カヌチャリゾートの求人情報 （管理部門・その他 / セールス / 正社員）

募集要項

仕事内容

「カヌチャベイリゾート」にて、プロモーション営業スタッフの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・商品企画・提案 ・イベント企画立案・運営 ・制作物のディレクションおよび制作 ・リゾートPRに関する業務全般 ・公式サイトの運用やインスタグラムなどのSNS等を活用したPR活動 ・メルマガ等の発信・更新、サイト・アクセス分析、WEB広告作成 ※英語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ※一部、那覇事業所で対応いただく業務もございます ■助け合える環境で、未経験から確かな成長を実感 当社の営業スタッフは、飛び込み営業が一切ないため未経験からでも安心してお仕事を始めていただけます。職場は20代、30代などの若年層も多く、困ったときは助け合う社風が根付いています。また、営業以外にマーケティング活動にも携わりながら、成長できる環境です！ ■世界に誇れるリゾートホテルづくりに関わるチャンス！ 当社は、約80万坪の広大な敷地内でリゾートホテルづくりを行なっています。某旅行情報サイトで高評価を獲得した実績を胸に、あなたなりの方法で当社の魅力を発信し、国内外で注目される施設づくりにも携わっていただきます。

募集職種

セールス

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

沖縄県名護市字安部156-2

【アクセス】

「那覇空港」より車で約80分

周辺情報

・那覇空港から車で約80分の立地 ・那覇空港周辺にはコンビニエンスストア、スーパーマーケット、ドラッグストア、銀行、飲食店などあり ・施設周辺にはゴルフ場、ビーチ、テニスコートなどアクティビティも充実 ・名護市は学校給食費無償化や、保育料無償化など子育て環境の整備に力を入れています！

勤務時間

9:00～18:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 ※時短勤務可 ■残業月平均20時間

給与

【月給】 180,000円～250,000円 【別途支給手当】 通勤手当　月上限38,000円 住宅手当　月上限20,000円（社宅、実家は除く） 家族手当　月上限13,000円 食事手当　月5,000円 資格手当 年末年始手当 時間外手当 昇給：年1回（9月） 賞与：年1回（7月） ※試用期間：3カ月／期間中契約社員、他同待遇

休日

隔週休2日制（月7日～9日休み） ■その他休日休暇 ・有給休暇（入社6カ月後に10日付与／半日単位での取得可／5日以上の連休相談可） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・介護・看護休暇 ・特別休暇

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社員寮完備 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰 ・人事考課制度 ・資格取得お祝い金制度 ・社員割引制度（ホテル宿泊・レストラン、ゴルフ、アクティビティ施設利用割引） ・年1～2回健康診断実施 ・グループ共済会制度 ・施設内診療所 ・マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車（輪）場完備／ガソリン代支給あり） ・研修制度（新入社員研修、社内研修） ・その他、慰労会、レクレーション、忘年会など ・結婚・出産祝い金制度 ・定年後の再雇用制度 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・転勤なし ・勤務前後に施設利用可能（ジムなど）

従業員寮

単身個室寮あり 【寮費】 月11,500円～ 【広さ・間取り】 6畳1Ｒ 【設備】 キッチン、バス、トイレ、冷蔵庫、洗濯機、冷暖房（エアコン）、インターネット（Wi-Fi含む） 【勤務地までのアクセス】 バスで25分 【その他】 ・近隣のコンビニエンスストア、スーパーマーケットまで車で1分 ・寮は3カ所（リゾート内1カ所、市街地2カ所　計182部屋）となります。 ・寮～職場までは送迎バスが運行しており、車がなくても大丈夫です。 ・建物により寮費、設備、アクセス等の条件が異なります。詳しくはお問い合わせ下さい。

応募資格

職種・業界未経験、第二新卒者も歓迎！ ※20代、30代などの若年層も活躍中！ ※学歴不問 ※新卒も歓迎 ■必須経験・資格・スキル ・普通自動車免許をお持ちの方（AT可）※業務上使用 ■歓迎経験・資格・スキル ・Photoshop・illustratorなどを使える方 ・ホテル、旅行業界での勤務経験をお持ちの方 ・デジタルマーケティング領域での営業経験をお持ちの方 ・BtoBの営業経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・Word）をお持ちの方 ＼この求人に向いている人／ ・人を喜ばせることが大好きな方 ・営業、対人コミュニケーションに抵抗のない方 ・スキルを磨き、キャリアを積みたい方 ・ベンチャー気質のある方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からメール、または電話にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（2回）※WEB面接対応可 ▼内定

面接関連事項・予定地

「カヌチャリゾート」にて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。