東海道新幹線(神奈川県内)沿線のホテル 旅館の求人・施設・転職情報

▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ・30代を中心に若手が多数活躍 ・月給25万円～！経験・スキル考慮 ・入社3年で年収480万円も可能 ・丁寧なOJT研修あり ・多種多様なキャリアパス ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ――新横浜駅から徒歩5分の場所に建つシティホテル「コートホテル新横浜」で、自分らしいキャリアを描いてみませんか？「優雅な邸宅」に招かれたような至福のひと時をお届けするため、多種多様なお客様の幅広いニーズに的確に、柔軟にお応えしています。 そんな環境で、経験を活かしつつ新たなスキル・知識を身に付けワンランク上を目指すことが可能！新しいイベントを企画・実行したり、ホテル運営のノウハウを学んだりと、意欲次第でご自身のキャリアの幅をどんどん広げることができます。 「こんなホテルがあったらいいな」 「こうすればもっと良くなるのに…」 そんな思いを、ぜひ当ホテルで叶えてください。 【全国で16施設を運営するホテルグループ】 北海道から沖縄まで、全国で様々な業態のホテルを運営している当社。そのスケールメリットを最大限に活かしたトレーニングシステム、将来的なキャリア形成に向けたサポート体制が整っています。30代の総支配人など、若手が伸び伸び活躍できる風通しの良さも強みです！

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 【当社の強み】 ・ジョブローテーション制 社員は「宿泊、料飲、宴会、営業、管理」の様々な部門を経験し、おもてなしの幅をひろげます。 ・豊富な研修 全社員が対象のもの、職種別の専門的な知識や技術を身につけるものなど年間40以上の研修をご用意しています。 ・社員の声を聴きながらのキャリアステップ 本人の希望や適性を考えながら、数年ごとに配置転換を行い、それぞれに合ったキャリアプランを構築します。 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2024」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【新規ホテルの開業予定】 ・コートヤード・バイ・マリオット京都四条烏丸（2025年度夏 開業予定） ・コートヤード・バイ・マリオット京都駅（2026年度 開業予定） ・奈良県奈良市登大路（ホテル名、開業時期未定）

新横浜駅より徒歩約1分の「新横浜グレイスホテル」。テレビドラマや映画のロケ地でも利用されるレンガ造りの結婚式場で、特別な空間を彩るお手伝いをしていただくスタッフを募集します。応募条件はサービス業務の経験をお持ちの方。新郎新婦や司会と相談しながらスムーズな進行を促す宴会サービスキャプテンは、みなさんの采配でスタッフを動かす重要なポジションであり、大きなやりがいや達成感を味わえるお仕事です。※2023年10月3日時点の情報です。

勤務時間は9:30～14:30！仕事と家庭の両立を目指す方、隙間時間を活用したい方にもぴったりです。あなたにお任せするのは客室清掃。業務未経験の方も歓迎いたします。お客様と直接会話することは多くはありませんが、おもてなしの心が身に付き、細かな気配りが活かせる仕事です。小田原ターミナルホテルは、全42室でお客様をお迎えするホテル。小田急線小田原駅東口より徒歩1分で通勤にも便利な立地です。※この求人は2022年1月11日時点の情報です

プライベートの時間を大切にすることで、意欲的にお仕事に取り組めると考え、年間休日は多めの110日！オンとオフのメリハリをつけることもできます。給与は経験やスキルを考慮して決定しますので、これまでのキャリアを活かして働けます。ボーナスは4.2カ月分・昇給もあるので、あなたの頑張りがしっかりと評価され、やりがいを感じられる職場ですよ。全163室のホテルにて、感動を生むサービスを提供しませんか？※この求人は2022年12月19日時点の情報です

月給は250,000円を支給！昇給あり、賞与は年2回支給ありで、長く働いていただけるよう給与面でのサポート体制を整えています。年間休日は多めの108日！安定した休みを確保できるので、仕事を充実させながら自分の時間も大切にできる職場。あなたには、宴会セールスをお任せいたします。打ち合わせから準備、手配や調整などイベントや個人の宴席に関わるお仕事です。コミュニケーションスキルを活かして働きませんか？※この求人は2023年6月1日時点の情報です

新横浜グレイスホテルにある日本料理「ぎん」。人生の節目のを迎える記念の場所にと、選んでいただくことが多いレストラン。たとえば結婚前の両家顔合わせ、結納、七五三など。特別な瞬間や、幸せをかみしめるひとときに立ち会えるからこそ綺麗な所作や丁寧なおもてなしを大切にしています。着付けや所作等丁寧にお教えしますので、経験はなくてOK。大切な日に選ばれるホテルレストランで、丁寧なおもてなしを身につけませんか。※2019年11月22日時点の情報です

ダイワロイネットホテル新横浜は、広いデスクや無料の無線LANなど、ビジネスでお越しになられた方へのサポートを充実。もちろん観光でのご利用も多く、近隣施設でのイベント時にたくさんのお客様に愛用いただいています。そんな当ホテルにて夜勤スタッフを募集。お客様に安心して滞在いただけるよう、夜間の見回り等を行なっていただきます。未経験歓迎！研修制度があるので、ホテルスタッフとしてスキルアップを目指せますよ！

日常空間に溶け込み、ゆっくりと寛げる空間を提供するティーラウンジ「パレグレイス」。本格的なフレンチでリラックスタイムを彩っています。パレグレイスでは、お肉にかけるソースまでも手作りするという拘りっぷり。細部まで手を抜かないたしかなその調理技術が、訪れる人を魅了してやみません。今回はそんな本格的なフレンチレストランでの募集です。経験はなくてもOK。細部まで拘る技術を身につけませんか。※2019年11月22日時点の情報です

新横浜グレイスホテルにて、洋食調理スタッフを募集します。カジュアルかつ洗練された空間に相応しい、ワンランク上の調理を学べます。スタッフ同士の仲が良いため、長く働ける環境が整った、働きやすさが魅力の職場です。条件に合えば、住宅手当もご用意しますので、ご相談ください。様々な用途でご利用いただけるレストランで、お客様の大切なひと時を彩りませんか？経験を活かしながらキャリアアップもしていただけます。※この求人は2022年12月27日時点の情報です

未経験でも活躍できる環境が整った、新横浜グレイスホテルにて、和食調理スタッフの募集です。スタッフ同士の仲が良く、雰囲気の良さが魅力の職場です。和食ならではの調理スキルが身につく環境で、訪れるお客様に喜ばれる一皿を作る技術を学びませんか？私たちと共に本格的な調理を経験しながら腕を磨き、楽しく働きましょう！条件を満たせば住宅手当もありますので、お気軽にご相談ください。あなたのご応募お待ちしております。※この求人は2022年12月27日時点の情報です

JR新横浜駅より徒歩約5分、横浜アリーナまで約3分の立地にある「ダイワロイネットホテル新横浜」。ビジネスのお客様はもちろんのこと、観光や近隣エリアでのイベントのお客様が多数ご利用されています。当館では、心からのおもてなしで、お客様を迎えてくださるフロントスタッフの契約社員を募集中。賞与は年2回支給実績があり、モチベーションを高く保てる好環境です。一緒に上質な空間づくりを目指しててみませんか？※この求人は2024年4月30日時点の情報です。

週3日からお仕事可能です！勤務は夕勤の17:00からと夜勤の2:00から。もちろんシフトの相談も可能です。接客業務や事務の経験がある方は優遇いたします。これまでのキャリアやホスピタリティーを活かして、フロントのお仕事をスタートしませんか？小田原ターミナルホテルは、小田急線小田原駅東口より徒歩1分とアクセス良好な場所に位置し、ビジネスや観光の拠点として訪れるお客様の多いホテルです。※この求人は2022年1月11日時点の情報です

JR新横浜駅より徒歩5分、横浜アリーナまで徒歩3分に位置する「ダイワロイネットホテル新横浜」。ホテルの顔となる支配人候補のフロントスタッフを募集いたします。担当していただくのは、フロントレセプション業務やインフォメーション業務などです。客室は全163室。コーナールームや車イスのお客様にも対応できるユニバーサルダブルルームなど、多彩なお部屋を用意。これまでの経験を活かして働いてみませんか。※2024年5月9日時点の情報です。

★年収300万以上 ★賞与2.9カ月（前年度） 当社が箱根・御殿場で運営している各ホテルの宿泊・料飲部門で、ご希望を考慮して各施設での採用をいたします。未経験の方・第二新卒の方を積極採用中！業界トップクラスの事業規模を誇る小田急グループで、新たな仕事・新たな生活をスタートしませんか？ ■月1.6万円の単身個室寮完備 ■20代～30代前半の未経験＆若手活躍中 ■充実研修で従業員満足度が年々向上 ■福利厚生＆手当の種類を豊富にご用意　etc. ＼若手が活躍できる理由をご紹介！／ 接客業の中でも強いホスピタリティが必要なホテル業界だからこそ、多彩な研修プログラムを用意して人材育成に力を入れていることが当社の特徴◎導入研修から部門別研修、階層別研修まで様々なキャリアステージの方にマッチした内容をご用意していますので、未経験の若手も立派にひとり立ちし活躍することができています。 ＼コンセプトが異なるリゾートホテルを運営／ 70年以上の歴史があるホテルから2025年にリニューアルオープンするホテルまで幅広く運営し、今後も進化を続ける当社。働きやすさと安心が詰まった環境で、あなた自身もアップデートしませんか？