静岡県 / 熱海市 / 観光地のホテル 求人・転職・中途採用一覧（2ページ目）

2026年3月、熱海にオープンする「ラビスタ熱海テラス」。 地上17階建てタワーを含む3棟構成、全239室という圧倒的スケールを誇る、共立リゾートの次世代戦略プロジェクトです。 今回募集するのは、単なるホールスタッフではありません。和食会席・和洋バイキングという多彩な食の空間を動かす「次世代のリーダー候補」です。 ▼東証プライム上場グループだからこそ、約束できること 【業界常識を覆す高収入】 未経験入社2年目（25歳）で年収437万円の実績あり。賞与は年2〜3回（決算賞与含）と、成果を正当に還元します。 【場所も働き方も、あなたが選べる】 入り口は熱海ですが、将来はずっとここにいる必要はありません。実績を積んだ後は、「全国転勤で早期キャリアアップ（支配人・本社）」か、「好きなエリアに定住（地域限定職）」か、ライフプランに合わせてコースを選択可能です。 あなたの志向や環境に合わせて働き方を選べる柔軟性も当社の魅力です！ 「飲食業は稼げない」は、過去のものです。 ゼロからレストランを創り上げる経験を武器に、市場価値の高いキャリアをここからスタートさせませんか。

日本でも有数の温泉リゾート地である熱海で、スモールラグジュアリーな宿として上質なくつろぎの時間を演出している「ATAMI せかいえ」。あなたには、接客全般にも携わっていただきながら、人材育成や収益管理といったマネジメント業務も行なうマネージャー候補としてご活躍いただきます。月給30万円～！今後も成長を続けるKPGグループの一員という安定環境の中で、経験を活かしさらなるキャリアを築きませんか。 【この企業・施設について】 「くつろぐ／味覚を愉しむ／過ごす／からだを動かす」という4つの体験をご提供する「ATAMI せかいえ」。太平洋を一望できる全25室の客室に、2つの館内レストランでは趣の異なる味覚をご用意。ファスティングやウォーキングなどで心と身体を整える、新しい宿泊スタイルもご提案しています。また、当グループは社員の成長を応援しており、各種研修やキャリアチャレンジ制度を活用し希望のキャリアへ進むことも可能です。

▼成長企業ならでは！メリット充実 ＊学歴・年齢一切不問 施設管理の経験があればご応募OK！ ＊スピード昇格可能 早ければ半年で施設管理長として1人立ち ＊選べる働き方 全国転勤ありor地域限定勤務を選べます ＊個室寮完備 入社3カ月は寮費無料！UIターン歓迎 ▼経験を考慮して少しずつお任せ まずはOJT研修で、ホテル運営や設備管理の基礎を学びます。その後は実務に携わりながら、施設管理長として必要な知識・スキルを身に付けていっていただきます。昇格後、ゆくゆくは2～3ホテルの管理をお任せする予定です。 さらに、エリア統括へのステップUPや、より専門性の高い業務で活躍するなど幅広いキャリアの道が広がっています！中途入社の約70％が異業種出身です。 小さなお子さまからご年配の方まで幅広く楽しめる「熱海ニューフジヤホテル」を、ぜひあなたの知識と経験で支えてください！ 【伊東園ホテルズについて】 人気の温泉地・観光地のホテルを購入し、新たな価値を見出すことで業績を伸ばし続け、現在49館を運営。「リゾート×低価格」のコンセプトが大好評で、各ホテル高い稼働率・リピート率を維持。盤石な経営基盤と成長性が大きな強みです。

2026年3月、熱海に開業する「ラビスタ熱海テラス」。 地上6階建ての「セントラルスクエア」、同17階建ての「イーストタワー」、同15階建ての「ノースタワー」の3棟構成・全239室という圧倒的スケールを誇る、共立リゾートの次世代戦略プロジェクトです。 今回募集するのは、単なるオープニングスタッフではありません。この新しい舞台で事業を動かす「次世代のリーダー候補」です。 ▼東証プライム上場グループだからこそ、約束できること 【業界常識を覆す高収入】 未経験入社2年目（25歳）で年収437万円の実績あり。賞与は年2〜3回（決算賞与含）と、成果を正当に還元します 。 【場所も働き方も、あなたが選べる】 入り口は熱海ですが、将来はずっとここにいる必要はありません。実績を積んだ後は、「全国転勤で早期キャリアアップ（支配人・本社）」か、「好きなエリアに定住（地域限定職）」か、あなたのキャリア・ライフプランに合わせてコースを選択可能です。 「サービス業は働きにくい」は、過去のものです。 ゼロからホテルを創り上げる経験を武器に、市場価値の高いキャリアをここからスタートさせませんか。

▼成長企業ならでは！メリット充実 ＊月5千円～の個室寮 入社3カ月は寮費無料！UIターン歓迎 ＊月給27.5万円～可 未経験スタートでも安定収入GET♪ ＊選べる働き方 全国転勤ありor地域限定勤務を選べます ＊スピード昇格可能 高卒入社から4年で支配人に昇格した人も ▼安定環境で成長できる！ 東日本エリアを中心に、全国の人気温泉地でバラエティ豊かな観光ホテルを運営している当社。成長を続ける安定環境で経験ゼロからプロへと成長可能です。まずはOJT研修で接客の基礎やコツを学ぶことからスタートし、できることを少しずつ増やし質の高い接客スキルを身に付けましょう。サービススタッフの約9割が未経験スタートで、現在は20～30代の若手が増えています！ お友達同士やファミリーでワイワイ楽しめる「熱海ニューフジヤホテル」。ホテル運営に幅広く携わりキャリアUPも目指せます。 【伊東園ホテルズについて】 人気の温泉地・観光地のホテルを購入し、新たな価値を見出すことで業績を伸ばし続け、現在49館を運営。「リゾート×低価格」のコンセプトが大好評で、各ホテル高い稼働率・リピート率を維持。盤石な経営基盤と成長性が大きな強みです。

週2日～、1日5h勤務できる方歓迎！相模湾と風情ある熱海の街並みを一望できる「熱海温泉 ホテル・サンミ倶楽部」では、清掃スタッフを募集中です。専用器具を使用した客室・浴場の清掃・備品補充など、力仕事が少ないのも魅力のひとつ。研修はイチから丁寧に進めるため、ホテルで働くのが初めての方も、毎日家事をしている方もワンランク上の清掃テクニックが身につきます。柔軟な働き方をお探しの方も、ぜひご応募ください。 【この企業・施設について】 JR熱海駅よりバスで約10分、水平線を望むお風呂と広い客室の海辺の宿「熱海温泉 ホテル・サンミ倶楽部」。全室44平米以上、水平線を望むオーシャンビューの客室、眼前に広がる海や熱海の夜景を眺めながらゆったりと浸かれる露天風呂や展望風呂、熱海三大海の幸をはじめ、旬の食材をふんだんに使用した会席料理など、さまざまな角度から人気観光地・熱海を満喫いただける宿として、国内外からのお客様をお迎えしています。

相模湾と風情ある街並みを一望できる「熱海温泉 ホテル・サンミ倶楽部」。潮の香が漂う全56室の客室はバルコニー付きで、雄大な太平洋の景色を楽しめます。そんな当ホテルのフロントスタッフとして、幅広い層のお客様をお迎えしませんか？職種・業界未経験の方から育児・Wワークなどと両立したい方まで、幅広く募集します。研修制度、勤務日数・時間の相談可、賄い付きなど好待遇のもと、自分らしい働き方を叶えてください。 【この企業・施設について】 JR熱海駅よりバスで約10分、水平線を望むお風呂と広い客室の海辺の宿「熱海温泉 ホテル・サンミ倶楽部」。全室44平米以上、水平線を望むオーシャンビューの客室、眼前に広がる海や熱海の夜景を眺めながらゆったりと浸かれる露天風呂や展望風呂、熱海三大海の幸をはじめ、旬の食材をふんだんに使用した会席料理など、さまざまな角度から人気観光地・熱海を満喫いただける宿として、国内外からのお客様をお迎えしています。

勤務日数・時間の相談OK！風情ある熱海の街並みと相模湾を一望できる「熱海温泉 ホテル・サンミ倶楽部」のナイトフロントとして活躍しませんか？ホテルの穏やかな夜を守りながら、防犯意識を高く持ってホテル運営に携われるやりがいがあります。全国展開の万葉倶楽部ならではの丁寧な研修とフォロー体制で、未経験の方をしっかりサポート。週2日～勤務と、自身のライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境も整っています。 【この企業・施設について】 JR熱海駅よりバスで約10分、水平線を望むお風呂と広い客室の海辺の宿「熱海温泉 ホテル・サンミ倶楽部」。全室44平米以上、水平線を望むオーシャンビューの客室、眼前に広がる海や熱海の夜景を眺めながらゆったりと浸かれる露天風呂や展望風呂、熱海三大海の幸をはじめ、旬の食材をふんだんに使用した会席料理など、さまざまな角度から人気観光地・熱海を満喫いただける宿として、国内外からのお客様をお迎えしています。

▼成長企業ならでは！メリット充実 ＊月給35.5万円～ 支配人昇格後は最大70万円のインセンティブも ＊スピード昇格可能 早ければ半年で支配人として一国一城の主に ＊選べる働き方 全国転勤ありor地域限定勤務を選べます ＊個室寮完備 入社3カ月は寮費無料！UIターン歓迎 ▼ホテル運営を一から学べます 飲食業や営業など、異業種でのマネジメント経験が活かせる環境！異業種から転職してきたミドル層が多数活躍中です。 まずはホテル運営の基礎を学ぶ研修からスタートし、段階を踏んでホテルマネジメントのノウハウを学ぶことが可能。支配人昇格後は大きな裁量を持ち、異業種で培った経験や企画力も活かしながら理想のホテルづくりに取り組むことができます。 日本屈指の温泉リゾート・熱海に佇む観光ホテル「熱海ニューフジヤホテル」から、ホテル業界での安定確実なキャリアを掴みましょう！ 【伊東園ホテルズについて】 人気の温泉地・観光地のホテルを購入し、新たな価値を見出すことで業績を伸ばし続け、現在49館を運営。「リゾート×低価格」のコンセプトが大好評で、各ホテル高い稼働率・リピート率を維持。盤石な経営基盤と成長性が大きな強みです。