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月給28万円～！「ホテルエミシア札幌」で、レベニューマネージャーを募集します。経験を活かしキャリアアップしたい方、マネージメント職に挑戦したい方にぴったりの当ホテルは、産前産後や育休の取得実績、時短勤務制度などがあり子育て世帯のスタッフも働きやすい環境。より多くのお客様の目に留まるような販売戦略や促進活動を行ない、ホテルを支える重要なポジションでご活躍いただけることを期待しています。※2023年9月29日時点の情報です。

新札幌駅から徒歩約3分の「ホテルエミシア札幌」にて、フロントやベルサービスのマネージャーを募集。閑静な郊外に高くそびえる高層ホテルでお客様をお出迎えし、心に残る滞在をお届けしませんか。実務やマネジメントのご経験をお持ちの方であれば応募OK！産前産後や育休の取得実績があり、ライフステージの変化に応じながら長く働くことが可能です。前職での実績も十分加味し、月給はご相談させていただきます。※2023年9月29日時点の情報です。

■駅チカで通勤便利、札幌の玄関口で活躍 ■未経験歓迎、おもてなしの心を育む環境 ■充実の福利厚生で、安心して長く働ける ■月給20万円以上、年間休日110日で充実 ーー【札幌で紡ぐ、お客様の心に残るおもてなし】 札幌の中心地で、お客様の旅を温かく彩るホテルです。私たちは、訪れるすべての方に心からの安らぎと感動を提供することを使命としています。 チェックインからチェックアウトまで、お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、細やかな気配りと笑顔で最高の滞在を演出。観光案内や地域のおすすめ情報提供を通じて、札幌の魅力を深く感じていただけるよう努めています。 ーー【成長を支える環境と、安心して働ける職場】 当ホテルでは、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境を大切にしています。社会保険完備はもちろん、制服貸与や全国系列ホテルの割引制度など、充実した福利厚生をご用意。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートし、おもてなしのスキルを身につけられるよう支援します。資格取得支援や自己啓発支援制度もあり、あなたのキャリアアップを積極的に応援。 産前産後休暇や育児休業制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。 ※2026年03月12日時点の情報です

■未経験から始めるホテルのおもてなし ■駅直結で通勤もラクラク安心の立地 ■朝の時間を有効活用できる勤務スタイル ■従業員割引でホテル宿泊もお得に ーー【お客様の朝を彩る、温かなおもてなしの舞台】 お客様にとって一日の始まりとなる朝食は、旅の思い出を左右する大切な時間です。当ホテルでは、そんな特別な時間を最高の笑顔とサービスで演出しています。 簡単な調理補助からお客様のご案内、料理の補充、片付けまで、一つひとつの業務がお客様の「美味しい」と「ありがとう」に繋がります。 先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、あなたのペースで着実に成長できます。お客様の笑顔を直接感じられる、やりがいのあるお仕事です。 ーー【働きやすさを追求した環境で、あなたの成長を応援】 JR新札幌駅から徒歩3分、地下鉄新さっぽろ駅から徒歩1分と、アクセス抜群の立地で通勤も快適です。勤務時間は5:30から12:00までと、朝の時間を有効活用したい方にぴったり。 時給は1,130円から1,230円で、交通費も実費支給（上限50,000円／月）されます。 制服貸与はもちろん、労働条件に応じて社会保険への加入も可能です。シフト制なので、あなたのライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。 ※2026年03月12日時点の情報です