転勤の可能性があります。

従業員寮

単身寮あり（勤務地から約20分程度離れた場所に借り上げ物件として準備が可能） ・寮費：14,500円+光熱費 ※採用条件にもよりますが、入社後3年間は家賃の半額を会社負担し、上記金額となります。 ・広さや設備：間取り1R、約21㎡、クーラー／ ガスコンロ／ ユニットバス／エレベーター ・無料駐車場あり ・周辺情報について：コンビニまで徒歩1分、スーパーまで車で7分

応募資格

宿泊業界未経験の方も歓迎！ ※学歴不問 「お客様に楽しいひとときをお届けしたい」「お客様に心ゆくまで満喫していただきたい」 その気持ちがあればOK！ 他に必要なノウハウは入社後に身につけられるのでご安心ください。 ＜必須経験・資格・スキル＞ ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜歓迎経験・資格・スキル＞ ・ホテル勤務経験がある方 ・接客業務経験がある方 ・英語、中国語などの外国語スキルをお持ちの方 ＜この求人に向いている人＞ ・明るく前向きな姿勢を心がけられる方 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にしたいと考えられる方 ・新しい価値観を生み出すことに、やりがいを感じられる方 ＜この求人に向いていない人＞ ・前向きな考え方ができない方 ・自己中心主義でチームワークを大切にできない方 ・目的を持たずに仕事をする方 ・コミュニケーションを取るのが苦手な方 ■当社のビジョンに共感してくださる方を求めています！ 当社が大切にしているのは「ちむぐくる（真心・思いやり）」。 自分の家のような居心地の良さ、温かみのあるおもてなしで、お客様に選ばれる“第二の我が家”としてNo.１のホテルを目指しています。そんなビジョンに共感し、一緒に成長を目指していける方、ぜひご応募ください！

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1回）※WEB面接対応可（WEB面接の場合は面接2回） ▼内定 ※応募〜内定までは3日～1週間を予定しています。 ※WEB面接はご相談に応じて、対応は可能です。

面接関連事項・予定地

ホテルマハイナ ウェルネスリゾートオキナワにて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。