レストランサービス【サンクチュアリコート日光】
サンクチュアリコートニッコウ
求人情報:サンクチュアリコート日光 のレストランサービス/正社員求人
- 業態
- リゾートホテル
- 勤務地
- 栃木県日光市高徳38番3
- 職種
- 料飲 > レストランサービス
- 給与
- 月給/233,700円~251,700円
- 業態
- リゾートホテル
おもてなしの心で輝くあなたへ。住まいサポートで新生活も安心、理想のキャリアを築きませんか。

■年間休日120日!プライベートも充実できる環境です ■寮・社宅制度と住宅手当で新生活をしっかりサポート ■月給233,700円から!安定した収入で安心して働けます ■ソムリエなど資格手当あり!スキルアップを応援します ーー【お客様の心に残るおもてなしを】 オープニングスタッフとして、レストランでの接客サービスをお任せします。 お客様との温かい会話を大切にし、お食事中の細やかな気配りや、お困りごとがないかの確認を通じて、心ゆくまでお食事を楽しんでいただくことが私たちの喜びです。 お客様一人ひとりに寄り添い、忘れられないひとときを演出する、そんなおもてなしの心を大切にしています。 ーー【安心して長く働ける環境とキャリアパス】 年間休日120日と充実しており、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 寮・社宅制度や住宅手当も完備しており、新生活を始める方も安心してスタートできます。ソムリエやレストランサービス技能士1級などの資格手当もあり、あなたのスキルアップを会社全体で応援します。 長く安定してキャリアを築き、おもてなしのプロとして成長できる場所がここにあります。 ※2026年01月06日時点の情報です
募集要項
- 仕事内容
- オープニングスタッフとしてレストランでの接客サービスをお任せします。 お食事中はお客様と会話をしたり、お飲み物などが足りているか、お困りごとはないか、必要なものはないか、お客様の行動を確認しながらお食事を楽しんで頂くお仕事です
- 募集職種
- レストランサービス
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
栃木県日光市高徳13940
【アクセス】-
-
-
- 勤務時間
- 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間 ※休憩は法定通り付与 時間外勤務:無し
- 給与
- 月給:233,700円〜251,700円 ■別途支給手当 通勤手当:上限 月150,000円(当社規程による) 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収例 3,544,000円〜3,832,000円 雇用期間:無期 ※試用期間:3カ月(同条件)
- 休日
- シフト制 交替制による年間120日(月8日〜12日 ※配属施設・時期により異なる) 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 短期育児休業 介護休業 他 年間休日120日
- 福利厚生
- ・社会保険完備 ・超過勤務手当 ・資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級 ・従業員食堂(ホテル勤務) ・勤務地限定制度 ・退職金制度 ・社員持株会(会社から奨励金支給) ・財形貯蓄制度 ・選択制確定給付企業年金 ・就労復帰支援(GLTD)制度 ・育児休業制度・出生時育児休業制度 ・短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度 ・介護休業制度 / 短時間勤務制度 ・介護休業補償制度 ・通信教育費補助制度
- 従業員寮
- ・住宅手当/月20,000円(当社規程による) ・寮・社宅制度
- 応募資格
- ■必須経験・資格・スキル ・実務経験
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
施設情報
- 企業名
- リゾートトラスト株式会社
- 企業所在地
- 名古屋市中区東桜2-18-31
- 施設名
- サンクチュアリコート日光
- 所在地
- 栃木県日光市高徳38番3
- 受動喫煙防止措置の状況
- 原則、屋内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
- 業態
- ロケーション
- アクセス
日光宇都宮道路「今市」I.Cより約15分
近くのバス停- 遅沢 から徒歩 4分(320m) ・・・・ 経路を見る
※『近くのバス停』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。
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