求人情報：KOKO HOTEL仙台勾当台公園 のフロント/正社員求人

募集要項

仕事内容

2023年9月リブランドオープンの「KOKO HOTEL仙台勾当台公園」にて、フロントスタッフの業務をお任せいたします。 入社後は、あなたの経験とアイデアを発揮していただくとともに、ホテルの顔として最前線でお客様の対応をしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・宿泊予約の受付 、管理 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約管理 ・館内及び周辺施設へのご案内、インフォメーション対応 ・電話応対 ・その他フロント業務に付随する業務　など ※訪日外国客に対する英語・中国語・韓国語などでの対応がございます。 ※実力や意欲に応じてキャリアアップが可能です。 ＜KOKO HOTELについて＞ 今回、仙台で合計3施設リブランドOPENいたしました。 弊社は年齢や経験に捉われず、やる気や実績を重視する社風で、本社とホテルスタッフが連携して盛り上げています。 ホテルでのフロント経験や接客経験をお持ちの方はもちろん、これまでのご経験やスキルを発揮する機会を求めていらっしゃる方、ご自身の語学力を発揮したい方のご応募をお待ちしております。 ※KOKO HOTEL仙台駅前West／KOKO HOTEL仙台駅前Southでも同時募集中。詳細は別途お問い合わせください！ ＜仕事のやりがい＞ 私が提案したプランを実際に販売したところ、お客様から反響をいただきました。その体験を通して、次も頑張ろう！という気持ちになったことが、この仕事のやりがいにつながっていると思います。 ＜仕事のきびしさ＞ お客様に快適に過ごしていただくことが当たり前の仕事なので、ミスをしてクレームを受けた際は落ち込んでしまいます。それでも、自分にしかできないおもてなしを身につけて、お客様にご満足していただけるように頑張っています！

募集職種

フロント

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

宮城県仙台市青葉区本町2-15-10

【アクセス】

地下鉄南北線「勾当台公園駅」徒歩2分

周辺情報

ホテルは地下鉄南北線「勾当台公園駅」から徒歩2分、仙台市営バス「商工会議所前」バス停から徒歩1分と、交通の利便性に優れています。周辺にはコンビニからショッピングモールまでさまざまな商業施設があり、飲食店も豊富です。また、市役所や県庁などの官公庁のほか、病院や郵便局、銀行、公園なども揃っているので、安心して生活することができます。

勤務時間

9:00～翌9:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※中抜けあり ＜シフト例＞ 9:00～18:00 12:00～21:00 14:00～23:00 15:00～翌9:00（夜勤／中抜け休憩含む） ■残業月平均10時間

給与

月給210,000円～280,000円 ※基本給は経験・能力に応じて優遇させていただきます。 ※管理職のみ月給に職務手当を含みます。 ※キャリア・スキル次第では、役職者として採用する場合もあります。 ・別途支給手当 交通費規定支給 深夜手当 残業手当（一般職のみ） 昇給年1回（4月）業績により随時 賞与年1回（6月）業績による ＜モデル年収例＞ 25歳／入社3年目／年収3,000,000円 35歳／入社6年目／年収3,600,000円 40歳／入社10年目／年収4,800,000円 ※試用期間3カ月／同条件

休日

シフト制（月9日休み） 有給休暇（入社6カ月後、初年度10日間付与／取得率60％／半日単位での取得可） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） 介護休暇 ※年間休日108日（有休は別途付与）

福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 制服貸与 定年後の再雇用制度 定期健康診断 結婚祝い金 出産祝い金 インフルエンザ予防接種費用補助 ※全国展開でホテル数増加中なため、希望勤務地への異動も可能です。

応募資格

※学歴不問 ＜必須経験・資格・スキル＞ ・ホテル業界での勤務経験が1年以上の方（フロント以外でも可） ＜歓迎経験・資格・スキル＞ ・日常英会話レベルの外国語スキル（英語・中国語・韓国語）をお持ちの方 ・パソコンスキルをお持ちの方 ＜この求人に向いている人＞ ・向上心があり、何事も追求し続けられる方 ・お客様やスタッフと笑顔で接することができる方 ・常におもてなしの気持ちとお客様本位の意識を持てる方 ＜この求人に向いていない人＞ ・協調性の取れない方（人の意見に耳を傾けられない方） ・自分本位で物事を考えてしまう方 ・パソコンが苦手な方 ・英語が苦手な方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から3日以内に、採用担当者からメール・電話の両方にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1～2回）※WEB面接可 ▼内定 ※応募～内定までは1～2週間を予定しています。 ※関連会社「株式会社フィーノホテルズ」での採用になります。

面接関連事項・予定地

現地ホテル又はWEBにて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。