やすらぎの宿 ホテル双葉の杜の求人情報 （宿泊 / フロント / 正社員）

募集要項

仕事内容

「やすらぎの宿 ホテル双葉の杜」にて、フロント業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ホテルでのフロント業務及びそれに付随する業務全般

募集職種

フロント

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

福島県双葉郡浪江町大字幾世橋字田中前8

【アクセス】

浪江駅から車で約5分

浪江I.Cより車で約15分

勤務時間

実働8時間（休憩時間60分） ■残業月平均20時間

給与

月給 170,000円～350,000円 ・別途支給手当 交通費支給　月上限25,000円 住宅手当(規定あり) 役職手当 ナイト手当　1500円（1回あたり） 昇給：年2回（業績による） 賞与：年2回（業績による） ※試用期間：3カ月／同条件 ※契約期間：定めなし

休日

シフト制 有給休暇（6か月後より取得可） ※年間休日105日

福利厚生

社会保険（労災、雇用） 労働時間に応じて各種保険加入 労災の上乗せ保険加入事業者 マイカー通勤可（無料駐車場有） 社員旅行その他

応募資格

職種・業界未経験歓迎！ ※学歴不問 ＜歓迎経験・資格・スキル＞ ・資格不問 ・PCスキル、接客経験等あればなお可

選考フロー

▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定

面接関連事項・予定地

※適性試験：なし

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。