求人情報：亀の井ホテル 田沢湖 のマネージャー・支配人（宿泊部門）/正社員求人

募集要項

仕事内容

フロント業務全般（接客全般、予約受付管理等）のほか、インチャージ、スタッフの指導を含む宿泊部門の舵取りをお任せします。

募集職種

マネージャー・支配人（宿泊部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

秋田県仙北市田沢湖生保内字駒ケ岳2-32

【アクセス】

田沢湖駅より車で約35分

勤務時間

7:00～21:00の間で実働8時間のシフト制（休憩は法定通り付与） ※中抜けシフトあり 【シフト例】 ・8:00～12:00　チェックアウト対応等 ・12:00～14:00　休憩 ・14:00～18:00　チェックイン対応、データ入力等

給与

【月給】 280,000円～400,000円 【別途支給手当】 交通費支給　上限月50,000円 時間外手当（一部固定残業代を導入／超過分別途支給） キャリアコース手当（地域手当） 休日勤務手当 深夜勤務手当 役職手当 管理職手当 宿直手当 転勤手当（月30,000円）　※転勤期間中のみ 単身赴任手当（月40,000円） 昇給：年1回（会社の業績と個人の評価による） 賞与：年2回（会社の業績と個人の評価による） 雇用期間：無期 ※試用期間：3カ月／同条件

休日

シフト制 ・有給休暇（初年度10日／1・7月に一斉付与／半休制度有） ・バースデー休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・永年勤続休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護休暇 ・忌引休暇 ・赴任休暇 ・長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日） ※年間休日105日

福利厚生

・社会保険完備 ・借上社宅家賃補助／転居費会社負担　※就業規則に基づく ※支度金100,000円支給／転勤手当（月30,000円）／帰省旅費（月1回）／単身赴任手当（月40,000円） ・奨学金返還支援制度（規定あり） ・マイカー通勤可 ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可）（子どもが小3修了まで選択可） ・介護短時間勤務制度 ・資格取得支援制度 ・従業員割引制度 ・福利厚生サービス（ベネフィットステーション等） ・従業員食堂（昼・夜 200円で利用可能） ・従業員寮あり（月2,000円～）※JR田沢湖駅から送迎あり

従業員寮

・従業員寮あり（月2,000円～） ・借上社宅家賃補助／転居費会社負担　※就業規則に基づく ※支度金100,000円支給／転勤手当（月30,000円）／帰省旅費（月1回）／単身赴任手当（月40,000円）

応募資格

■必須経験・資格・スキル ・ホテル業界での業務経験をお持ちの方 ・管理職の業務経験をお持ちの方 ■歓迎経験・資格・スキル ・日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。