求人情報:ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド 沖縄 のフロント/正社員求人
- 業態
- リゾートホテル
- 勤務地
- 沖縄県国頭郡恩納村瀬良垣1108番地
- 職種
- 宿泊 > フロント
- 給与
- 月給/220,000円~280,000円
- 業態
- リゾートホテル
沖縄の美しい自然の中で、お客様の心に残るおもてなしを。あなたの笑顔が輝く場所がここにあります。

■未経験・ブランク歓迎!丁寧な研修で安心スタート ■月給220,000円から!安定した収入で働けます ■国内外ハイアット無料宿泊など充実の福利厚生 ■沖縄の美しい自然に囲まれた環境で働けます ーー【沖縄の自然と調和する、心温まるおもてなし】 沖縄の美しい海と豊かな自然に囲まれたこの場所で、お客様に忘れられない特別な時間を提供しています。 私たちは、訪れるすべての方々が心から安らぎ、感動を覚えるようなおもてなしを大切にしています。細やかな気配りと温かい笑顔で、お客様一人ひとりの旅を彩り、最高の思い出を創造するお手伝いをしませんか。 沖縄ならではの魅力を最大限に活かし、お客様の心に深く刻まれるサービスを共に追求していきましょう。 ーー【成長を支える充実の環境と、未来を描くキャリア】 当施設では、未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできるよう、約2週間にわたる丁寧な研修をご用意しています。 日々の業務を通じてスキルアップできるだけでなく、国内外のハイアットホテルに無料で宿泊できる制度や、従業員食堂での無料食事提供など、働く皆様を支える福利厚生も充実。おもてなしのプロフェッショナルとして成長できる環境がここにあります。 あなたの意欲とホスピタリティを活かし、お客様の笑顔と共に自身のキャリアを築いていきませんか。
沖縄県のフロントの求人
- 正社員
ホテル日航アリビラ (フロント)
沖縄のリゾートで紡ぐ、安定した長期キャリアと、心を届けるおもてなし。
- 沖縄県中頭郡読谷村字儀間600
- 月給/182,000円〜
- 正社員
ANAインターコンチネンタル石垣リゾート (フロント)
石垣島の紺碧の海を眺望!IHGグループのホテルで、理想のキャリアを実現
- 沖縄県石垣市真栄里354-1
- 月給/200,000円〜
正社員Royal Hotel 沖縄残波岬 (フロント)
沖縄の地で、おもてなしの心を育む。寮制度で、新しい生活を応援します。
- 沖縄県中頭郡読谷村宇座1575
- 月給/179,500円〜
正社員ダイワロイネットホテル那覇国際通り (フロント)
賞与・昇給あり!牧志駅から徒歩2分!成長が評価される職場です
- 沖縄県那覇市安里2−1−1
- 月給/175,000円〜
募集要項
- 仕事内容
- 国道58号線から瀬良垣島へと渡る橋を抜けて見えてくるハイアットリージェンシー瀬良垣。 沖縄の自然と調和しながら、訪れる全てのお客様に贅沢なひとときを提供します。 フロントサービス業務全般のオペレーションを行っていただきます。約2週間にわたって丁寧に研修を行うので、未経験の方やブランクのある方も安心して業務に取り組めます。 【仕事内容】 ・宿泊客の出迎え:お客様をロビーでお迎えし、快適な滞在をサポートします。 ・荷物の運搬:チェックイン時にお客様の荷物を部屋まで運び、チェックアウト時にお返しします。
- 募集職種
- フロント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
沖縄県国頭郡恩納村瀬良垣1108番地
【アクセス】那覇空港より沖縄自動車道を利用し、屋嘉ICを降りて県道88号線を万座毛方面へ。約60分
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- 勤務時間
- 7:00〜23:00の時間帯でシフト制 休憩時間:60分 時間外勤務:有り
- 給与
- 月給:220,000円〜280,000円 基本給:220,000円〜280,000円 昇給:年1回 賞与:年2回 ■モデル年収例 3,600,000円〜4,600,000円 雇用期間:無期 ※試用期間:3カ月(同条件)
- 休日
- シフト制 シフトによる週休二日制 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 年間休日109日
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜勤務手当 ・制服あり ・従業員食堂あり(無料にて提供) ・国内外ハイアット無料宿泊可能(対象者:3カ月以上勤務者の正社員は年間12泊まで) ・ホテル内レストラン・マリンアクティビティ・SPAの従業員割引あり(最大50%)
- 従業員寮
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- 応募資格
- ■必須経験・資格・スキル ・日本語ビジネスレベル相当以上 ・英語の使用に抵抗がない方(社内システムが英語のため) ■歓迎経験・資格・スキル ・Operaのスキルのある方 ・日本語・英語以外の語学スキルをお持ちの方
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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