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施設業態
温泉地旅館
勤務地
京都府京丹後市網野町木津247(左記は「佳松苑」の住所です/配属先は京都府京丹後市内のグループ内施設いずれかになります)
給与
月給/228,000円~338,000円
仕事内容
「佳松苑グループ」のいずれかの旅館にて、接客フロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・フロント業務(チェックイン/予約対応) ・お部屋や館内のご案内 ・お食事のご提供 など ※海外からのお客様への対応など、英語などの語学力を活かせる業務もあります。(必須ではありません) 【経験の浅い方でも安心】 社員一人ひとりの成長をサポートするため、研修制度充実!入社後はしっかりと基礎から教え、業務に役立つノウハウをお教えします。基本的なスキルが身に着いた後も、更なるスキルアップのためのおもてなし研修などの教育体制を整えており、あなたのキャリアをバックアップします! 【成長を支える制度】 ・リーダー研修:役職や経験年数に応じて、リーダーシップやマネジメント力を高める研修を実施。チームをまとめる力や後輩育成など、将来のキャリアアップにつながるスキルを学べます。 ・資格・検定取得支援:対象検定のテキストを支給。全級対象で初回受験料を会社が補助するため、実質無料で受験できます。 ・年2回の定期面談(キャリアコンサルティング制度):年間スケジュールを組み、現場責任者との個別面談を年2回必ず実施。面談時以外も必要に応じてフォローしながら、現在の課題や目標、今後のキャリアについて継続的に話し合い、一人ひとりの成長をサポートします。 ・資格手当:防火管理責任者や衛生管理者、おもてなし検定1級などの対象資格に応じて手当を支給(社内規定による)。資格・検定取得支援とあわせて、社員の学びを後押しします。 ・マルチタスク手当:所属する施設・部署にとどまらず、他館へのヘルプや他部署の業務にも対応できるスタッフには手当を支給。幅広い経験がスキルにも評価にもつながります。 一つの分野を極める「スペシャリスト」も、幅広い業務を経験する「ゼネラリスト」も目指せる環境です。 【社員の声を経営に活かす会社づくり】 定期的に従業員満足度調査を実施しています。毎年9月には代表取締役が全社員に向けて「経営方針発表会」を開催し、会社の方針や目指す方向性を共有。その後は社員同士の懇親会も行います。会社と社員が同じ方向を向き、全員で成長していける会社づくりを大切にしています。 【配属について】 入社後、京都府京丹後市内のグループ内施設へ配属となります。 ※運営状況により、メインの勤務施設以外のグループ内施設でも勤務していただく可能性があります。 ※当社の宿泊施設はすべて京丹後市網野町内にあるため、転居を伴う遠方への転勤はありません。 <配属先一覧> ・佳松苑  京都府京丹後市網野町木津247 ・佳松苑別邸ふうか 京都府京丹後市網野町木津247 ・雨情草庵 京都府京丹後市網野町木津247 ・一望館 京都府京丹後市網野町浜詰266 ・旅程 櫂 京都府京丹後市網野町浜詰669
株式会社アウルコーポレーション/ショート動画/20251215
特徴
  • 宿泊
  • マルチタスク(サービススタッフ)
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 英語を活かせる
  • マイカー通勤可
  • 寮社宅・住宅補助あり
  • 未経験者歓迎
  • 実務経験者優遇
施設業態
その他宿泊施設
勤務地
京都府京丹後市網野町小浜915-15
給与
月給/228,000円~338,000円
仕事内容
「HOTEL&湖邸 艸花」にて、接客フロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・フロント業務(チェックイン/予約対応) ・お部屋や館内のご案内 ・お食事のご提供 など ※海外からのお客様への対応など、英語などの語学力を活かせる業務もあります。(必須ではありません) 【経験の浅い方でも安心】 社員一人ひとりの成長をサポートするため、研修制度充実!入社後はしっかりと基礎から教え、業務に役立つノウハウをお教えします。社内はもちろん、外部研修の参加も可能!基本的なスキルが身に着いた後も、更なるスキルアップのためのおもてなし研修などの教育体制を整えており、あなたのキャリアをバックアップします! 【成長を支える制度】 ・リーダー研修:役職や経験年数に応じて、リーダーシップやマネジメント力を高める研修を実施。チームをまとめる力や後輩育成など、将来のキャリアアップにつながるスキルを学べます。 ・資格・検定取得支援:対象検定のテキストを支給。全級対象で初回受験料を会社が補助するため、実質無料で受験できます。 ・年2回の定期面談(キャリアコンサルティング制度):年間スケジュールを組み、現場責任者との個別面談を年2回必ず実施。面談時以外も必要に応じてフォローしながら、現在の課題や目標、今後のキャリアについて継続的に話し合い、一人ひとりの成長をサポートします。 ・資格手当:防火管理責任者や衛生管理者、おもてなし検定1級などの対象資格に応じて手当を支給(社内規定による)。資格・検定取得支援とあわせて、社員の学びを後押しします。 ・マルチタスク手当:所属する施設・部署にとどまらず、他館へのヘルプや他部署の業務にも対応できるスタッフには手当を支給。幅広い経験がスキルにも評価にもつながります。 一つの分野を極める「スペシャリスト」も、幅広い業務を経験する「ゼネラリスト」も目指せる環境です。 【社員の声を経営に活かす会社づくり】 定期的に従業員満足度調査を実施しています。毎年9月には代表取締役が全社員に向けて「経営方針発表会」を開催し、会社の方針や目指す方向性を共有。その後は社員同士の懇親会も行います。会社と社員が同じ方向を向き、全員で成長していける会社づくりを大切にしています。 【勤務地について】 当社の宿泊施設はすべて京丹後市網野町内にあるため、転居を伴う遠方への転勤はありません。地域に根ざして長く働けます。
株式会社アウルコーポレーション/ショート動画/20251215
特徴
施設業態
リゾートホテル
勤務地
京都府京丹後市網野町木津196-2
給与
月給/250,000円~
仕事内容
「リブマックスリゾート 夕日ヶ浦木津温泉」にて、フロント(総合職)の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・フロントカウンターでのお客様対応 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 ・新しいサービスの企画提案 ・その他PC入力や事務作業 など ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もあります。(必須ではありません) \未経験からリゾートホテルの運営をお任せ!幅広くスキルアップ/ 「人と話すことが好き!」「色々なことにチャレンジしたい!」そんな思いがあれば、経験がなくても大歓迎です!実際、他業種から転職して活躍しているスタッフも多数いて、フットワークの軽さと強い成長意欲を武器に活躍しています。フロント業務から新しいサービスの企画まで、仕事の幅は様々。20~30代中心で、コミュニケーションも活発な職場です。一緒に快適なひとときを提供しませんか?
株式会社リブマックス/ショート動画/20260217
特徴
  • 宿泊
  • フロント
  • U・Iターン歓迎
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • 寮社宅・住宅補助あり
  • 新卒・第二新卒も歓迎
  • 未経験者歓迎
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施設業態
その他宿泊施設
勤務地
京都府京丹後市網野町小浜476
給与
月給/250,000円~
仕事内容
「リブマックスリゾート京丹後シーフロント」にて、フロント(総合職)の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 など ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もあります。(必須ではありません) \未経験からリゾートホテルの運営をお任せ!幅広くスキルアップ/ 「人と話すことが好き!」「色々なことにチャレンジしたい!」そんな思いがあれば、経験がなくても大歓迎です!実際、他業種から転職して活躍しているスタッフも多数いて、フットワークの軽さと強い成長意欲を武器に活躍しています。フロント業務から新しいサービスの企画まで、仕事の幅は様々。20~30代中心で、コミュニケーションも活発な職場です。一緒に快適なひとときを提供しませんか?
株式会社リブマックス/ショート動画/20260217
特徴
施設業態
観光地旅館
勤務地
京都府京丹後市丹後町間人3718
給与
月給/220,000円~
仕事内容
「間人温泉 炭平」にて、おもてなし係(フロント)の業務をお任せいたします。 1日最大21組のお客様をお出迎えします。ファミリー層というよりは、大人の方々が多くお泊りになるので、落ち着きある本格的な接遇にチャレンジできます。 ――【具体的な業務内容】 ・フロント業務(チェックイン/予約対応) など ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。(必須ではありません) ≪20代の先輩がサポート!基本をしっかりレクチャー≫ 入社後は、まず基礎的なルール、接客の仕方等を研修で学びます。その後、研修で学習したことをスムーズに行なえるようになるまで、実際の現場で反復して訓練。ミスがあっても先輩のサポートがあるので安心です。20代~30代前半の社員が活躍する和気あいあいとした職場です。 ≪柔軟なおもてなしが、想い出を彩る≫ 当たり前ですが、お客様一人ひとりニーズは異なります。だからこそ、おもてなしの基礎やスキルはしっかり固めても、マニュアル通りの接客をお願いすることはありません。 お客様と顔を合わせ、気軽に会話を楽しみながら、喜んでいただくために柔軟に行動すること。これにより、心から滞在に喜んでいただき、素敵な想い出を持ち帰っていただくことができます!
特徴
  • 宿泊
  • フロント
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 英語を活かせる
  • 産休・育休取得実績あり
  • マイカー通勤可
  • 寮社宅・住宅補助あり
  • 未経験者歓迎
  • 実務経験者優遇
施設業態
観光地旅館
勤務地
京都府京丹後市丹後町間人3718
給与
月給/220,000円~250,000円
仕事内容
「間人温泉 炭平」にて、和食調理の業務をお任せいたします。 1日最大21組のお客様をお出迎えします。ファミリー層というよりは、大人の方々が多くお泊りになるので、じっくりお料理を楽しんでいただけます。 ――【具体的な業務内容】 ・はしうど蟹の調理(夏) ・岩牡蠣や黒鮑の調理(冬) ・メニューの企画(昇格後) ・開発業務(昇格後) ■お食事処『湊-minato-』 和テイストの上質な空間で、冬は「はしうど蟹」、夏は岩牡蠣や黒鮑をご提供。他にも珍しい魚や、高級料亭に直送され市場に出回らない魚などもご提供しています。そしてその素材を引き立てるために、米や野菜、調味料など、こだわったものを使用しています。 <若手活躍中!仲間と切磋琢磨する日々を> 調理経験がない方でも一からプロの調理を学べる好環境!まずは出来ることからお任せしながら、レシピや調理方法、盛り付け方などについては先輩がしっかりレクチャーしますのでご安心ください。
特徴
  • 調理
  • 和食
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 英語を活かせる
  • 産休・育休取得実績あり
  • マイカー通勤可
  • 寮社宅・住宅補助あり
  • 未経験者歓迎
  • 実務経験者優遇
施設業態
観光地旅館
勤務地
京都府京丹後市丹後町間人3718
給与
月給/220,000円~
仕事内容
「間人温泉 炭平」にて、サービススタッフの業務をお任せいたします。 1日最大21組のお客様をお出迎えします。ファミリー層というよりは、大人の方々が多くお泊りになるので、落ち着きある本格的な接遇にチャレンジできます。 ――【具体的な業務内容】 ・お部屋や館内のご案内 ・お食事のご提供 など ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。(必須ではありません) ≪20代の先輩がサポート!基本をしっかりレクチャー≫ 入社後は、まず基礎的なルール、接客の仕方等を研修で学びます。その後、研修で学習したことをスムーズに行なえるようになるまで、実際の現場で反復して訓練。ミスがあっても先輩のサポートがあるので安心です。20代~30代前半の社員が活躍する和気あいあいとした職場です。 ≪柔軟なおもてなしが、想い出を彩る≫ 当たり前ですが、お客様一人ひとりニーズは異なります。だからこそ、おもてなしの基礎やスキルはしっかり固めても、マニュアル通りの接客をお願いすることはありません。 お客様と顔を合わせ、気軽に会話を楽しみながら、喜んでいただくために柔軟に行動すること。これにより、心から滞在に喜んでいただき、素敵な想い出を持ち帰っていただくことができます!
特徴
  • 宿泊
  • マルチタスク(サービススタッフ)
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 英語を活かせる
  • 産休・育休取得実績あり
  • マイカー通勤可
  • 寮社宅・住宅補助あり
  • 未経験者歓迎
  • 実務経験者優遇
施設業態
観光地旅館
勤務地
京都府京丹後市丹後町間人3718
給与
月給/280,000円~
仕事内容
「間人温泉 炭平」にて、フロントリーダー候補の業務をお任せいたします。 1日最大21組のお客様をお出迎えします。ファミリー層というよりは、大人の方々が多くお泊りになるので、落ち着きある本格的な接遇にチャレンジできます。 ――【具体的な業務内容】 ・フロント業務(チェックイン/予約対応) ・フロント部門のマネジメント業務 など ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。(必須ではありません) ≪転職を機に、キャリアアップを叶えませんか?≫ ・上が詰まっていてキャリアアップができない ・大きな裁量をもって仕事ができない こうした不満も解消しながら、リーダーとして活躍しませんか?20代~30代が中心の当旅館では年齢や社歴に関わらず、チャレンジ・昇格も可能です。あなたのアイデアや経験を活かしながら、更なる満足度向上を目指していってください。 ≪柔軟なおもてなしが、想い出を彩る≫ 当たり前ですが、お客様一人ひとりニーズは異なります。だからこそ、おもてなしの基礎やスキルはしっかり固めても、マニュアル通りの接客をお願いすることはありません。 お客様と顔を合わせ、気軽に会話を楽しみながら、喜んでいただくために柔軟に行動すること。これにより、心から滞在に喜んでいただき、素敵な想い出を持ち帰っていただくことができます!
特徴
  • 宿泊
  • 宿泊部門リーダー・チーフ
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 英語を活かせる
  • 産休・育休取得実績あり
  • マイカー通勤可
  • 寮社宅・住宅補助あり
  • 実務経験者優遇

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サポート登録後の流れ

  1. サポート登録 サポート 登録
  2. 電話でヒアリング 電話で ヒアリング
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