京都府 / 京丹後市 / 宿泊のホテル 求人一覧

京都府京丹後市、夕日の名所として知られる夕日ヶ浦に位置する「リブマックスリゾート夕日ヶ浦木津温泉」。静寂と癒やしを求めるお客様が集う隠れ家リゾートです。2024年にリニューアルした客室、開湯1,200年を誇る木津温泉は「美人の湯」としてもに人気です。 今回募集を行なうフロント職は、施設の品位を決定づける「顔」としての役割を担います。形式的な接客だけではなく、お客様が何を求めているのかを瞬時に察し、さりげなく寄り添うホスピタリティを活かし、お客様の期待を超えたサービスを提供してください。 ――安定基盤のリブマックスリゾートならではの魅力―― ♦全額会社負担の寮完備！ ♦月給25万円～。頑張り次第で昇給・賞与もあり ♦20代～30代活躍中！未経験からプロになれるチャンス！ ♦月9日～休み。業界屈指の休日日数 待遇面でも充実しており、豊かな自然の中で心機一転しキャリアを築きたい方を全力でバックアップします。コミュニケーションが活発な職場なので、わからないことがあっても聞きやすい環境です。静かな時の流れの中で、プロフェッショナルとしての誇りを持ち、お客様の心に残るおもてなしを追求してみませんか？

★寮費無料！新生活を応援する全額負担制度 ★月給25万円～。賞与年2回で安定収入 ★未経験可。20～30代が中心に活躍中 ★年間休日120日。仕事もプライベートも充実 ＜雄大な海を間近に感じる「リブマックスリゾート京丹後シーフロント」＞ 全室オーシャンビューの客室からは、刻一刻と表情を変える海の景色を堪能できます。夕日が沈む水平線を眺めながら入る露天風呂や、地元の新鮮な食材を使用した和洋折衷のレストランなど、お客様に極上の体験を届けるための設備が充実しています。 ＜盤石な経営体質が叶える高水準の待遇＞ 不動産仲介を起点に、ホテルや飲食事業など全国規模で事業ポートフォリオを拡大してきた「株式会社リブマックス」。安定した事業継続を背景に、スタッフが安心して挑戦できる環境を構築しています。 光熱費以外の寮費を全額肩代わりする制度や、プライベートを充実させられる120日の年間休日は、無理のない長期的なキャリア形成を支えます。おもてなしの最前線から予約受付、サービス企画まで仕事の幅は広く、着実に昇進を叶えられる環境で、充実感を持って日々の業務に取り組める職場です。

コンセプトが異なる6つの旅館・ホテルを運営する当社で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？社員が成長できる制度や待遇を整え、一人ひとりにあった環境で働けるよう全力でサポートします！ ＼働きやすい環境・待遇／ ☆月16,000円～の社員寮あり！ ☆部署懇親会費補助、永年勤続表彰制度など福利厚生◎ ☆未経験可！研修制度充実 ☆資格手当・家族手当なども充実 ＜ライフタイルが変わっても働きやすい環境＞ 社内保育園や保育料補助あり。産休・育休制度、時短勤務制度の実績もあるのでライフステージ次第で、あなたに合った働き方が可能です。「人と接する事が好き！」「おもてなしを学びたい！」という方、ぜひご応募ください。また、海外からのお客様も訪れるため、英語などの語学力に自身のある方も歓迎します！ ＜社員ファーストの職場環境＞ 当社のモットーは、社員が好きな事や興味あることに全力で取り組めるようバックアップすること！一人ひとりが輝き、関心や感性を大切にし成長できることを重視しています。あなたに合った環境で働けるよう待遇を整え、キャリアを全面的にサポートします。

豊かな自然に囲まれたホテル「HOTEL＆湖邸 艸花」で、国内外からのお客様を笑顔で迎えませんか？新しいキャリアにチャンレジしやすい待遇や制度が充実！ ♦ーーーー♦ ＊社員寮完備！遠方の方でも安心！ ＊社内研修制度あり。未経験OK ＊保育料割引、社員割引など福利厚生充実 ＊英語が活かせる環境 ♦ーーーー♦ ～好待遇の下でスキルアップ～ 遠方の方でも安心して来ていただけるよう、月16,000円～の社員寮完備！U・Iターンの方にもおすすめです。さらに、社内保育園・保育料補助など、子育て中の方にも嬉しい制度が整っています。未経験の方も歓迎！ライフステージが変わっても、長期的なキャリアを築ける環境でスキルアップが目指せます。 ～絶好のロケーションを誇るホテル～ 日本海から車で4分程度の立地に位置する京都のリゾートホテル「HOTEL＆湖邸 艸花」。当ホテルの魅力は離湖の目の前というロケーション。湖中の「離山」は桜の名所として知られており、昼は桜色の風景、夜はライトアップされ幻想的な景色を楽しめます。自然と融合した心安らぐリラックス空間で、おもてなしのプロへと成長しませんか？

「静花扇」は1973年、京丹後・夕日ヶ浦に創業した全18室の料理旅館です。 目前に広がる海の絶景と丹後の旬を尽くした料理、そして何よりお客様の機微を察する「おもてなし」を大切に、数多くの信頼を積み重ねてきました。 現在、当館ではさらなるサービス品質の向上に向け、プロの表現力を共に磨く新たな仲間を募っています。 ＼「静花扇」で手にする一生モノの価値／ ◎本物の所作と礼儀作法が身につく ┗全18室の密度の高い環境で、美しい言葉遣いや立ち居振る舞いの真髄を基礎から習得。 ◎挑戦を支える充実の生活基盤 ┗敷地内に家具家電・水道光熱費込みで月2万円の個室寮を完備。遠方からの挑戦も全力でバックアップします。 ◎メリハリのある就業環境 ┗個々の事情を汲んだシフト調整に加え、DX化による業務効率化を推進。接客という創造的な仕事に集中できる環境です。 ◎一日の終わりに、天然温泉で心身を整える ┗勤務後には館内の温泉利用が可能。良質な休息が、翌日の高いパフォーマンスへと繋がります。 絶景に甘んじず、一流のサービススタッフとして自身の価値を高めたい。 そんな志を持つあなたと、次代の「静花扇」を創っていけることを楽しみにしています。

京都の間人温泉炭平で、おもてなし係として活躍しませんか？お客様の想い出づくりをお手伝いするこの仕事は、単なる接客業ではなく、心温まる体験を提供する場です。月給220,000円～＋諸手当。販売やサービスの経験がある方、大歓迎！お客様一人ひとりに寄り添い、素敵な思い出をともに作りましょう。前向きな気持ちで取り組める方のご応募をお待ちしています。※2024年08月26日時点の情報です

◆7割が20代！海の京都『京丹後市』に佇むお宿へ ・引越し補助最大10万／社宅月2万円～ ・賞与年2、原則残業なし ・小規模×贅沢旅館で落ち着いた接遇も ・想定年収350～450万円　etc. 接客業からステップアップ、お客様の一生の想い出に携わりたい、そんな思いを持つ方は大歓迎！様々なやりがいが充実の環境で、お客様に寛ぎと感動を届けませんか？ ≫一瞬一瞬が想い出に残る旅を 創業当初の趣と現代らしい和モダンな風合いが特徴の温泉旅館・炭平。光や星、月、波といった京丹後の自然をテーマにした客室21室ご用意しています。 今回募集するサービススタッフは、館内のご案内からお食事まで寄り添うポジション。この規模だからこそ提供できる自由で柔軟なおもてなしで、お客様に素敵な思い出を持ち帰っていただく。代わりのないお仕事をここから始めませんか？ ≫魅力の働きやすさ充実！ 業界屈指の残業の少なさと充実の研修から20代の若手が多数入社しています！原則残業禁止（月平均10h以内）でプライベートも楽しめるほか、社内外の研修・OJTなどの万全な教育体制も整え、皆さんの成長とワークライフバランスをサポートしています。

◆7割が20代！海の京都『京丹後市』に佇むお宿へ ・引越し補助最大10万／社宅月2万円～ ・賞与年2、原則残業なし ・小規模×贅沢旅館で落ち着いた接遇も ・想定年収350～450万円　etc. 宿泊業界で3年以上の経験をお持ちの方を、フロントリーダー候補としてお迎え！全21室のみの贅沢旅館で、次のステップに進みませんか？ ―キャリアと自分の時間を両立！― 業界屈指の残業の少なさと充実のサポート体制から20代の若手が多数入社しています。原則残業禁止（月平均10h以内）でオフも楽しめるほか、社内外の研修・資格取得支援などが継続的な成長をサポート！マネジメント未経験の方でも活躍できるようサポートしますのでご安心ください。 ―様々なおもてなしも考える― 創業当初の趣と現代らしい和モダンな風合いが特徴の温泉旅館・炭平。光や星、月、波といった京丹後の自然をテーマにした客室21室ご用意しています。 この規模だからこそ、お客様一人ひとりにあった柔軟なサービスを提供することが可能。また、ロビーで提供する甘味やウェルカムドリンクをスタッフ全員で企画したりと、フロントだけに限らず様々なおもてなしを考えられる点もポイントです！

◆7割が20代！海の京都『京丹後市』に佇むお宿へ ・引越し補助最大10万／社宅月2万円～ ・賞与年2、原則残業なし ・小規模×贅沢旅館で落ち着いた接遇も ・第二新卒積極採用　etc. 接客業からステップアップ、お客様の一生の想い出に携わりたい、そんな思いを持つ方は大歓迎！安心の住環境や、自信とスキルが身に付く研修を用意している当旅館で、お客様に寛ぎと感動を届けませんか？ ～旅に寄り添うフロント職へ～ 創業当初の趣と現代らしい和モダンな風合いが特徴の温泉旅館・炭平。光や星、月、波といった京丹後の自然をテーマにした客室21室ご用意しています。 この規模だからこそ提供できる、お客様一人ひとりに向けた柔軟なおもてなしはスタッフお手製のまごころ。小さな気づきや些細な心遣いが存分に活かされる旅館です！ ～魅力の働きやすさ充実！～ 24年4月にも新卒5名が入社するように、若手から選ばれている私たち。それは、業界屈指の残業の少なさと充実の研修があるからこそ！原則残業禁止（月平均10h以内）でプライベートも楽しめるほか、社内外の研修・OJTなどの万全な教育体制も整え、皆さんの成長とワークライフバランスをサポートしています。