オープニングホテル フロントスタッフ
月給 240,000円〜 350,000円
新しいホテルで、あなたの笑顔と心遣いを活かしませんか。お客様の旅を彩るおもてなしを共に創りましょう。
■オープニングスタッフとして、新しいホテルを共に創り上げる喜び。 ■月給240,000円から、昇給・賞与で頑張りを評価。 ■年間休日117日、プライベートも充実できるシフト制。 ■自己研鑽補助金制度で、あなたの成長を会社が応援。 ーー【お客様の心に寄り添う、新しいおもてなしの舞台】 新規開業するホテルで、お客様の旅を彩るおもてなしを共に創りませんか。 フロント業務を通じて、お客様一人ひとりの心に寄り添い、忘れられない思い出を提供することが私たちの喜びです。 温かい笑顔と細やかな気配りで、お客様が心から安らげる空間を演出してください。 新しいホテルだからこそ、あなたのアイデアや情熱が直接サービスに反映されるやりがいを感じられます。 お客様の「また来たい」を育む、そんなおもてなしのプロを目指しましょう。 ーー【成長を支え、長く活躍できる安心の環境】 私たちは、働く皆様が安心して長く活躍できる環境を大切にしています。 年間休日117日と充実した休暇制度に加え、社会保険完備、社員割引など福利厚生も充実。 さらに、自己研鑽補助金制度では年間10万円まであなたの学びをサポートし、ホテルマネジメント検定受験制度で専門知識を深める機会も提供します。 開業前には全国のホテルでの研修も可能で、未経験の方も安心してスタートできます。 チームワークを大切にし、共に成長できる仲間と、お客様に最高のサービスを届けましょう。
仕事内容
新規開業ホテルのフロントスタッフとして業務全般をお任せします。 ・フロント接客業務全般 ・予約管理業務 ・各種データ処理 ・レストランの配膳業務(朝食) ※開業までの期間は全国にある当社ホテルで業務に就いてい ただきます(場所は面談の上決定)
- 募集職種
- フロント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
-
秋田県秋田市 中通4-262
- 勤務時間
- シフト制 1日あたりの実働時間:最大8時間/日 休憩時間:60分
- 給与
- 月給:240,000円〜350,000円 ■別途支給手当 通勤手当:実費支給 上限40,000円/月 昇給:年1回 賞与:年2回 雇用期間:無期 ※試用期間:3カ月(同条件)
- 休日
- シフト制 年間休日117日
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・社員割引 ・制服貸与 ・フィロソフィ研修 ・ホテルマネジメント検定受験制度 ・自己研鑽補助金制度(年間10万円まで) ・コンパ
- 応募資格
- ■必須経験・資格・スキル ・高卒以上 ・パソコン操作ができる方 ・接客が好きな方、新しい旅行の企画ができる方 ・チームワークが取れる方 ・人を楽しませることが好きな方 ■歓迎経験・資格・スキル ・スムーズな英会話ができる方 ・人とのコミュニケーションや接客をするお仕事が好きな方 ・ホテル・旅館などの宿泊施設でフロント、受付経験のある方
- 選考フロー
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▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接3回 ▼内定
- 労働条件補足
【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
【有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
このページに掲載している職種以外の募集については、下記よりお問い合わせください。
他の求人について問い合わせる- 企業名
- サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
- 企業所在地
- 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8階
- 施設名
- たびのホテルlit秋田駅前
- 受動喫煙防止措置の状況
- 原則、屋内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
- 業態


