兵庫県 / 淡路市 / U・Iターン歓迎のホテル 求人一覧

■安心の寮・社宅完備で新生活をサポート ■年間休日123日、プライベートも充実 ■豊富な福利厚生で長く安心して働ける環境 ■ゲストサービス支配人としてキャリアを築く ーー【淡路島の美しい地で、お客様に最高の感動を】 兵庫県淡路市岩屋の豊かな自然に囲まれた地で、お客様に心温まるおもてなしを提供するゲストサービス支配人を募集しています。ベル、客室、ドアなど、パブリックスペース全体の統括責任者として、お客様をお迎えする「顔」となり、最高の感動と安らぎを追求してください。チームを率いて売上目標達成と顧客満足度向上を目指し、お客様にとって忘れられない滞在を創造するやりがいを実感できます。あなたのホスピタリティ精神を存分に発揮し、お客様の笑顔を育む喜びを分かち合いませんか。 ーー【充実の福利厚生とキャリアアップを支援する環境】 年俸6,500,000円〜8,000,000円に加え、昇給年1回、賞与年2回と、あなたの頑張りを正当に評価します。年間休日123日、寮・社宅完備で、プライベートも大切にしながら安心して長く働ける環境です。カフェテリアポイント、社内カーシェア、企業内保育園など、独自の福利厚生も充実しており、あなたの生活を多角的にサポート。支配人としてチームをまとめ、お客様に最高の体験を提供する中で、あなた自身のキャリアも大きく成長させていけるでしょう。 ※2025年12月16日時点の情報です

■充実の福利厚生で安心して働ける環境！ ■寮・社宅完備で住居の心配なし！ ■VIPゲスト対応でスキルアップ！ ■グループ企業ならではの安定性が魅力！ ーー【ホテルブランドの価値を共に創造する】 お客様の「また来たい」という想いを大切に、上質なサービスと快適な空間づくりを追求しています。支配人として、スタッフ一人ひとりの個性を活かしながら、お客様の期待を超える感動的なホスピタリティを実現。国内外のVIPゲストへの対応を通じて、ホテルブランドの価値向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ーー【キャリアアップを全面サポート】 充実した福利厚生制度で、仕事に専念できる環境を整えています。寮・社宅完備に加え、単身赴任手当や赴任支度金など、生活面での手厚いサポートを実施。また、企業内保育園の設置や、通勤用シャトルバスの運行など、ワークライフバランスを重視した制度も充実。資格取得支援制度を活用し、さらなるスキルアップも可能です。

■寮・社宅完備で新生活をサポート ■年間休日123日、プライベートも充実 ■充実の福利厚生で長く安心して働ける ■マネジメント経験を活かしキャリアアップ ーー【淡路島で育む、心温まるおもてなし】 淡路島の豊かな自然に囲まれた特別な場所で、お客様に忘れられない感動と安らぎを提供するお仕事です。訪れる方々が心からリラックスし、笑顔になれるような、きめ細やかなサービスと温かいおもてなしを大切にしています。 お客様一人ひとりの心に寄り添い、最高の思い出を創造する喜びを、私たちと共に分かち合いませんか。あなたのホスピタリティが、お客様の旅をより一層輝かせます。 ーー【キャリアを築き、成長できる環境】 マネジメント経験をお持ちの方を歓迎しており、スタッフの育成や顧客満足度向上、売上管理など、幅広い業務を通じてリーダーシップを発揮できる環境です。年俸4,500,000円〜5,500,000円と、これまでのご経験やスキルを正当に評価いたします。 年間休日123日や寮・社宅完備、企業内保育園など、充実した福利厚生で安心して長く働けるようサポート。あなたの成長を応援し、キャリアアップを共に目指します。 ※2026年03月06日時点の情報です

■新規開業の最高級ホテルで、おもてなしの最前線を担う！ ■充実の福利厚生で、安心して長く働ける環境！ ■寮・社宅完備で、通勤の心配なし！ ■グローバルなVIPゲスト対応でスキルアップ！ ーー【最高級のおもてなしを実現する、新たなステージへ】 新規開業という特別な瞬間から、最高級ホテルの歴史を創っていく醍醐味があります。国内外のVIPゲストへの洗練されたサービス提供を通じて、新しいホスピタリティの形を確立していきましょう。宿泊部門のシニアマネージャーとして、スタッフの育成からゲスト満足度の向上まで、幅広い視点でホテルの価値向上に貢献できます。 ーー【充実のサポート体制で、キャリアアップを応援】 福利厚生が充実しているため、長期的なキャリア形成に専念できる環境が整っています。年間180ポイント(18万円相当)のカフェテリアポイントは、育児や介護のサポート、自己啓発など幅広い用途に活用可能。また、社内シャトルバスや企業内保育園など、ワークライフバランスを重視した制度も完備。プロフェッショナルとして成長できる環境で、新しいチャレンジを実現しませんか？

■充実の福利厚生で安心のワークライフバランス★ ■新規開業ホテルで活躍するチャンス♪ ■寮・社宅完備で住居の心配なし◎ ■年間180ポイント(18万円相当)の選択制福利厚生 ーー【2025年冬、新たな感動を創造するホテルの一員に】 新規開業のホテルだからこそ、あなたのホテリエとしての経験とスキルを存分に活かせるステージがここにあります。お客様へのおもてなしはもちろん、スタッフの育成やサービス品質の向上など、ホテル運営の中核を担うポジションです。グローバルな視点でのおもてなしを実現し、新しいホテルの歴史を共に創り上げていきませんか？ ーー【充実のサポート体制でキャリアアップを応援】 社内研修制度や資格取得支援など、スキルアップをバックアップする体制が整っています。また、企業内保育園の完備や、通勤用シャトルバスの運行など、働きやすい環境づくりにも注力。カフェテリアポイント制度では、育児・介護サポートから旅行まで、ライフスタイルに合わせた柔軟な福利厚生を選択可能。あなたらしく輝けるステージで、新たなキャリアをスタートさせましょう。