求人情報：ホテル日航アリビラ の調理部門その他/正社員求人

募集要項

仕事内容

「ホテル日航アリビラ」内にあるレストランにて、和食・洋食・中華の調理業務をお任せいたします。 ――■具体的な業務内容 ・調理全般補助業務（仕込み・調理） ・食材管理（出庫、納品）、衛生管理　など ――■レストランについて ・ブラッスリー「ベルデマール」 フロア136席、個室12席を完備した開放感のあるレストラン。沖縄ならではの食材を活かした洋食料理をブッフェスタイル〜コース料理、アラカルトメニューまで対応しています。 ・日本料理・琉球料理「佐和」 フロア100席、プライベートルーム36席を完備。あぐー豚や島ぶどうなど、沖縄の食材と日本料理が融合した特別な会席料理をご提供しています。 ・カジュアルブッフェ「ハナハナ」 窓一面に広がる庭園を望めるテーブル席を140席完備。シェフが目の前で焼き上げる肉厚ビーフバーガー、お客様自身で作るトルティーヤタコスなど、五感で楽しみながら、いつも笑顔で食事を楽しめるレストランです。 ――■多様なキャリアパスで無限の可能性を広げられる！ 当ホテルでは、ワークスキル・ビジネススキル・マネジメントスキル・コンセプチュアルスキル、計4つの段階を設定してキャリアパスを明確化！ 目指すポジションに就くまでにどのような仕事をいつまで経験し、必要なスキル、能力をどのくらいのレベルで身につけるべきかを把握できるため、モチベーションを維持しながら働くことができることも。 これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルも身につく環境で安定したキャリアを築くことができます。

募集職種

調理部門その他

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

沖縄県中頭郡読谷村儀間600

【アクセス】

ゆいレール「てだこ浦西駅」車で約50分

周辺情報

・ゆいレール「てだこ浦西駅」車で約50分 ・お買い物スポットへ行く際は車が必須 ・ホテルから車で10分以内の場所には、コンビニエンスストアやスーパーマーケット、ドラッグストア、ATM、郵便局などあり ・ホテルの目の前には美しいニライビーチが広がり、さらに車で10分圏内には残波岬や座喜味城跡公園などの観光スポットも充実

勤務時間

4:00～翌00:00の間で実働7.5時間交代シフト制（休憩60分） 【シフト例】 早番　4:00～14:00 遅番　12:00～24:00 ■残業月平均30時間

給与

【月給】 177,000円～230,000円 （想定年収2,220,000円～3,000,000円） 【別途支給手当】 交通費実費支給　交通手段の基準によって支給 食事手当　4,000円／月 時間外手当（時間単価×1.25％×時間外労働時間数） 深夜手当（時間単価×0.25％×深夜労働時間数） 昇給：年1回 賞与：年2回（2月／8月）※昨年実績：計2.8カ月分（個人評価及び業績に応じて支給） ■モデル年収例 22歳／入社3年目／年収2,410,000円 40歳／入社6年目／年収3,940,000円 ※試用期間：3カ月／同条件

休日

週休2日制（月8～9日休み）☆従業員の年休取得を推進しています！ ・有給休暇（入社6カ月後10日付与） ・産前産後・育児休暇 ・介護・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日100日（有休は別途付与）

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・ホテル利用従業員割引 ・グループホテル割引制度 ・共済会（社員旅行・共済会慶弔見舞金・貸付金融資・健康増進補助等） ・子育てサポート支援（産休・育休・父親の取得促進） ・社員食堂完備（1日1食無料） ・資格取得支援制度 ・キャリア研修制度 ・定期健康診断 ・退職金制度 ・転勤なし ・マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車（輪）場完備）

従業員寮

個室・独身寮あり 【寮費】 月25,000円 【広さ・間取り】 1K 【設備】 洗濯機、冷蔵庫、クーラー、電子レンジ、ベッド、インターネット（無料Wi-Fi含む） 【その他】 ・付近にコンビニエンスストア2店舗あり ・大型スーパーまで車で10分 ・バスターミナル徒歩10分

応募資格

※学歴不問 ※既卒・第二新卒の方も歓迎！英語力も不要です。 ■必須経験・資格・スキル ・何かしらの調理実務経験をお持ちの方（ジャンル・年数不問） ■歓迎経験・資格・スキル ・調理師免許をお持ちの方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1回）※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募～内定までは1週間を予定しています。 ※関連会社「株式会社アリビラホテルマネージメント」での採用になります。

面接関連事項・予定地

「ホテル日航アリビラ」またはリモート面接にて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。