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求人情報: THE MARK GRAND HOTEL のフロント/正社員求人

年間休日117日!充実したオフタイムとスキルアップの両立が可能な職場

THE MARK GRAND HOTELでは、年間休日107日と特別休暇10日であなたのプライベートをしっかりサポート。昇給年1回・賞与年2回で頑張りを評価し、生活費を抑える食事補助も完備。語学や国際交流の経験を活かせる環境で、海外研修制度を通じて世界中のゲストに最高のホスピタリティを提供しませんか?スキルアップを目指すあなたのご応募をお待ちしています。※この求人は2022年12月13日時点の情報です
業態
シティホテル
勤務地
埼玉県さいたま市中央区新都心3-2
給与
月給/220,000円~360,000円

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よくある質問

埼玉県さいたま市中央区の求人を条件で絞り込むことはできますか?
自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか?
もちろんご利用可能です!まずはこちらから転職サポートお申し込み(無料)にお進みください。おもてなしHRでは、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

中央区の宿泊業界の情報

芸術や文化を楽しむことができるさいたま市中央区

さいたま市中央区を含むさいたま市全体の2021年の観光入込客数は1389万7009人、延宿泊者数は50万5000人となっています。内訳を見ると5000人が外国人で、国籍別で見るとアメリカや中国、ベトナムからの来訪者が多いようです。さいたま市中央区の見どころとしては、演劇やクラシックなどの芸術を楽しめる劇場のほか、街を彩るアート、さまざまな指定文化財があります。外国人観光客に対するおもてなし力向上のため、市内の事業者向けにさいたま市おもてなしガイドブックの配布を行うなど、インバウンド拡大に向けた取り組みにも積極的です。

地域づくりに力を入れるさいたま市中央区

さいたま市中央区はさいたま市中心部の西側に位置しており、交通の利便性が高く住みやすい街です。区の面積は8.39km2で、2023年1月時点で男性5万836人、女性5万2223人の合計10万3059人が暮らしています。太平洋式気候帯に属し、年間を通して穏やかな気候で過ごしやすい環境のようです。さいたま市中央区は自然にも恵まれており、四季折々の自然を感じることができます。2016年の調査によると、さいたま市中央区の産業構造としては事業所数、従業者数とも卸売・小売業が最も多くなっています。さいたま市中央区では、地域資源の活用や地域交流による街づくりを進め、区民にとって住みやすく魅力のある街を目指しています。

さいたま市中央区の移住支援の取り組み

さいたま市では、住まいの支援として空き家や空き家になる予定の住宅を借上げ、ファミリー世帯など広い家を必要とする人に賃貸住宅として貸し出す「マイホーム借上げ制度」を設けています。子育て支援としては、子供の医療費の助成制度や子育て相談のできる窓口などを用意しています。教育にも力を入れており、市独自の英語教育の実施やICTを活用した教育環境整備に取り組んでいます。中央区を含むさいたま市は大都市へのアクセスが良好なほか、大型商業施設や教育環境、文化やスポーツが充実しており、自分に合ったライフスタイルを見つけることができるでしょう。