求人情報：宇和島オリエンタルホテル のマネージャー・支配人（宿泊部門）/正社員求人

募集要項

仕事内容

「宇和島オリエンタルホテル」にて、ホテルマネージャー候補としてお迎えいたします。将来的な幹部候補としての採用になります。 ＜具体的な業務内容＞ ・ホテルのフロント業務 ・清掃チームへの業務指示出し、マネジメント ・設備・メンテナンス業務 ・レベニューマネジメント ・プランの企画・立案 ・メンバーのマネジメント ＜スタッフの経歴＞ ホテル業界未経験者が多く活躍する当社。たとえば、人材コンサル、カフェ、ベーカリー、営業企画、介護士、栄養士、アパレル、教員などさまざまな業界出身者が活躍しています。ホテル業界出身者が少ないからこそ柔軟な発想のアイデアを受け入れ、ホテル運営をより強固なものにしていきたいと考えています。 ＜仕事のやりがい＞ 私たちは、まち創りの一端を担っているという強い気持ちを持ちホテルを運営しています。観光客に利用してもらえるホテルを運営しているからこそ、宿泊体験という枠に囚われずに、地元のお店や企業とタイアップを組み、新しいパッケージツアーなどを販売し地域活性化に繋げています。 ＜仕事のきびしさ＞ マネージャー候補としての採用のため、誰かに指示をもらい行動をするのではなく、自分で考えて行動しなければ業務が進まないという厳しさがあります。

募集職種

マネージャー・支配人（宿泊部門）

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

愛媛県宇和島市鶴島町6-10

【アクセス】

JR宇和島駅から徒歩約5分

宇和島ICより車で約3分

周辺情報

宇和島市は愛媛県の山間にある町で、1年を通して温暖な気候で、柑橘系の果樹園が多いのが特徴です。ホテル周辺にはコンビニやスーパーマーケットなどがあり、日用品の購入には困りません。また、神社や公園などが徒歩圏内に複数あり、外の空気を吸いながら、町の雰囲気を感じながらリフレッシュすることができます。

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制（1日平均実働8時間・休憩60分） ※管理監督者としての採用になります。 ＜シフト例＞ 9:00～18:00 ※フロントシフトに入っていただく場合もあります。 ■残業月平均20～40時間

給与

年俸3,600,000円～4,800,000円 ※管理監督者としての採用になります。 ・別途支給手当 インセンティブ制度（満室賞／ホテル満室稼働で支給） 昇給：年1回（四半期に一度、代表及び上長との面談で以昇給を決定します） ※試用期間：3カ月／同条件

休日

週休2日制（月8～9日休み） 有給休暇（半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） 介護休暇 ※年間休日105日（有休は別途付与）

福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度 定期健康診断 転勤なし マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備・無料） 自社の施設利用割引あり 結婚・出産祝い金制度 定年後の再雇用制度 制服貸与

応募資格

職種・業界未経験歓迎！ ＜歓迎経験・資格・スキル＞ ・ホテル業界でのご経験がある方 ＜この求人に向いている人＞ ・国内・海外旅行が好きな方 ・一緒に働く仲間を大切にできる方 ・地方創生、地域活性に興味がある方 ・今までの固定観念を取り払い新しい挑戦をしたい方 ・育成・教育に興味がある方 ＜この求人に向いていない人＞ ・指示されてからしか動くことができない方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から3日以内に、採用担当者からメール・電話にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（2回）※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募～内定までは1～2週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

・宇和島オリエンタルホテルにて行ないます。 ・県外にお住まいの場合は最終面接時の交通費を支給します。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。