- 施設業態
- リゾートホテル
- 勤務地
- 三重県志摩市磯部町的矢939-6
- 給与
- 月給／359,500円～
- 仕事内容
- ・お客様対応・VIP対応 ・フロント部門の運営・管理 ・人材育成・労務管理 ・サービス品質の管理 ・各種報告など
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特徴
三重県 / 志摩市 / 英語を活かせるのホテル 求人・転職・中途採用一覧
おもてなしHRでは、三重県 / 志摩市 / 英語を活かせるのホテル・旅館などの宿泊業界のお仕事を多数ご紹介いたします。
1 ~ 9 件/ 9件
- 施設業態
- リゾートホテル
- 勤務地
- 三重県志摩市阿児町神明660
- 給与
- 月給／300,000円～
- 仕事内容
- フロント・ダイニングを含む接客サービス全体の統括
特徴
- 施設業態
- 高級旅館
- 勤務地
- 三重県志摩市阿児町鵜方3618-74
- 給与
- 月給／300,000円～400,000円
- 仕事内容
- 「汀渚 ばさら邸」にて、フロントマネージャーとしてフロント・予約・接客業務全般および部門統括業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ■フロント・予約・接客業務 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・顧客対応（館内案内、予約業務、情報提供など） ・特別なリクエスト対応 ・トラブル対応 ・顧客管理 など ■部門統括業務 ・スタッフのシフト管理・教育 ・売上管理、利益改善 ・業務改善、サービス品質向上 ・販促や企画の提案・実行 など ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ――【スタッフのキャリア形成を強力サポート】 2016年、宿から車で約3分の場所に本部機能と研修施設を備えた「モアレキャンパス」を設置。外部の講師を招いて月1回開催される「モアレアカデミー」では、スキルアップにつながる接客の技術などが学べます。 また、スタッフが講師となって教え合う勉強会のほか、バーベキューや餅つきなど様々なレクリエーションも行なっており、将来的には地域の皆さんとともに観光について考える交流拠点にしたいと考えています。 ――【モアレキャンパス内に託児所を設置】 子育て中のスタッフにも安心してキャリアを築いていただけるよう、モアレキャンパス内に従業員向けの託児所を設けています。満1歳のお子さんから入所が可能で、勤務時間に合わせた延長保育や休日の保育にも対応。産休・育休の取得も積極的に推進しており、子育て中のスタッフが多数活躍しています。
特徴
- 施設業態
- リゾートホテル
- 勤務地
- 三重県志摩市片田1397-14
- 給与
- 年俸／3,150,000円～3,450,000円
- 仕事内容
- 2023年春オープン予定の「COVA」にて、レストランサービスの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・レストランサービス全般（接客、オーダーテイク、キャッシャー等） ・セクションを超えた包括的なホテル総合サービス（宿泊、客室、アクティビティ、農園補助等） ・お客様の送迎 ※業務上で英語を使用することがあります。 ＜入社後の流れ＞ 未経験の場合はゲストへのサービスの前に、接客の基礎である身だしなみやご挨拶などの行動基準をレクチャーします。また、料理や飲料などレストランサービスの基本となることを座学と先輩がレクチャーするOJTで学んでいただきます。サービスの基本を一からお教えしますのでご安心ください。 ＜仕事のやりがい＞ 全4室と小さなホテルのため、料飲部門に限らず宿泊に関わる全ての業務を経験でき、スキルアップに繋がります。またオープニングホテルのため、新しいホテルの立ち上げに携わること自体が大きな財産となります。 ＜仕事のきびしさ＞ お客様に食事飲料のサービスを行うことになります。楽しいお食事の場を提供しなければならないという緊張感はこの仕事ならではです。
特徴
- 施設業態
- リゾートホテル
- 勤務地
- 三重県志摩市片田1397-14
- 給与
- 年俸／3,150,000円～3,450,000円
- 仕事内容
- 2023年春オープン予定の「COVA」にて、フロントスタッフの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・チェックイン、チェックアウト ・ゲストへのインフォメーションサービス等レセプション業務全般 ・セクションを超えた包括的なホテル総合サービス（宿泊、客室、アクティビティ、農園補助等） ・お客様の送迎 ※業務上で英語を使用することがあります。 ＜仕事のやりがい＞ 全4室と小さなホテルのため、料飲部門に限らず宿泊に関わる全ての業務を経験でき、スキルアップに繋がります。またオープニングホテルのため、新しいホテルの立ち上げに携わること自体が大きな財産となります。 ＜仕事のきびしさ＞ 国内だけでなく海外からのゲストにもホテルの顔としてご対応いただくことになります。持ち前の明るさや元気さ、積極性を重んじ、スタッフ間の調整役を担う仕事ですのでコミュニケーション力が求められます。 また、フロント業務だけでなく、料飲や客室、アクティビティなどにも積極的に参加し、私たちが提供できるサービスを理解しないと十分な接客をすることができません。
特徴
- 施設業態
- リゾートホテル
- 勤務地
- 三重県志摩市片田1397-14
- 給与
- 年俸／3,600,000円～4,050,000円
- 仕事内容
- ホテルレストランにて勤務経験をお持ちの方を、2023年春オープン予定の「COVA」にて、レストランサービス リーダー候補としてお迎えいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・レストランサービス全般（接客、オーダーテイク、キャッシャー等） ・セクションを超えた包括的なホテル総合サービス（宿泊、客室、アクティビティ、農園補助等） ・お客様の送迎 ※業務上で英語を使用することがあります。 ＜仕事のやりがい＞ 全4室と小さなホテルのため、料飲部門に限らず宿泊に関わる全ての業務を経験でき、スキルアップに繋がります。またオープニングホテルのため、新しいホテルの立ち上げに携わること自体が大きな財産となります。 ＜仕事のきびしさ＞ レストランサービスのリーダー候補として、ある程度経験があることを前提に業務をお任せします。このため料飲のプロとしてオペレーションの見本となる行動を求めます。コミュニケーション能力はもちろん、マネジメント力を勉強する前向きな姿勢がなければリーダーに登用されるまで時間がかかることがあります。
特徴
- 施設業態
- リゾートホテル
- 勤務地
- 三重県志摩市磯部町的矢字笠取939-6
- 給与
- 月給／173,920円～270,000円
- 仕事内容
- 「グランドメルキュール伊勢志摩リゾート＆スパ」にて、フロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン・アウト業務（1日50件～100件） ・ホテル総合窓口義務（電話15件～30件程度） ・オペラ使用 ・フリーラウンジ対応 ・夜勤あり ・アメニティ補充・ロビー清掃 ・送迎バス予約管理 ・その他ホテルの定める業務 ※お客様は9割日本人（海外の方も増えているので英語・中国語必要頻度増えています） ※英語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ■フランス発の外資系ホテルブランドで新しい旅を提案！ 世界的知名度を誇るホスピタリティ企業アコーグループが手掛けるプレミアムブランド「グランドメルキュール」。24年4月のリブランドを機に日本初上陸となっており、その土地の魅力や文化を取り入れた食体験で新しい旅をご提案します。 海外リゾートで取り入れられることの多いオールインクルーシブとなっており、ゲストの皆様にはお食事やラウンジサービス、アクティビティなど、館内で自由にお過ごしいただいています。ポジションに関わらず、柔軟かつ臨機応変なサービスで思い出に残る宿泊体験を提供しましょう。
特徴
- 施設業態
- リゾートホテル
- 勤務地
- 三重県志摩市片田1397-14
- 給与
- 年俸／3,150,000円～3,450,000円
- 仕事内容
- 2023年春オープン予定の「COVA」にて、アクティビティ担当スタッフの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 施設内で行われる様々なアクティビティイベントの企画・運営・管理等を実施していただきます。 ・カヤック・SUP、ボート操船、農園、養蜂、林業などの各種イベントでの接客や施設備品維持管理 ・一般的な宿泊業務のお手伝い ※業務上で英語を使用することがあります。 ＜仕事のやりがい＞ 屋外業務が多いため伊勢志摩の四季をスタッフ内ではだれよりも多く感じていただくことになります。ゲストがここに来たくなる行きたくなる施設を目指すCOVAは、伊勢志摩の自然の中で働く人達の気持ちが最も大切です。 COVAにある海や森、文化を使ったアクティビティは、一年を通じて楽しむことができる。そんなワクワクするようなイベントを立案できるのもこの仕事の楽しさでありやりがいといなると思います。 ＜仕事のきびしさ＞ COVAの敷地内にあるアクティビティや自然環境を熟知していなければ、ゲストに十分な体験をご提供することはできません。
特徴
- 施設業態
- リゾートホテル
- 勤務地
- 三重県志摩市片田1397-14
- 給与
- 年俸／4,500,000円～5,250,000円
- 仕事内容
- 2023年春オープン予定の「COVA」にて、料飲部門マネージャーの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・料飲全般のマネジメント・セクションを超えた包括的なホテル総合サービス（宿泊、客室、アクティビティ、農園補助等）の提供 ・料理飲料企画などの立案 ・お客様の送迎 ※業務上で英語を使用することがあります。 ＜仕事のやりがい＞ 全4室と小さなホテルのため、料飲部門に限らず宿泊に関わる全ての業務を経験でき、スキルアップに繋がります。またオープニングホテルのため、新しい施設で自分の経験やキャリアが活きることがやりがいに繋がります。 ＜仕事のきびしさ＞ プロフェッショナルな料飲の知識や接遇の技術だけでなく、部内の統率力とマネジメント力を求められます。またキッチンとのコミュニケーションを取りながら業務を進める必要があります。
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