ＪＲ中央本線(愛知県内)沿線のホテル 旅館の求人・施設・転職情報（3ページ目）

★週3日～・1日5h～OK☆ ☆ゆくゆくは正社員になれるチャンスも★ ★自社施設割引・グループ優待割引制度☆ ☆英語スキルを磨きたい学生さんも活躍中★ 【名古屋初！オークラニッコーグループが手がけるライフスタイルホテル】 名古屋駅から徒歩9分など、各方面からのアクセスに優れている『ニッコースタイル名古屋』。 海外のお客様も多く、日々英語が飛び交う環境です。そんな当ホテルで英語力を磨きながら、お客様をおもてなしするお仕事に挑戦してみませんか？ ＞＞未経験者＆学生さんも多数在籍！”好き・得意なこと”を活かせる 「将来、英語を使ったお仕事がしたい」「得意な英語を活かしたい」など、当ホテルでは様々な目的を持った学生さんが多数活躍中です！ テスト前のシフト調整や、勤務時間の相談OKのため、学業と両立もしやすいです。もちろん、無理のない働き方やWワークをお探しの方も大歓迎です♪ ～Meet with the Style〜珈琲と音楽、インテリアなど、ホテルに滞在しながら様々なスタイルを体験し、新たな自分に出会える旅へと誘います。名古屋の伝統文化を散りばめた空間で、癒やしのステイをお届けしましょう◎

【名古屋初！オークラニッコーグループが手がけるライフスタイルホテル】 名古屋駅から徒歩9分、地下鉄・国際センター駅から徒歩4分と、各方面からのアクセスに優れている『ニッコースタイル名古屋』。 そんな当ホテルでは、フロントスタッフを募集中です！海外のお客様も多く、日々英語が飛び交う活気ある環境で活躍できます。 ■住居手当、食事手当など手当充実 □某口コミサイトで高評価の実績あり ■自社施設割引・グループ優待割引制度 ＞＞感謝の輪が広がるー仲間と一緒に成長できる場所がここに 国内外で3つのホテルブランドを運営しているオークラニッコーグループの一員として、お客様の旅の始まりをサポートしていただきます！ 互いの個性を認め合い、些細なことでも感謝の気持ちを伝え合える、堅苦しさのない社風です。お客様だけではなく、大切な仲間のためにも行動できるスタッフと共に成長していきませんか？ ～Meet with the Style〜珈琲と音楽、インテリアなど、ホテルに滞在しながら様々なスタイルを体験し、新たな自分に出会える旅へと誘います。名古屋の伝統文化を散りばめた空間で、癒やしのステイをお届けしましょう◎

【名古屋初のライフスタイルホテル！運営元はオークラニッコーグループ】 名古屋駅から徒歩9分！オークラニッコーグループが手がけるライフスタイルホテル『ニッコースタイル名古屋』の調理スタッフとして、新たなキャリアをスタートさせませんか？ レストラン内にあるオープンキッチンで、お食事を楽しむお客様との時間・空間を共有できる環境です。 ■住居手当、食事手当など手当充実 □某口コミサイトで高評価の実績あり ■自社施設割引・グループ優待割引制度 □年次・経験問わず、アイデアがカタチになる環境 ＞＞生産者とお客様を「つなぐ」お料理を 私たちの使命は、食を通して生産者とお客様を「つなぐ」こと。東海三県の旬な食材を活かした創作料理を口にしたお客様の反応を見れるのは、料理人として大きなやりがいにつながるはずです。 堅苦しさのない社風のもとで、一皿一皿に想いを込めた特別な料理を手がけてみませんか？ ～Meet with the Style〜珈琲と音楽、インテリアなど、ホテルに滞在しながら様々なスタイルを体験し、新たな自分に出会える旅へと誘います。名古屋の伝統文化を散りばめた空間で、癒やしのステイをお届けしましょう◎

観光とビジネスの拠点となる名古屋・錦で開業5年目を迎えた当ホテル。新しく綺麗な設備に頼るのではなく、一人ひとりが接客に向き合う自主性と部門を超えたチームワークを強みに、日々多くのお客様をお出迎えしています。そのため、接客だけでなく、ホテルづくりに携わるやりがいも実感いただけます。また、意欲次第でHP更新などの、＋αの業務を担当できる自由度も！年休110日・月残業10hほか、就業環境も充実です。 【この企業・施設について】 伏見駅から徒歩7分。「シンプルという心地良さ」を追求するこのホテルでは、高機能なサービスをコンパクトに凝縮し、スタイリッシュでカジュアルなステイをご提供しています。全216の客室は稼働率が高く、近年ではインバウンドのお客様も増加中。業界内でトップクラスの実績を誇るオークラグループの一員として、「親切と和」の心を大切に、全部門が一つとなることで「いつもの安心、進化する快適」をお届けしています。

あなたの語学力をラグジュアリー・ホテルのセールスチームで活かしてみませんか？国外の顧客と直接コミュニケーションを取りながら宿泊／会議／宴会を販売していく海外セールスをお任せいたします。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに、これまでにないホテルを目指す、2023年7月に開業予定のニュー・ラグジュアリー・ホテル「TIAD」。人物重視の採用で、「新しいことにチャレンジしたい」という方にぴったりです。 【この企業・施設について】 2023年7月にオープンする「Tomorrow Is Another Day」の頭文字から成る「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げ、愛知県で初めて「高級ホテル立地促進プログラム認定」を取得したニュー・ラグジュアリー・ホテルです。ホテル内はレストランやスパ、室内プール、ジム、など多彩な施設を完備しており、観光やアニバーサリー、ビジネスなど幅広いニーズに対応可能です。

名古屋の象徴・重要文化財「名古屋テレビ塔」内のラグジュアリーホテル「THE TOWER HOTEL NAGOYA」で、フロント業務などを担うホテルコンシェルジュを募集します。全15室にアートが施され非日常を感じられます。海外の方にも人気で英語を活かせるお仕事です。お出迎えからお見送りまで、チームで心を込めたおもてなしをお願いします。年休118日と無理のない環境・待遇をご用意してお待ちしております。 【この企業・施設について】 「ローカライジング」をコンセプトに、地域の文化・伝統・食材・アート・クラフトなどを世界に発信し「美しいものたち」と深く長く対峙する時間を提供する、重要文化財・名古屋テレビ塔にあるアートホテル。海外の有名ニュース誌でも日本の素晴らしい場所として名古屋が選出され、おすすめのホテルとして紹介されました。運営を手がけるアメーバホールディングスでは、働くスタッフが自由なキャリアを描ける会社を目指しています。

ウェディングやコンサート、展示会、同窓会などさまざまな用途で利用される「ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋」の大小11の宴会場。あなたのおもてなしで、お客様の特別な日を演出しませんか？ホテル勤務や接客自体が初めての方も大歓迎。未経験からホテルのサービススキルを身につけられるサポート体制が整っています。月8日休み＋年10日のリフレッシュ休暇、賞与年2回など充実した環境も魅力です。 【この企業・施設について】 JR「金山駅」より徒歩1分の「ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋」。名古屋駅や栄へのアクセスはもちろん、名古屋国際会議場や中部国際空港へもアクセスが良く、ビジネス・レジャーなど幅広い用途のゲストに利用されています。料飲部門を手がけるトータルグロースはホテル運営のスペシャリスト。企業＝人材＝顧客満足度と捉え、従業員の働きやすい環境づくりやキャリア支援などに力を入れています。

名古屋の中心エリア、栄・久屋大通公園沿いに、ニュー・ラグジュアリー・ホテル「TIAD」が誕生します。「ゲストの明日を変える」というコンセプトを掲げる当ホテルのバーテンダーとして、きめ細やかな心配りを大切に、お客様の思い出に残るひと時をご提供しませんか？これまでのご経験を存分に活かしながら、新しい環境に挑戦したい方はぜひご応募ください。チャレンジ精神や成長意欲を重視した採用を行なっております。 【この企業・施設について】 2023年7月にオープンする「Tomorrow Is Another Day」の頭文字から成る「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げ、愛知県で初めて「高級ホテル立地促進プログラム認定」を取得したニュー・ラグジュアリー・ホテルです。ホテル内はレストランやスパ、室内プール、ジム、など多彩な施設を完備しており、観光やアニバーサリー、ビジネスなど幅広いニーズに対応可能です。

2023年7月に栄の久屋大通公園沿いにオープン予定の「TIAD」にて、レストラン調理業務をお任せします。ニュー・ラグジュアリー・ホテルに相応しい調理技術を身につけることができるチャンス！滞在するお客様への些細な気配り、より良い環境を築く前向きな姿勢など人柄や仕事への取り組む姿勢を重視し、成長意欲をもって仕事に取り組める方を募集します。世界に通じるラグジュアリー・ホテルを創りませんか。 【この企業・施設について】 2023年7月にオープンする「Tomorrow Is Another Day」の頭文字から成る「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げ、愛知県で初めて「高級ホテル立地促進プログラム認定」を取得したニュー・ラグジュアリー・ホテルです。ホテル内はレストランやスパ、室内プール、ジム、など多彩な施設を完備しており、観光やアニバーサリー、ビジネスなど幅広いニーズに対応可能です。

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 【当社の強み】 ・ジョブローテーション制 社員は「宿泊、料飲、宴会、営業、管理」の様々な部門を経験し、おもてなしの幅をひろげます。 ・豊富な研修 全社員が対象のもの、職種別の専門的な知識や技術を身につけるものなど年間40以上の研修をご用意しています。 ・社員の声を聴きながらのキャリアステップ 本人の希望や適性を考えながら、数年ごとに配置転換を行い、それぞれに合ったキャリアプランを構築します。 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2024」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【新規ホテルの開業予定】 ・コートヤード・バイ・マリオット京都四条烏丸（2025年度夏 開業予定） ・コートヤード・バイ・マリオット京都駅（2026年度 開業予定） ・奈良県奈良市登大路（ホテル名、開業時期未定）

…★新業態のホテルとともに成長しませんか★… 「長期滞在型ホテル」という新しい旅のあり方をご提案する私たちと一緒に、トライ＆エラーで様々な試みにチャレンジし成長しませんか？今後5年で10施設を目指すホテルでの運営業務全般だけでなく、企画開発やスタッフ教育などにも取り組み、将来にも役立つマルチなキャリアを手に入れるチャンスです！ ■残業は月平均10時間 全社でノー残業を推進！IT活用などで業務負担を軽減 ■完全週休2日制 年休115日！9連休取得を推奨する長期休暇制度も ■賞与は昨年実績2.6カ月分 ■20代・30代の若手が中心 業界未経験OK！様々な経歴を持つスタッフが活躍 …★旅の記憶が人生の資産となるように★… 食器も完備したキッチンと洗濯機を備えた客室、豊富なアメニティのほか、ゲーム機や美容機器などの貸し出も行う「GOLD STAY」。 スタッフをアンバサダーと称し、「街を楽しむ」「文化に親しむ」をテーマに、大切な友人をもてなすような接客と既成概念にとらわれない工夫を凝らしたホテルづくりで、記憶に残る特別な宿泊体験をご提供しています。

【チャレンジ精神をお持ちの方を歓迎します！】 「GOLD STAY 名古屋 大須」は、"街に住まうように泊まる"をコンセプトに、日本ではまだ珍しい長期滞在型のアパートメントホテルという新しいツーリズムのあり方をご提案しています。今回は、施設の運営全般に携わりながら、新業態の企画・開発などにも関わっていただくマネージャーの募集です。 既存の施設で決められたことを守るのではなく、自ら考え、自ら作っていくという開発マインドが養われる環境です。社会が変わり旅行シーンも変わる中、新たな宿泊のあり方、旅行のあり方の変化の途上に身を置くことは、あなたのキャリアにとって大きな「ギフト」になると思います。ぜひ私たちと共に成長しましょう。 ▼業界未経験OK ┗フリーランスや異業種から転職してきた方も ▼各種手当をご用意 ┗経験による役職手当など ▼全社でノー残業を推進 ┗マネージャーレベルの方も月の残業は10時間程度 ▼年間休日115日 ┗9連休以上の取得を推奨する長期休暇制度あり まずはお話しだけでも構いません。少しでも興味を持たれた方は遠慮なくご応募ください！

リオ・ホテルズグループの一員となったプリンセスガーデンホテル。当ホテルの強みは、お客様から愛される接客スタイル。リピートいただくお客様も多く、お一人おひとりの希望にしっかり応えようとする姿勢が評価されています。未経験の方も丁寧な接客スタイルを身につけられるよう、入社後は先輩スタッフがサポートします。栄駅徒歩7分。国内有数の繁華街で、お客様に本当に喜んでいただける接客技術が身につきます。 【この企業・施設について】 プリンセスガーデンホテルは、この度、全国にホテルを展開するリオ・ホテルズグループの仲間入りを果たしました。リオ・ホテルズグループとしても初となる愛知県一号店としての出店です。当ホテルはビジネス・観光の拠点としてご利用いただくのはもちろん、接待や宴会など多くの場面でお客様のとっておきのひとときを彩るお手伝いをしています。これからも、栄を訪れる多くのお客様にリラックスいただけるサービスをご提供します。

栄の久屋大通公園沿いにオープン予定の「TIAD」で、宿泊予約スタッフを募集しています。オープニングスタッフとして、ホテルに滞在されるお客さまとのファーストコンタクトを担当する重要なポジションです。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに、これまでにないニュー・ラグジュアリー・ホテルを目指して、一からホテルを作ってきませんか？成長意欲を持ってチャレンジしてくださる方なら、未経験の方も歓迎します。 【この企業・施設について】 2023年7月にオープンする「Tomorrow Is Another Day」の頭文字から成る「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げ、愛知県で初めて「高級ホテル立地促進プログラム認定」を取得したニュー・ラグジュアリー・ホテルです。ホテル内はレストランやスパ、室内プール、ジム、など多彩な施設を完備しており、観光やアニバーサリー、ビジネスなど幅広いニーズに対応可能です。

「ゲストの明日を変える」をコンセプトに、名古屋の中心エリア、栄・久屋大通公園沿いにOPEN予定の「TIAD」。当ホテルでは、滞在中のお客様にルームサービスをご提供する「インルームダイニングスタッフ」を募集しています。「人に喜んでもらえることが好き」「新しい環境で成長していきたい」という前向きな姿勢や意欲をお持ちなら歓迎。これまでの経験も活かしながら、ホテルと一緒にあなた自身も成長していきませんか？ 【この企業・施設について】 2023年7月にオープンする「Tomorrow Is Another Day」の頭文字から成る「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げ、愛知県で初めて「高級ホテル立地促進プログラム認定」を取得したニュー・ラグジュアリー・ホテルです。ホテル内はレストランやスパ、室内プール、ジム、など多彩な施設を完備しており、観光やアニバーサリー、ビジネスなど幅広いニーズに対応可能です。

久屋大通駅徒歩3分！スモールラグジュアリーなアートホテル「THE TOWER HOTEL NAGOYA」のサービススタッフとして、ホテル内レストランでお客様のおもてなしをしませんか？未経験の方も月給22万円以上、年間休日118日で週休2日制。夏と冬には連休が取れることも！入社後は話し方や心構えなどおもてなしの基本から学べる環境なので、ホテルで働くのがはじめてという方もぜひチャレンジを！ 【この企業・施設について】 「ローカライジング」をコンセプトに、地域の文化・伝統・食材・アート・クラフトなどを世界に発信し「美しいものたち」と深く長く対峙する時間を提供する、重要文化財・名古屋テレビ塔にあるアートホテル。海外の有名ニュース誌でも日本の素晴らしい場所として名古屋が選出され、おすすめのホテルとして紹介されました。運営を手がけるアメーバホールディングスでは、働くスタッフが自由なキャリアを描ける会社を目指しています。

＊＊ホテルの未来を担う次世代スタッフ募集＊＊ 将来に役立つマルチな知識・経験が積める！日本ではまだ珍しい「長期滞在型ホテル」で、お客様対応や会計の締め作業など夜間のホテル運営全般だけでなく、新業態の企画開発やスタッフ教育などマルチな業務に携わることが可能。今後5年で10施設を目指しており、成長と挑戦を両立できる環境です。 ★残業は月平均10時間 全社でノー残業を推進！IT活用などで業務負担を軽減 ★完全週休2日制 年休115日！9連休取得を推奨する長期休暇制度も ★賞与は昨年実績2.6カ月分 ★業界未経験・副業OK 20代・30代の若手中心に、様々な経歴を持つスタッフが活躍 ＊＊旅の記憶が人生の資産となるように＊＊ 食器も完備したキッチンと洗濯機を備えた客室、豊富なアメニティのほか、ゲーム機や美容機器などの貸し出も行う「GOLD STAY」。 スタッフをアンバサダーと称し、「街を楽しむ」「文化に親しむ」をテーマに、大切な友人をもてなすような接客と既成概念にとらわれない工夫を凝らしたホテルづくりで、記憶に残る特別な宿泊体験をご提供しています。

名古屋市の中心・栄の久屋大通公園沿いにオープン予定の「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げ、オープニングフロントスタッフとして一からホテルを作っていただきます。私たちは滞在するお客様への些細な気配り、より良い環境を築く前向きな姿勢など人柄や仕事への取り組む姿勢を重視しており、成長意欲をもって仕事に取り組める方を募集します。一緒に世界に通じるラグジュアリー・ホテルを創りませんか。 【この企業・施設について】 2023年7月にオープンする「Tomorrow Is Another Day」の頭文字から成る「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げ、愛知県で初めて「高級ホテル立地促進プログラム認定」を取得したニュー・ラグジュアリー・ホテルです。ホテル内はレストランやスパ、室内プール、ジム、など多彩な施設を完備しており、観光やアニバーサリー、ビジネスなど幅広いニーズに対応可能です。

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 【当社の強み】 ・ジョブローテーション制 社員は「宿泊、料飲、宴会、営業、管理」の様々な部門を経験し、おもてなしの幅をひろげます。 ・豊富な研修 全社員が対象のもの、職種別の専門的な知識や技術を身につけるものなど年間40以上の研修をご用意しています。 ・社員の声を聴きながらのキャリアステップ 本人の希望や適性を考えながら、数年ごとに配置転換を行い、それぞれに合ったキャリアプランを構築します。 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2024」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【新規ホテルの開業予定】 ・コートヤード・バイ・マリオット京都四条烏丸（2025年度夏 開業予定） ・コートヤード・バイ・マリオット京都駅（2026年度 開業予定） ・奈良県奈良市登大路（ホテル名、開業時期未定）

観光とビジネスの拠点となる名古屋・錦通エリアで開業5年目を迎えた当ホテル。平日・休日を問わず多くのお客様がご来館されますが、まだホテルとしては若く、レストラン部門においても日々オペレーションの見直し・改善を図っています。レストラン運営、イベントプランニングなど幅広い業務に携わる中で、早期から成長を実感いただけるはず！変化の多い環境も楽しみながら、第一線でより良いチームを作っていきましょう。 【この企業・施設について】 伏見駅から徒歩7分。「シンプルという心地良さ」を追求するこのホテルでは、高機能なサービスをコンパクトに凝縮し、スタイリッシュでカジュアルなステイをご提供しています。全216の客室は稼働率が高く、近年ではインバウンドのお客様も増加中。業界内でトップクラスの実績を誇るオークラグループの一員として、「親切と和」の心を大切に、全部門が一つとなることで「いつもの安心、進化する快適」をお届けしています。

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 【当社の強み】 ・ジョブローテーション制 社員は「宿泊、料飲、宴会、営業、管理」の様々な部門を経験し、おもてなしの幅をひろげます。 ・豊富な研修 全社員が対象のもの、職種別の専門的な知識や技術を身につけるものなど年間40以上の研修をご用意しています。 ・社員の声を聴きながらのキャリアステップ 本人の希望や適性を考えながら、数年ごとに配置転換を行い、それぞれに合ったキャリアプランを構築します。 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2024」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【新規ホテルの開業予定】 ・コートヤード・バイ・マリオット京都四条烏丸（2025年度夏 開業予定） ・コートヤード・バイ・マリオット京都駅（2026年度 開業予定） ・奈良県奈良市登大路（ホテル名、開業時期未定）

シェフこだわりのお料理を、特別な演出でご提供する「ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋」の大小11の宴会場で、主任・チーフポジションとなる黒服・キャプテンを募集しています。賞与年2回、月8日の公休に加えて年10日のリフレッシュ休暇など、働きやすい環境のもと、地域のランドマークとして愛される有名ホテルでキャリアを築いていきませんか？あなたが輝けるステージをご用意しています。 【この企業・施設について】 JR「金山駅」より徒歩1分の「ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋」。名古屋駅や栄へのアクセスはもちろん、名古屋国際会議場や中部国際空港へもアクセスが良く、ビジネス・レジャーなど幅広い用途のゲストに利用されています。料飲部門を手がけるトータルグロースはホテル運営のスペシャリスト。企業＝人材＝顧客満足度と捉え、従業員の働きやすい環境づくりやキャリア支援などに力を入れています。

久屋大通駅徒歩3分！スモールラグジュアリーなアートホテル「THE TOWER HOTEL NAGOYA」内の2つのレストランで、フレンチの調理スタッフを募集しています。ホテル調理の経験がない方も、仕込み作業などからお任せしていきますのでご安心ください。月給23～35万円、完全週休2日制に加えて夏・冬には連休もあり。実力を認められれば、婚礼料理担当としてお客様への料理のご提案などもお任せします。 【この企業・施設について】 「ローカライジング」をコンセプトに、地域の文化・伝統・食材・アート・クラフトなどを世界に発信し「美しいものたち」と深く長く対峙する時間を提供する、重要文化財・名古屋テレビ塔にあるアートホテル。海外の有名ニュース誌でも日本の素晴らしい場所として名古屋が選出され、おすすめのホテルとして紹介されました。運営を手がけるアメーバホールディングスでは、働くスタッフが自由なキャリアを描ける会社を目指しています。

月給32万円以上をお約束します！リオ・ホテルズグループの仲間入りを果たし、愛知県の出店第1号を飾ったプリンセスガーデンホテル。当ホテルの強みは、お客様から「あたたかい」と評価される接客スタイル。キャリアアップするなら、接客の基礎がしっかりしているホテルを選びませんか。ご応募にあたり、マネジメントの経験はなくてもOK。現状に満足せず、何よりも向上心を持って業務に臨む姿勢を評価します。 【この企業・施設について】 プリンセスガーデンホテルは、この度、全国にホテルを展開するリオ・ホテルズグループの仲間入りを果たしました。リオ・ホテルズグループとしても初となる愛知県一号店としての出店です。当ホテルはビジネス・観光の拠点としてご利用いただくのはもちろん、接待や宴会など多くの場面でお客様のとっておきのひとときを彩るお手伝いをしています。これからも、栄を訪れる多くのお客様にリラックスいただけるサービスをご提供します。

名古屋の中心、久屋大通公園沿いに新規OPENする「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに、ニュー・ラグジュアリー・ホテルとしてこれまでにないホテルを目指しています。国際会議や結婚式などさまざまな用途でご利用いただく当ホテルにて、ペストリーを募集中です。今回の採用は人柄重心の採用です。前向きに物事を捉える姿勢を持てる方、成長意欲をもって仕事に取り組める方を募集します。 【この企業・施設について】 2023年7月にオープンする「Tomorrow Is Another Day」の頭文字から成る「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げ、愛知県で初めて「高級ホテル立地促進プログラム認定」を取得したニュー・ラグジュアリー・ホテルです。ホテル内はレストランやスパ、室内プール、ジム、など多彩な施設を完備しており、観光やアニバーサリー、ビジネスなど幅広いニーズに対応可能です。

名古屋の中心、栄の久屋大通公園沿いにオープン予定の「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げ、国際会議や結婚式などさまざまな用途でご利用いただけるホテルにしたいと考えています。あなたには、「TIAD」にて、バンケットサービススタッフとして宴会や結婚式などのサービスをお任せします。お客様へのきめ細やかなサービスの提供など自己成長を通じて、いままでにないホテルを目指しませんか。 【この企業・施設について】 2023年7月にオープンする「Tomorrow Is Another Day」の頭文字から成る「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げ、愛知県で初めて「高級ホテル立地促進プログラム認定」を取得したニュー・ラグジュアリー・ホテルです。ホテル内はレストランやスパ、室内プール、ジム、など多彩な施設を完備しており、観光やアニバーサリー、ビジネスなど幅広いニーズに対応可能です。

2023年7月OPEN予定の「TIAD」。「ゲストの明日を変える」というコンセプトで、名古屋の中心地・栄の久屋大通公園沿いに新規オープンします。あなたにはブライダルセールスをお任せ。ニュー・ラグジュアリー・ホテルを目指すスタッフの一員としてご活躍いただきたいと考えています。「人と接する仕事がしたい」という方、「誰かの喜ぶ姿を見るのが好き」という方、新しいホテルづくりにチャレンジしませんか。 【この企業・施設について】 2023年7月にオープンする「Tomorrow Is Another Day」の頭文字から成る「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げ、愛知県で初めて「高級ホテル立地促進プログラム認定」を取得したニュー・ラグジュアリー・ホテルです。ホテル内はレストランやスパ、室内プール、ジム、など多彩な施設を完備しており、観光やアニバーサリー、ビジネスなど幅広いニーズに対応可能です。

他業界からのチャレンジも歓迎！栄駅より徒歩2分の「ホテルナチュレ名古屋栄」で、フロントマネージャー候補を募集しています。ホテル業界での経験がない方もカウンター業務をメインにお仕事を覚えていただき、将来的にはフロント部門のマネージャーへの昇格を目指していきます。これまでの経験を活かして、ホテル業界でキャリアアップを叶えませんか？休日制度や待遇面など、安定した環境をご用意しています。 【この企業・施設について】 名古屋市の中心エリア、地下鉄東山線・栄駅から徒歩2分とアクセス抜群なビジネスホテル「ホテルナチュレ名古屋栄」。ビジネス、観光、イベントツアーなどさまざまな用途でご利用いただいています。明るく落ち着いた雰囲気の館内で客室は全53室、ホテル1階のカフェまたは近隣の飲食店を選べる朝食などサービスも充実。スタッフ同士のチームワークを大切に、お客様の様々なニーズに柔軟に対応しています。

2023年7月、名古屋市の中心・栄にオープン予定の「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げている「TIAD」にて、法人営業のお仕事をお任せします。名古屋の中心にオープンするニュー・ラグジュアリー・ホテルブランドとしての在り方を体現いただける方を募集します。成長意欲や前向きな姿勢など、人柄や仕事へ取り組む姿勢を重視するTIADだからこそ、ご自身の経験を活かしていただけると思います。 【この企業・施設について】 2023年7月にオープンする「Tomorrow Is Another Day」の頭文字から成る「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げ、愛知県で初めて「高級ホテル立地促進プログラム認定」を取得したニュー・ラグジュアリー・ホテルです。ホテル内はレストランやスパ、室内プール、ジム、など多彩な施設を完備しており、観光やアニバーサリー、ビジネスなど幅広いニーズに対応可能です。

【あなたのキャリアの「ギフト」になる環境です】 "街に住まうように泊まる"をコンセプトに、全客室に食器も完備されたキッチンを備えるなど、長期滞在型のアパートメントホテルという新しいツーリズムのあり方を提案している「GOLD STAY 名古屋 栄」。そのマネージャーとして施設の運営全般に携わりながら、新たな業態の企画・開発などにも関わっていただきます。 スタッフの働き方やお客様の滞在価値、体験価値などまだまだ模索中ですが、前向きに挑戦しています。社会が変わり、旅行シーンも変わる中、新たな宿泊のあり方、旅行のあり方の変化の途上に身を置くことは、あなたのキャリアにとって大きな「ギフト」になると思います。ぜひ私たちと共に成長しましょう。 ▼業界未経験OK ┗フリーランスや異業種から転職してきた方も ▼各種手当をご用意 ┗経験による役職手当など ▼全社でノー残業を推進 ┗マネージャーレベルの方も月の残業は10時間程度 ▼年間休日115日 ┗9連休以上の取得を推奨する長期休暇制度あり まずはお話しだけでも構いません。少しでも興味を持たれた方は遠慮なくご応募ください！

名古屋・錦で開業5年目を迎えた当ホテル。スタイリッシュな館内、柔軟なサービス、そしてバラエティーに富んだ創作料理で、お客様をおもてなししています。特にレストラン部門では、お客様の声やニーズを積極的に取り入れ、サラダビュッフェのサブスクリプションをはじめとした新たなサービス・メニューを提供。各々の立場からできる「おもてなし」を考え、工夫し、実践できる環境で、一緒にお客様に満足を届けましょう！ 【この企業・施設について】 伏見駅から徒歩7分。「シンプルという心地良さ」を追求するこのホテルでは、高機能なサービスをコンパクトに凝縮し、スタイリッシュでカジュアルなステイをご提供しています。全216の客室は稼働率が高く、近年ではインバウンドのお客様も増加中。業界内でトップクラスの実績を誇るオークラグループの一員として、「親切と和」の心を大切に、全部門が一つとなることで「いつもの安心、進化する快適」をお届けしています。

名古屋市の中心・栄の久屋大通公園沿いにオープン予定の「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げている「TIAD」にてスタッフの採用・育成業務、総務や経理業務などもお任せします。滞在するお客様への些細な気配り、より良い環境を築く前向きな姿勢など人柄や仕事への取り組む姿勢を重視しています。業務をする上で成長意欲をもって仕事に取り組める方を募集していますのでこの機会にぜひご応募ください。 【この企業・施設について】 2023年7月にオープンする「Tomorrow Is Another Day」の頭文字から成る「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げ、愛知県で初めて「高級ホテル立地促進プログラム認定」を取得したニュー・ラグジュアリー・ホテルです。ホテル内はレストランやスパ、室内プール、ジム、など多彩な施設を完備しており、観光やアニバーサリー、ビジネスなど幅広いニーズに対応可能です。

名古屋の中心エリア、栄・久屋大通公園沿いに2023年夏OPEN予定の「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げる当ホテルで、オープニングスタッフとしてホテルづくりに携わりませんか？未経験でも「人に喜んでもらえることが好き」「新しい環境で成長していきたい」という前向きな姿勢や意欲をお持ちなら歓迎します。これまでの経験も活かしながら、ホテルと一緒にあなた自身も成長していきませんか？ 【この企業・施設について】 2023年7月にオープンする「Tomorrow Is Another Day」の頭文字から成る「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げ、愛知県で初めて「高級ホテル立地促進プログラム認定」を取得したニュー・ラグジュアリー・ホテルです。ホテル内はレストランやスパ、室内プール、ジム、など多彩な施設を完備しており、観光やアニバーサリー、ビジネスなど幅広いニーズに対応可能です。

名古屋・錦で開業5年目を迎えた当ホテル。スタイリッシュな館内、柔軟なサービス、そしてバラエティーに富んだ創作料理で、お客様をおもてなししています。また、部門を超えた連携から、お客様の反響をキャッチし、月替わりのメニューや日々の業務に反映！料理長やスタッフ全員で毎日探求を続けている環境ですので、メニュー考案にも積極的に挑戦いただけます。活気溢れる厨房で調理をとことん楽しみ、腕に磨きをかけませんか？ 【この企業・施設について】 伏見駅から徒歩7分。「シンプルという心地良さ」を追求するこのホテルでは、高機能なサービスをコンパクトに凝縮し、スタイリッシュでカジュアルなステイをご提供しています。全216の客室は稼働率が高く、近年ではインバウンドのお客様も増加中。業界内でトップクラスの実績を誇るオークラグループの一員として、「親切と和」の心を大切に、全部門が一つとなることで「いつもの安心、進化する快適」をお届けしています。

地下鉄・名古屋駅から電車で約10分！「第二富士ホテル」で、フロントスタッフとして活躍しませんか？現在、新ホテルシステムを導入し、新たなオペレーションや接客方法を順次取り入れており、アイデアや意見も出しやすく柔軟な環境です。月9日休みで残業が少なく、メリハリをつけて働ける環境も魅力。意欲次第で仕事やキャリアの幅を広げていける環境で、新生活をスタートしませんか？未経験の方もしっかりサポートします！ 【この企業・施設について】 地下鉄桜通線・高岳駅徒歩2分の「第二富士ホテル」は、駅前の好立地を活かし、ビジネス～観光まで幅広いお客様にご利用いただいています。インテリジェンスとリラクゼーションをコンセプトに、ゆったりとくつろげる客室、名古屋モーニングも体験できる朝食ビュッフェなど充実したサービスが魅力。現行のスタイルにこだわらず、常にお客様のニーズに合わせたおもてなしを模索し続け、アップデートを重ねています。

久屋大通駅徒歩3分！スモールラグジュアリーなアートホテル「THE TOWER HOTEL NAGOYA」のウエディングプランナーとして、各部門と連携を取りながら、1組1組の想いに寄り添ったウエディングをご提案しませんか？週休2日制に加えて夏・冬には連休も。昇給・賞与や社内表彰制度などで頑張りが評価されるやりがいもあり、これまでの経験も活かしながら、新しい環境にチャレンジしたい方にも最適です。 【この企業・施設について】 「ローカライジング」をコンセプトに、地域の文化・伝統・食材・アート・クラフトなどを世界に発信し「美しいものたち」と深く長く対峙する時間を提供する、重要文化財・名古屋テレビ塔にあるアートホテル。海外の有名ニュース誌でも日本の素晴らしい場所として名古屋が選出され、おすすめのホテルとして紹介されました。運営を手がけるアメーバホールディングスでは、働くスタッフが自由なキャリアを描ける会社を目指しています。

久屋大通駅徒歩3分！スモールラグジュアリーなアートホテル「THE TOWER HOTEL NAGOYA」の婚礼営業担当として、来館された挙式、披露宴を検討中の新郎新婦様へ、新規接客業務～成約獲得までの業務をお任せします。週休2日制に加えて夏・冬には連休も。昇給・賞与や社内表彰制度などで頑張りが評価されるやりがいもあり、これまでの経験も活かしながら、新しい環境にチャレンジしたい方にも最適です。 【この企業・施設について】 「ローカライジング」をコンセプトに、地域の文化・伝統・食材・アート・クラフトなどを世界に発信し「美しいものたち」と深く長く対峙する時間を提供する、重要文化財・名古屋テレビ塔にあるアートホテル。海外の有名ニュース誌でも日本の素晴らしい場所として名古屋が選出され、おすすめのホテルとして紹介されました。運営を手がけるアメーバホールディングスでは、働くスタッフが自由なキャリアを描ける会社を目指しています。

名古屋市の中心・栄の久屋大通公園沿いにオープン予定のニュー・ラグジュアリー・ホテル「TIAD」にて、レストランサービスをお任せします。私たちは滞在するお客様への些細な気配り、より良い環境を築く前向きな姿勢など人柄や仕事への取り組む姿勢を重視しており、成長意欲をもって仕事に取り組める方を募集します。一緒に世界に通じるラグジュアリー・ホテルの新しいレストランサービスの形を創りませんか。 【この企業・施設について】 2023年7月にオープンする「Tomorrow Is Another Day」の頭文字から成る「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げ、愛知県で初めて「高級ホテル立地促進プログラム認定」を取得したニュー・ラグジュアリー・ホテルです。ホテル内はレストランやスパ、室内プール、ジム、など多彩な施設を完備しており、観光やアニバーサリー、ビジネスなど幅広いニーズに対応可能です。

観光とビジネスの拠点となる名古屋・錦通エリアで開業5年目を迎えた当ホテル。平日・休日を問わず、多くのお客様がご来館されますが、まだホテルとしては若く、部門問わずフラットに意見を交わすことで、日々業務改善を図っています。まさに成長期といえるこの時期だからこそ、自身が主導してより良いサービス・ホテルづくりを行なうことが可能です。成果はそのままご自身の評価に繋がる環境で、明るいキャリアを描きませんか？ 【この企業・施設について】 伏見駅から徒歩7分。「シンプルという心地良さ」を追求するこのホテルでは、高機能なサービスをコンパクトに凝縮し、スタイリッシュでカジュアルなステイをご提供しています。全216の客室は稼働率が高く、近年ではインバウンドのお客様も増加中。業界内でトップクラスの実績を誇るオークラグループの一員として、「親切と和」の心を大切に、全部門が一つとなることで「いつもの安心、進化する快適」をお届けしています。

語学やコミュニケーションのスキルをラグジュアリー・ホテルで活かしてみませんか？広報・PR・企画の担当として、セールス＆マーケティングチームのサポートをお任せいたします。今回の採用は、人物像重視の採用のため、未経験の方も歓迎します。「人と接する仕事がしたい」「人を喜ばせることが好き」「新しいことにチャレンジしたい」という方、私たちと一緒に、いままでにないホテルを目指して躍進しませんか。 【この企業・施設について】 2023年7月にオープンする「Tomorrow Is Another Day」の頭文字から成る「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げ、愛知県で初めて「高級ホテル立地促進プログラム認定」を取得したニュー・ラグジュアリー・ホテルです。ホテル内はレストランやスパ、室内プール、ジム、など多彩な施設を完備しており、観光やアニバーサリー、ビジネスなど幅広いニーズに対応可能です。

◆◇まずはお話しだけでも◎気軽にご応募を◇◆ 日本ではまだ珍しい「長期滞在型ホテル」という新業態の開発と市場の確立に挑戦中の当社。当ホテルはテストマーケティングの一施設でもあり、トライ＆エラーを重ねつつ5年で10施設を展望しています。そんなチャレンジングな環境でホテル運営全般に携わり、未来が広がる無限大のキャリアを手にしませんか？ ■残業は月平均10時間 全社でノー残業を推進！IT活用などで業務負担を軽減 ■完全週休2日制 年休115日！9連休取得を推奨する長期休暇制度も ■賞与は昨年実績2.6カ月分 ■20代・30代の若手が中心 業界未経験OK！様々な経歴を持つスタッフが活躍 ◇◆旅の記憶が人生の資産となるように◆◇ 食器も完備したキッチンと洗濯機を備えた客室、豊富なアメニティのほか、ゲーム機や美容機器などの貸し出も行う「GOLD STAY」。 スタッフをアンバサダーと称し、「街を楽しむ」「文化に親しむ」をテーマに、大切な友人をもてなすような接客と既成概念にとらわれない工夫を凝らしたホテルづくりで、記憶に残る特別な宿泊体験をご提供しています。

名古屋駅徒歩8分の「三交インGrande名古屋」にて、フロント業務をお任せします！研修制度や先輩社員による丁寧な指導があるので、未経験の方でも安心です。昇給年1回・賞与年2回（令和3年度実績）、扶養手当や交通費の全額支給、産前産後・育児・介護・看護休暇、自社施設・グループ各社の割引特典など、長く働き続けられる環境をご用意。ぜひ私たちと一緒に、お客様一人一人に合わせたサービスを提供していきましょう！

2023年7月に栄の久屋大通公園沿いにオープン予定の「TIAD」にて、バンケット調理スタッフとして結婚式やパーティの調理をお任せします。お客様へのきめ細やかなサービスのご提供はもちろん、これまでにないホテルを目指すことで、自己成長も実現することができます。人物像重視の採用です。「人を喜ばせることが好き」「新しいことにチャレンジしたい」という方、私たちと一緒に新しいホテルをつくっていきませんか。 【この企業・施設について】 2023年7月にオープンする「Tomorrow Is Another Day」の頭文字から成る「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げ、愛知県で初めて「高級ホテル立地促進プログラム認定」を取得したニュー・ラグジュアリー・ホテルです。ホテル内はレストランやスパ、室内プール、ジム、など多彩な施設を完備しており、観光やアニバーサリー、ビジネスなど幅広いニーズに対応可能です。

2023年7月OPEN予定！名古屋の中心エリア、栄・久屋大通公園沿いに、ニュー・ラグジュアリー・ホテル「TIAD」が誕生します。「ゲストの明日を変える」というコンセプトのもと、新しいホテルのハウスキーパーとして、お客様に気持ちよく過ごしていただける空間をご提供しませんか？経験問わず、前向きにチャレンジする成長意欲や、お客様へのきめ細やかな心配りを大切にできる方をお待ちしています。 【この企業・施設について】 2023年7月にオープンする「Tomorrow Is Another Day」の頭文字から成る「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げ、愛知県で初めて「高級ホテル立地促進プログラム認定」を取得したニュー・ラグジュアリー・ホテルです。ホテル内はレストランやスパ、室内プール、ジム、など多彩な施設を完備しており、観光やアニバーサリー、ビジネスなど幅広いニーズに対応可能です。

2023年7月新規開業予定！名古屋・栄にこれまでにないニュー・ラグジュアリー・ホテルを目指して、「TIAD」がオープンします。ホテル運営のコンセプトは「ゲストの明日を変える」。国際会議などが行なわれるホテルのラウンジにて、世界各国からのお客様をおもてなししませんか。「人を喜ばせることが好き」という方にぴったりのお仕事。英語などの外国語を話せる方はスキルアップを目指すことも可能です。 【この企業・施設について】 2023年7月にオープンする「Tomorrow Is Another Day」の頭文字から成る「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げ、愛知県で初めて「高級ホテル立地促進プログラム認定」を取得したニュー・ラグジュアリー・ホテルです。ホテル内はレストランやスパ、室内プール、ジム、など多彩な施設を完備しており、観光やアニバーサリー、ビジネスなど幅広いニーズに対応可能です。

2023年、名古屋の中心地・栄の久屋大通公園沿いにオープン予定の「TIAD」。宿泊だけではなく国際会議や結婚式など、さまざまな場面に対応できるホテルを目指しています。あなたには、そんなホテルの経理としてのお仕事をお任せします。物事を前向きに捉えるのが得意という方、新しいことに積極的にチャレンジしたいという意欲のある方、経験を活かしてもっと成長したいと考えている方、ぜひその熱意を活かしてください。 【この企業・施設について】 2023年7月にオープンする「Tomorrow Is Another Day」の頭文字から成る「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げ、愛知県で初めて「高級ホテル立地促進プログラム認定」を取得したニュー・ラグジュアリー・ホテルです。ホテル内はレストランやスパ、室内プール、ジム、など多彩な施設を完備しており、観光やアニバーサリー、ビジネスなど幅広いニーズに対応可能です。

40～900名まで収容可能な大小イベント会場を備える「ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋」のバンケット・料飲部門マネージャーとして、スタッフ育成から宴会プランやサービスの企画など幅広く手がけませんか？これまでの経験を活かし、一流ホテルでキャリアを積むチャンス。月給26万～40万、賞与年2回、月8日の公休に加えて年10日のリフレッシュ休暇など、働きやすい環境のもとでやりがいを実感できます。 【この企業・施設について】 JR「金山駅」より徒歩1分の「ANAクラウンプラザホテルグランコート名古屋」。名古屋駅や栄へのアクセスはもちろん、名古屋国際会議場や中部国際空港へもアクセスが良く、ビジネス・レジャーなど幅広い用途のゲストに利用されています。料飲部門を手がけるトータルグロースはホテル運営のスペシャリスト。企業＝人材＝顧客満足度と捉え、従業員の働きやすい環境づくりやキャリア支援などに力を入れています。

「ゲストの明日を変える」をコンセプトに、今までにないホテルを目指している「TIAD」。ニュー・ラグジュアリー・ホテルとして、質の高い接客サービスを目指しています。あなたには、そんな新しいホテルの総務をお任せします。経験も大切ですが、人物像を重視した採用活動をしたいと考えています。「人を喜ばせることが好き」「新しいことにチャレンジしてみたい」という方、いままでにないホテルづくりに携わってみませんか。 【この企業・施設について】 2023年7月にオープンする「Tomorrow Is Another Day」の頭文字から成る「TIAD」。「ゲストの明日を変える」をコンセプトに掲げ、愛知県で初めて「高級ホテル立地促進プログラム認定」を取得したニュー・ラグジュアリー・ホテルです。ホテル内はレストランやスパ、室内プール、ジム、など多彩な施設を完備しており、観光やアニバーサリー、ビジネスなど幅広いニーズに対応可能です。

JR東海グループの一員として1992年に誕生したジェイアール東海ホテルズ。 “お客様第一”の誠実さと質の高いサービスで、「信頼」「安心」「安全」を提供しています。 【当社の強み】 ・ジョブローテーション制 社員は「宿泊、料飲、宴会、営業、管理」の様々な部門を経験し、おもてなしの幅をひろげます。 ・豊富な研修 全社員が対象のもの、職種別の専門的な知識や技術を身につけるものなど年間40以上の研修をご用意しています。 ・社員の声を聴きながらのキャリアステップ 本人の希望や適性を考えながら、数年ごとに配置転換を行い、それぞれに合ったキャリアプランを構築します。 ・各種制度が充実 表彰制度、育児介護を支える制度、提案制度、人事評価制度 など ・社員の健康づくり 「健康経営優良法人2024」の認定を受けています！ ┗充実した健康管理の体制（健康管理室の設置、安全衛生委員会の開催など） ┗ストレスチェックへの取り組み ┗人間ドックの費用補助 【新規ホテルの開業予定】 ・コートヤード・バイ・マリオット京都四条烏丸（2025年度夏 開業予定） ・コートヤード・バイ・マリオット京都駅（2026年度 開業予定） ・奈良県奈良市登大路（ホテル名、開業時期未定）