イベントスタッフ│未経験OK／年休112日／寮・社宅あり／長期休暇OK
月給 190,000円〜 350,000円
【レア求人】自然好き・動植物好きを活かして成長企業で充実のキャリアを！
――標高約1,000mの森の中に佇む温泉リゾート「TAOYA日光霧降」。自然豊かな環境を活かし自然観察ツアーや星空ツアー、物づくり体験などのアクティビティをご用意しており、イベントスタッフの方にはツアーガイドや物づくり体験のサポートをお任せします。 24年11月に湯快リゾートとブランド統合し、今後も出店計画があるなどますます勢いに乗る成長企業で安定のキャリアを築くチャンス！サポート体制もしっかり整っていますので、「自然が好き」「動植物が好き」という未経験の方もぜひチャレンジを。 ▼充実の環境でのびのび成長可能♪ ◎月9～10日休み ◎有休の平均取得日数9.5日 ◎格安の寮・借り上げ社宅 ◎グループ宿泊優待券 ◎従業員食事補助 etc. 【"TAOYA"について】 「ゆったりと、たおやかに。」をコンセプトに、日常の喧騒から離れ、自然に癒される心豊かなひと時をご提供している温泉リゾートホテル。現在7施設を展開し、25年2月には「TAOYA川治」が開業します。 ご夕食時のアルコールやラウンジのドリンク、お夜食などの料金が含まれるオールインクルーシブを採用し、お客様に気負いなく非日常をお楽しみいただいています。
仕事内容
「TAOYA日光霧降」にて、自然ツアーガイド・物づくり体験のイベントスタッフ業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・自然観察ツアー、星空ツアーなどのガイド ・物づくり体験の準備やサポート ・ツアーコースの整備 など ――【助けてくれるスタッフが必ずそばにいます】 お仕事内容を一気に覚える必要はありません！先輩社員がトレーナーとしてつき、お仕事の基礎から一つひとつ丁寧に教えていきます。分からないことやできないことを無理にする必要もありません！周囲のスタッフがしっかりフォローし、あなたの得意を見つけ伸ばしていきますので、自分のペースで業務を覚えながら自信も身に付け、おもてなしのプロへと成長していきましょう。 ――【明確にキャリアプランが描け、スピード昇格も可能！】 社歴や経験に関係なく意欲や実力をフラットに評価する体制が整っており、頑張り次第でどんどんキャリアアップができる環境です。実際、入社3年で部門のチーフに昇格したり、未経験のアルバイトからマネージャーや支配人までキャリアアップしたスタッフもいます！ ▼ホテル運営職のキャリアプラン 正社員→部門チーフ→部門マネージャー→施設支配人→エリアマネージャー・本社管理職
おもてなしHRがお応えします！
- 募集職種
- レジャースタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
-
栃木県日光市所野1535-1
【アクセス】東武日光線「東武日光駅」／JR日光線「日光駅」より車で約15分
- 周辺情報
- ・最寄りのコンビニまで車で約10分。車があると便利な地域です ・スーパーマーケット、ドラッグストア、郵便局などの施設は日光駅周辺にあります ・日光三名瀑の一つに数えられる、霧降の滝まで車で約7分 ・釣りやトレッキング、カヌー、スキー・スノボなどのアクティビティが1年を通して楽しめる自然豊かな環境
- 勤務時間
- 8:30～21:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※シフトにより中抜け勤務の可能性あり ※時短勤務相談可能（規定あり） 【シフト例】 8:30～17:30 12:00～21:00ほか ■残業月平均20～30時間
- 給与
- 【月給】 190,000円～350,000円 ※経験者には経験に見合った給与設定、スキルアップを提示します 【別途支給手当】 交通費支給 月上限100,000円 資格手当 時間外手当 深夜手当 昇給：年1回（3月）※昨年実績：21,000円 業績賞与：年1回（6月） ■モデル年収例 22歳／入社1年目／年収3,000,000円 25歳／入社4年目／年収3,500,000円 30歳／入社10年目／年収4,500,000円 ※試用期間：3カ月／同条件
- 休日
- シフト制（月9～10日休み） ※希望休の申請OK！ ・有給休暇（平均取得日数9.5日／時間単位での取得OK／公休と合わせて長期休暇の取得も可能） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（育児休暇取得率／女性100％・男性37.5％） ・介護休暇 ・看護休暇 ・赴任休暇 ・災害休暇 ・特別休暇 など ※年間休日112日（有休は別途付与）
- 福利厚生
- ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・制服無料貸与 ・企業型確定拠出年金制度 ・友人紹介制度（リファラル制度） ・定期健康診断 ・定年後の再雇用制度（定年は一律60歳／再雇用は65歳まで） ・従業員食事補助 ・売店（物販）、飲料（自販機）を10％OFFで利用可 ・グループ宿泊優待券支給（当運営施設全館で使用可能な優待券を年間で10枚支給） ・温泉入り放題 ・借り上げ社宅制度（賃料の20%～30%／規定あり） ・引っ越し費用補助 ・研修制度 ・結婚・出産祝い金制度 ・勤務前後に施設利用可能（温泉） ・マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備）
- 従業員寮
- 寮・借り上げ社宅をご用意しています！ ※入居には社内規定あり 【寮費】 寮／月5,000円～15,000円（水道光熱費込） 借り上げ社宅／賃料の20%～30%（水道光熱費個人負担）
- 応募資格
- 職種・業界未経験歓迎！ ※学歴・年齢不問 ※新卒も歓迎 ※20代の若手からベテランまで幅広く活躍！50代で正社員になった方も ※ネイルOK＆髪色自由！（清潔感があり華美でないこと） ■歓迎経験・資格・スキル ・接客・サービス業務の経験がある方 ・宿泊業界での勤務経験がある方 ・アクティビティスタッフの経験がある方 ■この求人に向いている人 ・動植物の知識を生かして働きたい方 ・都会の喧騒を離れ、自然の中で働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・他のスタッフと協力して仕事を行なえる方
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から4日以内に、採用担当者からメールもしくは電話にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（2回）※遠方の方はWEB面接対応可 ▼内定 ※応募～内定までは2週間以内を予定しています。
- 面接関連事項・予定地
- 「TAOYA日光霧降」にて行ないます。
- 労働条件補足
【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
このページに掲載している職種以外の募集については、下記よりお問い合わせください。
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高い知名度を持つ会社でしっかりした接客スキルを身に付け、安定のキャリアを築きたいと考え入社しました。未経験でしたが、丁寧にご指導していただき、困った時もすぐにサポートしていただけたので、不安なく成長することができました。やりたいことに挑戦させてくれる社風なので、マンネリを感じることもありません。
当社は全国各地に温泉旅館・ホテル・温浴施設・テーマパークを運営するグループ企業です。観光地や温泉街に立地する施設が多く、接客業ならではのやりがいのほか、プライベートも充実できる環境で働くことが可能です！20代の方からシニアの方まで幅広い年齢層の方が、共に活躍できるフラットな社風も自慢の一つです。
2024年11月1日に「大江戸温泉物語」×「湯快リゾート」 がブランド統合し、ますます勢いに乗る同社。その中で今回は、オールインクルーシブでゆったりとしたリゾート体験が楽しめる"TAOYA"ブランドでの一斉募集となります。社員・アルバイト問わず、大手ならではの充実の待遇が大きな魅力です！
おもてなしHRがお応えします！
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