求人情報：ゆづくしSalon一の坊 の施設管理/正社員求人

募集要項

仕事内容

「ゆづくしSalon一の坊」にて、施設設備保全管理業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・客室、パブリック（浴室・廊下など）の維持管理 ・浴場の温度管理（ボイラー機器の検針） ・電気、排水管のチェック、修理 ・施設不備の緊急対応 ・施工業者様との施工調整、手配 ・食器洗浄や布団敷きなどのサービス業務の補助　など ※館内の説明や業務のやり方は先輩からお教えします。先輩について、仕事の進め方や管理方法などを学んでいってください。 ＜企業について＞ お客様が忙しい現実から離れて、リラックスできる「理想の日常」を提供するため、海・山・森を感じる4つの個性豊かな温泉リゾートを、宮城県内で展開している「株式会社一の坊」。 自然に恵まれたロケーションと、滞在を楽しめるアクティビティの実施など、居心地の良い時間と空間づくりで、県内外から多数のお客様にご愛顧いただいています！ゆったりとした日常を、一緒につくりませんか？

募集職種

施設管理

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

宮城県仙台市青葉区作並字長原3

【アクセス】

JR仙山線「作並駅」より車5分

勤務時間

シフト制（実働8時間）（休憩：勤務時間によって異なる） ※お客様のご予約状況により4～7時間の短時間シフトの場合あり（稼働対応労働時間制） ＜シフト例＞ 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～20:00（休憩120分／昼食と夕食） 20:00～翌7:00（休憩180分） 残業月平均5時間

給与

月給 189,500円～259,500円（一律手当含む） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします 交通費支給　月上限30,000円 残業手当 深夜業手当 家族手当 住宅手当（家賃の30％、上限20,000円） 大入手当 昇給年1回（7月） 賞与年2回（夏・冬） ※試用期間3カ月～1年間（期間中は大入手当支給対象外）

休日

週休2日（シフト制） 有給休暇（入社半年後、10日付与） 慶弔休暇（結婚、忌引等） 産休・育休 介護休業　ほか ※年間休日110日（2022年度）

福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（勤続5年以上） 寮あり マイカー通勤OK 社員親睦会あり

従業員寮

あり（単身用）

応募資格

学歴不問 施設管理の実務経験をお持ちの方 PC操作（入力作業・マウス操作）、タブレット操作ができる方 ＜歓迎経験・資格・スキル＞ ・第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・危険物取扱者（乙種） ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士） ・普通自動車運転免許 ※上記資格をお持ちの方は待遇面で優遇いたします！ 資格を活かせる仕事を探している方や、腰を据えて活躍したいという方は、ぜひ当社へ。

選考フロー

▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回）※適正試験なし ▼内定

面接関連事項・予定地

1次：人事面接／オンライン面接 2次：施設面説／現地面接

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。