浦安市(千葉県)／料飲のホテル 旅館の求人・施設・転職情報

♦♢賞与実績は年間3カ月分♢♦ ♢♦有名テーマパークのパートナーホテルで働ける♦♢ ＼注目ポイントは他にも…／ ♦公休9～10日、年1回のバースデー休暇など休日◎ ♢ランチが50％オフ！グループホテル利用割引はご家族＆ご友人もOK ♦宿泊も従業員割引で利用可！お得な価格で大切な思い出作りができます ♢食事手当、時短勤務制度、資格取得支援制度etc. ーー新浦安駅から徒歩2分！「オリエンタルホテル 東京ベイ」には、臨場感あふれるライブキッチンを完備したブッフェレストランがあり、お料理だけではない価値を提供しています。さまざまなシーンを印象的に演出する料理と共に、あなたのサービスでお客様を笑顔にしてみませんか？ 料飲サービスの経験を活かしたい、笑顔が象徴的なシーンで接客サービスをしたい――当ホテルは、そんなあなたの想いが叶う場所です！パーティーやアニバーサリー、バースデー向けプランのご用意もあり、臨機応変な接客を通して様々な思い出を演出することも。多くのお客様に選ばれるホテルレストランだからこそ、丁寧かつ寄り添った仕事に従事するなかで自分の可能性が広がる環境です。 ▼詳細は募集要項をチェック▼

オールデイダイニングや寿司、鉄板焼きが楽しめるレストラン＆バーを備えているホテルにて、ソムリエアシスタントマネージャーをお任せします。ソムリエの経験がある方は、その知識を活かして働くことができる環境です。料飲部の幅広い業務に関わることができるため、キャリアアップができます。月給は35万円以上！収入もキャリアも磨けます。東京湾を見渡せるルーフトップバーでは、特別な時間を過ごせると人気のホテルです。※この求人は2023年11月16日時点の情報です

新浦安ベイエリアのアーバンリゾートホテル「ハイアットリージェンシー東京ベイ」で、料飲部門の責任者を募集します。年間休日108日。月給55万円以上をご用意。あなたの経験とスキルを活かし、「料飲部長」として活躍してみませんか？業務経験はもちろん、スタッフの能力を引き出し、楽しく働ける職場づくりに自信のある方、チームワークを大切に仕事をしていただける方を歓迎！当ホテルで、あなたの夢を実現してください。※2023年7月24日時点の情報です。

円形の外観が特徴的な「東京ベイ舞浜ホテル」。自然光が降り注ぐ開放感のある館内のレストラン「ファインテラス」や宴会場にて、接客業務を担うスタッフを募集しています。最高のおもてなしと記憶に残るサービスで、お客様の寛ぎ時間を演出しませんか。未経験でもおもてなしの心を大切にする方であれば大歓迎！出産休暇や育児・介護休業制度などがあり、ライフステージの変化に応じながら長く働ける環境を整えています。※2023年8月25日時点の情報です。

ゆっくりリフレッシュできるオフと、モチベーション高く集中できるオンの両立を目指せる職場です。年間休日多めの108日！国内外問わず旅行の際には補助あり！40万円以上の月給に、努力をしっかり評価する年2回のボーナス支給！料飲サービスの経験・マネジメントの経験を活かせる料飲マネージャーにチャレンジしませんか？リゾートステイと都心へのアクセスの良さを兼ね備えたハイアットリージェンシー東京ベイです。※この求人は2023年7月10日時点の情報です

お任せするバーテンダーマネージャーは、ホテルのバーカウンターで勤務経験のある方を募集しています。経験を活かし、バーラウンジの運営に携わってみませんか？月給は44万円以上ご用意しました！収入もキャリアもどちらも磨ける環境で働くことができます。 全350室を用意している「ハイアットリージェンシー東京ベイ」。キッズフレンドリールームを備えており、お子様ずれの方も飽きることなく過ごせるホテルです。※この求人は2023年11月16日時点の情報です

舞浜ベイエリアに位置する「ハイアットリージェンシー東京ベイ」。全350室の客室や3軒のレストラン&バーを設け、お客様をおもてなししています。チームワークを大切にできる方や思いやり精神のある方が活躍できる環境で、皆さんのスキルを活かし、マネージャーとして極上のレストランを創り上げませんか。月給は35万円からをご用意。昇給・賞与のほか、食事補助やソムリエ資格取得支援などの福利厚生があります。※2023年8月1日時点の情報です。

バーテンダーとしての経験が必要なバーテンダーアシスタントマネージャー。培ってきたコミュニケーションスキルやカクテルについてのさまざまな知識を存分に発揮し、さらなる高みを目指せる環境です。月給は35万円以上！長く働いていただけるよう、給与面でのサポート体制を整えています。新浦安・舞浜ベイエリアにある「ハイアットリージェンシー東京ベイ」。旅行やビジネスの拠点としても訪れる方の多いホテルです。※この求人は2023年11月16日時点の情報です

「シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル」にて、宴会サービススタッフの募集です。宴会、婚礼のサービス業務に興味のある方、キャリアをスタートさせませんか。年間800件を超える数を運営するシェラトンで経験を積み、様々なスキルを身に付け、将来的には現場責任者として活躍してください。土日勤務可能な方、勤務のシフトが宴会の時間帯に応じ早朝から深夜帯まで大きく変動するため、近隣にお住まいの方歓迎です。※2023年8月28日時点の情報です。

■未経験からのスタートを応援！学歴不問！ ■新卒の方も大歓迎！充実の研修制度あり！ ■U・Iターンで新しい一歩を踏み出せます！ ■20代・30代の若手スタッフが活躍中！ ーー【東京湾を望む、癒しのレストランでおもてなし】 プラナスタイルは、東京湾の絶景を眺めながらお食事を楽しめる特別な空間です。お客様の大切なひとときに寄り添い、心温まるサービスをご提供するレストランスタッフを募集しています！ お料理の提供やテーブルセッティングなど、おもてなしの基本からしっかり学べます。「人を喜ばせることが好き」「ホスピタリティ業界に興味がある」という方にぴったりのお仕事です！ 毎日違うお客様との出会いが、あなたの成長につながります！ ーー【チームワークで成長できる、あたたかな職場環境】 20代・30代の若手スタッフが多く活躍する明るい職場です！業界経験をお持ちの方はもちろん、未経験からのスタートも大歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してください。 借り上げ社宅制度（月50,000円~）もあり、遠方からの転職も安心です！誕生日お祝いや各種イベントなど、スタッフ同士の交流も大切にしています。資格取得支援や独立支援など、あなたのキャリアプランに合わせたステップアップも可能です！ 将来の夢に向かって、一緒に成長していきましょう！ ※2025年06月20日時点の情報です

年間を通して賑わう三井ガーデンホテルプラナ東京ベイ内にある唯一のレストラン「プラナスタイル」。南国リゾートを思わせる店内には、色とりどりのお料理、シェフのパフォーマンスに声をあげるお子様の姿、そんなお客様との会話を楽しむスタッフたち。こんな活気に溢れたレストランの店舗責任者、店舗責任者候補として、ニーズに基づく様々な施策・オペレーションに挑戦してみませんか？月給30万円以上の好待遇も整えています。 【この企業・施設について】 レストラン運営は東証グロース上場、全国に74業態・130店舗を展開しているジェイグループホールディングスです。「数字では表せない価値を大切にしよう」という理念のもと大切にするのは、何よりもお客様を楽しませること。三井ガーデンホテルプラナ東京ベイ内に店舗を構えるプラナスタイルでは、シェフのパフォーマンス、季節限定フェアの開催など、スタッフ全員で新鮮な楽しさをご用意し、お客様をおもてなししています。

年間を通してご家族連れで賑わう三井ガーデンホテルプラナ東京ベイ内にある唯一のレストラン「プラナスタイル」。南国リゾートを思わせる当店は、お客様を楽しませることにフォーカスをあてているため、ホテルレストランとしては接客の自由度が高め。フェア内容の企画にもチャレンジできるため、様々な気づきやアイデア、個性が発揮できる環境です！借り上げ社宅制度もあるため、「浦安で働きたい」という方の応募も大歓迎します。 【この企業・施設について】 レストラン運営は東証グロース上場、全国に74業態・130店舗を展開しているジェイグループホールディングスです。「数字では表せない価値を大切にしよう」という理念のもと大切にするのは、何よりもお客様を楽しませること。三井ガーデンホテルプラナ東京ベイ内に店舗を構えるプラナスタイルでは、シェフのパフォーマンス、季節限定フェアの開催など、スタッフ全員で新鮮な楽しさをご用意し、お客様をおもてなししています。

「グランドニッコー東京ベイ 舞浜」は、ディズニーリゾートライン「ベイサイド・ステーション」より徒歩約4分。テーマパークのオフィシャルホテルとして多くのお客様をお迎えするため、当ホテルのレストランや宴会場はいずれもエリア最大級です。大規模レストランのオペレーションやサービスを学び、オークラグループの一員として成長していきませんか？月平均9日休み、手厚い福利厚生など充実の環境をご用意しています。 【この企業・施設について】 JR舞浜駅より無料シャトルバスで約7分。「グランドニッコー東京ベイ 舞浜」は、あの有名テーマパークのオフィシャルホテルとして、年間を通して国内外から多くのゲストで賑わっています。世界の一流ホテルに肩を並べる格式高い日本のホテルチェーンとして、おもてなしを追求するオークラグループ。充実した環境のもと、オークラの一員として一流のスキルとホスピタリティを持つ人財へと成長していきませんか？