求人情報：ホテルメトロポリタンさいたま新都心 の調理部門その他/正社員求人

募集要項

仕事内容

「ホテルメトロポリタンさいたま新都心」にて、調理業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・食材の検品、収納、在庫管理 ・朝食、ランチ用食材の仕込み、盛り込み ・衛生業務、発注業務 ＜レストランについて＞ 【カフェ クロスヤード】 ホテルロビーに隣接する、吹き抜けの開放的なカフェ。ご宿泊のお客様を中心に提供しるご朝食から、ビジネスやプライベートなお集まりでのティータイムなど、憩いのひとときをお過ごしいただける空間です。 ＜仕事のやりがい＞ デザートで記念日や誕生日を祝うプレートを作り、お客様の喜んでいる姿を見た際に、とてもやりがいを感じます。 ＜仕事のきびしさ＞ アレルギーや苦手な食材があるお客様への対応です。命にかかわることなので、いつも以上に気をつけています。

募集職種

調理部門その他

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

埼玉県さいたま市中央区新都心11-1

【アクセス】

電車の場合：JRさいたま新都心駅から徒歩1分、北与野駅から徒歩8分

車の場合：東北自動車道岩槻ICから県道65号経由で約26分

周辺情報

大宮駅から約2分、赤羽駅から約12分、東京駅から約30分と、各方面からのアクセスが良いさいたま新都心駅。駅前には大型ショッピングセンターがあり、平日は地元の方を中心ににぎわっています。イベントがある週末は観光客の方も多く、全国各地から多くのお客様が訪れます。

勤務時間

1日実働平均7時間40分シフト制 ※1カ月単位の変形労働時間制 日勤：実働7時間40分（休憩60分） 夜勤：実働15時間20分（休憩3時間※2日勤務の扱いになります） ＜シフト例＞ ・6:30～15:10 ・10:00～18:40 ・12:00～20:40 ・5:30～14:10 ■残業月30時間以内

給与

一般：月給189,300～422,000円 4大卒以上：月給216,200～422,000円 ※一律食事手当 5,000円(固定給に含む) ※改定後最賃以上支給 ・別途支給手当 通勤手当（上限月100,000円） 家族手当（配偶者：月13,000円、第一子：月6,000円、第二子：月5,000円、第三子：月4,000円／規定有） 住宅手当（月9,000円または7,000円／規定有） 時間外勤務手当・休日勤務手当（1時間当たり30%増） 深夜割増手当（1時間当たり30%増） 昇給／年1回 賞与／年2回（2022年度実績2.7カ月分、2021年度実績2.0カ月分、2020年度実績3.6カ月分） ＜モデル年収例＞ ※入社時想定年収：年収260万円～649万円　※経験に応じて優遇します！ 343万円／入社3年目・28歳／月給223,000円+残業10h/月＋手当＋賞与 425万円／入社6年目・36歳／月給261,000円+残業20h/月+手当+賞与 649万円／入社5年目・管理職・53歳／月給465,000円+手当+賞与 ※試用期間3カ月／同条件

休日

月8～10日休（シフト制） 有給休暇（法定通り） 結婚休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇（女性：ほぼ100%、男性：20％以上※2021年度実績） 育児休暇 介護休暇 看護休暇 ※年間休日110日

福利厚生

社会保険完備 制服貸与 財形貯蓄制度 退職金制度（勤続3年以上） 定年制（再雇用制度あり） 従業員割引制度（グループホテル） 屋内喫煙室あり 社員持株会※東日本旅客鉄道株式会社 資格取得に対する報奨制度あり 研修制度あり 結婚・出産祝い金制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用全額補助 人間ドック受診費用一部補助（40歳以上） 食事補助制度（食事券制度）あり

従業員寮

社員寮あり（入寮条件あり） ・寮費：20,000円～（全て単身寮） ・広さ、間取り：1K・1R、ユニットバス ・駐車場の有無：なし ・周辺情報について：いずれも最寄り駅から徒歩15分圏内、勤務地まで1時間圏内

応募資格

未経験OK ※調理経験者優遇（パートでもOK！） ※高卒以上 ＜歓迎経験・資格・スキル＞ ・ホテル・旅館など宿泊業界にて就業経験をお持ちの方 ・ホテルや飲食店などで調理経験をお持ちの方 ＜この求人に向いている人＞ ・相手の気持ちを考えて積極的に動ける方 ・やる気を持って前向きに取り組める方 ・状況に合わせて柔軟に考え、対応できる方 ＜この求人に向いていない人＞ ・一つの事に拘り過ぎてしまい、柔軟な対応が苦手な方 ・仕事で関わることを自分事として考えられない方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼書類選考 ▼面接（原則2回）※WEB面接対応（可） ▼内定 ※応募〜内定までは2週間前後を予定しています。

面接関連事項・予定地

1次面接はWEB、2次面接は本社、または配属先ホテルにて行います。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。