THE HOTELS HAKATA Kasane Baysideの求人情報

フロントスタッフ（1日4時間・週2日〜相談OK／扶養内勤務可）

時給 1,114円〜 1,200円

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未経験歓迎！便利な環境であなたらしい働き方を見つけませんか？

福岡ベイサイドエリアのビジネスホテル「THE HOTELS HAKATA Kasane Bayside」では、フロントスタッフを募集しています。未経験歓迎！丁寧な研修があるので安心してご応募ください。時給1,114円～・週2日～勤務OK。扶養内での勤務や週5日のレギュラー勤務など、希望に合わせて働き方を選べます。また、雰囲気の良い職場環境も魅力！部門を超え、スタッフ全員が協力し合っています。 【この企業・施設について】 福岡・博多港ベイサイドエリアに位置するビジネスホテル「THE HOTELS HAKATA Kasane Bayside」。洗練されたモダニズムと伝統的な和の趣の融合による温もり・心地よさが魅力です。フロントは安心の24時間対応で、宿泊者専用のドリンク無料サービスや体に優しい朝食もご用意。「お客様の宿泊日はスタッフにとっても人生で一度きり」という想いで、一人ひとりの心に残る滞在をご提供しています。

仕事内容

「THE HOTELS HAKATA Kasane Bayside」にて、フロント業務をお任せします。丁寧な研修があるので安心してお仕事を始めていただけます！ ＜具体的な仕事内容＞ ・チェックイン、チェックアウト ・電話対応 ・予約受付、予約管理 ・お客様対応　など ＜仕事のやりがい＞ フロントの仕事は、お客様の表情やお客様との会話から意図を汲み取ることが大切です。自分が行なったサービスでお客様が笑顔になったり、接客に対して「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたりすると、とても嬉しくやりがいを感じます！ ＜仕事のきびしさ＞ マニュアル通りの対応でなく、一人ひとりのお客様に合わせた臨機応変で柔軟な対応力が求められます。 ＜勤務地について＞ 下記いずれかのホテルにて勤務していただきます。 ・THE HOTELS HAKATA Kasane Bayside：福岡県福岡市博多区築港本町4-16 ・THE HOTELS HAKATA 春重新館：福岡県福岡市中央区春吉3-22-1

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募集職種
フロント
雇用形態
パート・アルバイト
勤務地・アクセス
  • マイカー通勤可

福岡県福岡市博多区築港本町4-16

【アクセス】

福岡市営地下鉄空港線「中洲川端」駅・箱崎線「呉服町」駅から徒歩14分

周辺情報
地下鉄空港線「中洲川端駅」・箱崎線「呉服町駅」から徒歩14分。ホテル周辺にはコンビニやスーパー、デパート、ドラッグストア、飲食店などの商業施設が点在しています。また、銀行や郵便局のほか、市役所・合同庁舎などの官公庁も揃っているので生活が便利。さらに、専門クリニックや大学病院など、大小さまざまな医療機関が充実しているので安心です。
勤務時間
シフト制 ※24時間内でシフト調整可能 ※週2日～勤務OK
給与
時給1,114円～1,200円 ＜別途支給手当＞ 交通費一部支給 扶養控除内勤務OK 契約期間：定めなし 試用期間3カ月あり／同条件
休日
シフト制 ※1日4時間・週2日〜勤務OK！ 有給休暇（法定通り）
福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・バイク通勤OK（駐輪場無料） ・マイカー通勤OK（駐車場無料） ・制服貸与 ・研修あり
応募資格
  • 実務経験者優遇
  • 学歴不問
未経験の方も歓迎！ ※学歴不問 ＜歓迎資格・スキル・経験＞ ・ホテルでの勤務や接客経験がある方 ＜この求人に向いている人＞ ・人を喜ばせることが好きな方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・清潔感のある身なりや丁寧な言葉づかいを心がけられる方 ＜この求人に向いていない人＞ ・自ら考え行動することが苦手な方 ・コミュニケーションを取ることが苦手な方
選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1回）※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募〜内定までは約2週間を予定しています。 ※グループ内企業の株式会社KASANEでの採用になります。

面接関連事項・予定地
面接場所は「THE HOTELS HAKATA Kasane Bayside」又は株式会社九州不動産管理センター（福岡市中央区天神4-9-10／天神駅から徒歩8分）を予定しています。
労働条件補足

【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

このページに掲載している職種以外の募集については、下記よりお問い合わせください。

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