岐阜県 / 宿泊 / 宿泊予約のホテル求人一覧｜ホテル・旅館への転職なら「おもてなしHR」

Q: 岐阜県の求人を条件で絞り込むことはできますか？

もちろん可能です！以下の条件がよく見られています。 ・<a href=https://omotenashi.work/area/gifu/job_feature/16?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>岐阜県 × 宿泊求人 × 寮あり</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/gifu/job_feature/1?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>岐阜県 × 宿泊求人 × 業界経験者優遇</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/gifu/biz_class/hotel_city?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>岐阜県 × 宿泊求人 × シティホテル</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/gifu/biz_class/hotel_resort?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>岐阜県 × 宿泊求人 × リゾートホテル</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/gifu/place_class/hot_spring?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>岐阜県 × 宿泊求人 × 温泉地</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/gifu/job_category/lodging/front?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>岐阜県 × 宿泊求人 × フロント</a> 他にも様々な条件で絞り込みができます！<a href=https://omotenashi.work/area/gifu>岐阜県の一覧ページ</a>からご確認ください。

Q: 自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか？

もちろん可能です！まずは<a rel="nofollow" href='https://omotenashi.work/app/advisor?utm_campaign=faq1&utm_source=google_faq1&utm_medium=organic)'>こちらから転職サポートお申し込み(無料)</a>にお進みください。おもてなしHRでは、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

ひだホテルプラザ

予約事務

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 岐阜県高山市花岡町2-60
給与: 月給／190,000円～
仕事内容: 「ひだホテルプラザ」にて、予約事務の業務をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・予約事務業務及びそれに付随する業務全般

特徴

下呂温泉　小川屋

宿泊予約 / 正社員

施設業態: 温泉地旅館
勤務地: 岐阜県下呂市湯之島570
給与: 月給／179,360円～195,000円
仕事内容: 「小川屋」での予約係をお願いします。お客様からの予約対応をお任せします。＜主な仕事内容＞・お客様からの予約の問合せに的確に対応する・お客様からの要望に応じてキャンセルや変更等の調整を行う・電話や電子メールを通じたお客様の問い合わせに的確に対応して宿泊予約につなげる ※未経験の方でも丁寧に指導しますので安心して働ける環境です。

特徴

本陣平野屋花兆庵

予約販売スタッフ│希望休OK／賞与年3回／単身・家族寮あり

施設業態: 温泉地旅館
勤務地: 岐阜県高山市本町1-34
給与: 月給／250,000円～300,000円
仕事内容: 「本陣平野屋花兆庵」にて、予約販売業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・予約の受付・電話対応・OTA販売、旅行社の販売管理・プラン造成・企画立案・パソコンでの予約情報入力・顧客管理 ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ――【マンツーマン指導で「本陣平野屋のスタンダード」を習得】当宿では、脈々と受け継がれてきた「本陣平野屋のスタンダード」を新人スタッフに伝え習得していただくため、担当社員（シスター）から心構えや業務の基礎を学ぶ「シスター制度」を設けています。個人差はありますが、約3カ月後に「基本研修終了試験」を実施。合格を経て独り立ちとなります。独り立ちした後も分からないことを相談しやすいシスター制度はスタッフからも好評です。 ――【キャリア・スキルを磨ける研修制度も充実】サービスコンサルタントによるブラッシュアップ研修、基本的な英会話のほか日本人のお客様と外国人のお客様の違いなども学べる英会話レッスン、評判の良い旅館を見学する外部施設視察などを定期的に実施しており、キャリア・スキルの向上につなげることができます。 ――【明確なキャリア制度でステップアップを実現】入門・入門小習からスタートし、初級～中級～上級を経てマネージャー・セクション長、そして副支配人・支配人と段階を踏んでステップアップできるキャリア制度をご用意。先輩スタッフなどを目標に「将来どんな自分になりたいか」を明確にイメージしながらキャリアを積むことが可能です。また、定期的にジョブローテーション期間も設けており、自分の仕事や別部署の仕事がどのように影響し合っているかを知り、理解を深めることもできます。