パークイン高崎の求人情報 （宿泊 / ナイトフロント・ナイトマネージャー / 契約社員）

募集要項

仕事内容

「パークイン高崎」にて、ナイトフロントの業務をお任せいたします。 全社員の平均勤続年数はなんと15年！環境の良さ、スタッフ同士の雰囲気、働きやすさなど、魅力的な環境で一緒に働きませんか？ ＜具体的な業務内容＞ ・チェックイン・チェックアウト業務 ・電話による予約受付業務 ・館内巡回 ・館内の見回り ・事務作業（パソコン入力等） ・次の朝の準備　など ※夜勤がメインの仕事なので、ずっとフロントで気を張っている訳ではなく、お客様がいない時は事務所に入り、ホッと一息つきながら自分のペースで働くことができます！ ※平日は仕事関係、金・土・日曜日は、プライベートで宿泊される方が多いです。 ＜ワンオペではないので安心！＞ ナイトフロントスタッフは現在、20～50代、男性7名・女性1名が活躍中！ 最低でも2人体制での勤務になるため、一人で全ての業務を行なうことはありません。困ったことがあっても相談できる環境があるので、未経験の方も安心して働ける環境です。 ＜仕事のやりがい＞ ご宿泊いただいたお客様に感謝のお言葉をいただいたときです。また、上司から自分の努力を評価してもらえたり、目標を達成できたりしたときにも、この仕事のやりがいを感じられますね。 ＜仕事のきびしさ＞ 勤務時間が不規則なこともあり、生活リズムを整えるのに苦労するかもしれないので、体調管理を万全にする必要があります。また、接客業なのでお客様からお叱りを受けることもありますが、どんな状況でも気持ちの切り替えをすることが大切ですね。

募集職種

ナイトフロント・ナイトマネージャー

雇用形態

契約社員

勤務地・アクセス

群馬県高崎市九蔵町31-1

【アクセス】

JR「高崎駅」徒歩15分、車5分

周辺情報

JR高崎駅西口より徒歩15分ほどにある「パークイン高崎」。高崎でひときわ賑わう繁華街「中央銀座」のすぐそばにあり、周辺には飲食店や銀行、コンビニエンスストアなど生活に必要なものは何でもそろいます。東京駅まで電車で1時間ほどと都心へのアクセスも良く、住みやすさと便利さをどちらも叶えたい方におすすめのエリアです。

勤務時間

16:00～翌9:40の間で実働7時間40分交代シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし ＜シフト例＞ 16:20～翌9:40（2勤務分／夕飯及び仮眠休憩120分） 16:00～翌0:40 17:00～翌1:40ほか ※休憩中にリニューアルした大浴場の利用もOK！ ＜勤務サイクル例（月当たり）＞ ・お休み　9日間　 （1）16:20～翌9:40　9日間勤務 （2）17:00～翌1:40／16:00～翌0:40　計4日間 →（1）勤務の場合は2勤務分としてカウントされます！ ＜1日の流れ＞ ■16:00～21:00 チェックインの対応がメインの時間帯です！ その他、予約状況の確認や外出されたお客様にルームキーをお渡しする業務も。 ■21:00～ 一段落したら事務所で休憩です。 ■22:00～ 予約サイトの確認と個人情報等の入力。その他、見回り・次の日の準備を行ないます。

給与

月給199,000円～ ・内訳 基本給199,000円～ ・別途支給手当 交通費規定支給（ほとんどのスタッフが全額支給されています！） 満室手当　稼働率による（月額平均8,000円～8,400円） 時間外手当 昇給年1回（基本4月） 賞与　金一封支給実績あり（業績に応じる） ※試用期間4カ月／同条件 ※契約期間：原則入社～1年ごとの契約更新　 ※正社員登用制度：あり（実績：2018～2021年度／各1名）

休日

シフト制（月8日以上）※ご相談いただければ3連休等の連休取得も可能です！ 有給休暇（入社4カ月後10日付与／取得率80％以上！連休相談も可） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護・看護休暇 ※年間休日100日（有休は別途付与） ※上記所定の年間休日に加え、有給休暇の取得率80％以上！合わせて年間約110日ほどお休みを取得できています。

福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場・駐輪場完備） 制服貸与 休憩中の大浴場、リラクゼーションルームの利用可能 研修制度 定期健康診断 基本転勤なし

応募資格

職種・業界未経験、フリーター、主婦（夫）、ブランクのある方も歓迎！ ※SE、営業、ショップ店員など、異業種からのスタッフも多く活躍しています。 ※学歴不問 ※18歳以上の方（22時以降の勤務のため） ＜必須経験・資格・スキル＞ ・日本語でのコミュニケーションができる方（接客業のため） ・基本的なパソコン操作スキルをお持ちの方（文字入力程度） ＜歓迎経験・資格・スキル＞ ・ナイトフロントとしての勤務経験をお持ちの方 ＜この求人に向いている人＞ ・ホスピタリティを大切にできる方 ・人と接することが好きな方 ・コミュニケーションが取れる方 ・人の話を聞くことが好きな方 ＜この求人に向いていない人＞ ・コミュニケーションが取れない方 ・チームワークを大切にできない方 ・人の話を聞くのが苦手な方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から5日以内に、採用担当者から（メールまたは電話）にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1～2回） ▼内定 ※応募～内定までは3～4週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

「パークイン高崎」にて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。