富山県 / ＪＲ城端線沿線のホテル 求人・転職・中途採用一覧

■月給350,000円～400,000円で安定した収入 ■借上社宅制度で、新生活も安心してスタート ■高岡駅より徒歩2分の好立地で通勤も便利 ■支配人候補として、ホテル運営の全てに携わる ーー【お客様に寄り添うおもてなしの心】 お客様一人ひとりの笑顔のために、心を込めたおもてなしを大切にしています。 支配人候補として、売上や人員、施設管理といった運営業務全般に携わりながら、お客様にとって最高の滞在を提供するためのサービスを追求していただきます。 地域に根ざした温かいサービスで、お客様に忘れられない思い出を届けるやりがいを感じられるでしょう。 ーー【キャリアアップを支える充実の環境】 ホテル運営の要となる支配人候補として、多岐にわたる業務を通じてスキルアップできる環境です。 予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務など、経営視点も養えます。 社会保険完備はもちろん、従業員割引制度や資格取得奨励制度など、あなたの成長を後押しする福利厚生も充実。 安定した環境で、あなたのキャリアを築きませんか。

■月給250,000円から！経験を活かして高収入を目指せます ■借上社宅制度あり！新生活も安心してスタートできる環境です ■高岡駅より徒歩2分！通勤に便利な好立地で働けます ■年間休日108～120日！プライベートも充実できるシフト制 ーー【お客様に寄り添うおもてなしの心】 お客様一人ひとりの心に残る滞在を演出するため、私たちは日々心を込めたサービスを提供しています。 フロント業務から売上管理、人材育成まで、ホテル運営の幅広い業務に携わりながら、お客様の笑顔を最優先に考えたおもてなしを追求できる環境です。 あなたの経験と温かい心で、お客様に最高の思い出を届けてください。 地域に根差した温かい雰囲気の中で、お客様との出会いを大切にできるお仕事です。 ーー【キャリアアップを応援する働きやすい環境】 副支配人・マネージャー候補として、ホテル運営の中核を担う重要なポジションです。 フロント経験3年以上の方を歓迎しており、これまでの経験を存分に活かし、さらにスキルアップできる機会が豊富にあります。 昇給年1回、賞与年2回と、あなたの頑張りを正当に評価する制度も充実。 借上社宅制度や従業員割引制度など、福利厚生も手厚く、安心して長く働ける環境が整っています。

■ホテル運営のプロを目指せる支配人候補 ■月給350,000円から安定した収入 ■週休2日制でプライベートも充実 ■充実の研修制度で未経験から安心スタート ーー【お客様と心を通わせるホテル運営の醍醐味】 ホテル全体を統括する支配人候補として、お客様に最高の滞在を提供するため、日々心を込めておもてなしを実践します。 スタッフの育成から施設の維持管理、売上向上まで、多岐にわたる業務を通じて、お客様の笑顔とホテルの成長を間近で感じられるやりがいがあります。 地域に根ざしたホテルとして、お客様との温かい交流を大切にし、忘れられない思い出作りに貢献できる喜びを分かち合いませんか。 ーー【成長を支える充実の環境と確かなキャリアパス】 当ホテルでは、支配人候補として着実にステップアップできるよう、約2カ月間の基礎研修をご用意しています。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 社会保険完備はもちろん、昇給・賞与、退職金制度、社員割引など、長く安心して働ける福利厚生が充実。 週休2日制でプライベートも大切にしながら、ホテル運営のプロフェッショナルとして、あなたのキャリアを築いていくことができます。 ※2026年04月10日時点の情報です

■残業はチーム制で短縮、働きやすい環境を整備 ■残業代は1分単位で支給、着替え時間も勤務扱い ■未経験者も歓迎、経験者は優遇しキャリアを応援 ■高岡駅から徒歩2分、通勤に便利な好立地 ーー【お客様とスタッフの笑顔を育むおもてなし】 私たちは、お客様に心からご満足いただくために、まずスタッフが笑顔で働ける環境を大切にしています。 チームで協力し、お互いを支え合うことで、残業時間の短縮を実現。お客様一人ひとりに寄り添い、温かいおもてなしを提供できるよう、心穏やかに業務に取り組めるよう配慮しています。 あなたの優しい笑顔が、お客様の旅の思い出をより豊かなものにします。 ーー【安心して長く働ける環境とキャリアアップ】 月給190,000円〜400,000円に加え、通勤手当や各種社会保険も完備しており、安心して長く働ける環境です。 昇給は年1回、賞与は年2回（業績による）と、あなたの頑張りをしっかりと評価します。未経験の方も歓迎し、経験者の方は優遇。 資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せるため、ホテル業界でのキャリアを築きたい方に最適な職場です。 ※2026年04月22日時点の情報です