求人情報：湯郷グランドホテル のフロント/正社員求人

募集要項

仕事内容

「湯郷グランドホテル」にて、フロントスタッフの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・ホテルでのフロント業務 ・チェックイン業務、チェックアウトの精算業務 ・予約受付業務、配車業務（玄関から駐車場への車の移動） ・フロント業務 ・お客様の送迎（駅への）など ■岡山を代表する温泉地で最高の旅の想い出を！ 館内には客室、温泉、レストランのほかにも庭園を眺めながらのんびりとした時間をお過ごしいただける「足湯ガーデンカフェ」や天然木の香りがリラックス効果を生む「バレルサウナ」、地元特産品をお楽しみいただけるお土産処など、充実の設備が完備されています。館内で様々な体験ときめ細やかなおもてなしを提供することで、笑顔で満たされるような時間をスタッフ一同紡ぎます。

募集職種

フロント

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

岡山県美作市湯郷581-2

【アクセス】

湯郷温泉下バス停から徒歩3分

美作インターから車約10分

周辺情報

・JR姫新線林野駅方面からアクセス可能 ・車2分、徒歩10分圏内にコンビニ、ドラッグストア、ホームセンターあり ・温泉やスポーツが盛んなほか、雄大な敷地を持つ公園や後山のトレッキングなど、美しい自然を楽しめるのもポイント

勤務時間

7:00～23:00の間で実働7時間20分シフト制（休憩100分） ※夜勤なし ※時短勤務可 【シフト例】 7:00～16:00 12:00～21:00 14:00～23:00 ■残業月平均20時間

給与

【月給】 210,000円～260,000円 【別途支給手当】 交通費支給　月上限5,000円※通勤2km以上の方が対象 時間外手当 昇給：年1回 ※試用期間：3カ月／同条件

休日

週休2日制（月7日程度休み） →土日のお休みも相談可能です。スタッフ同士調整しあいながらシフトを決定します。 ・有給休暇（半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ・産前産後・育児休暇 ・介護・看護休暇

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・定年後の再雇用制度 ・制服貸与 ・徒歩圏内の近隣施設（ポピースプリングス　リゾート＆スパ）へ異動可能性あり ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ※転居を伴う転勤はありません

従業員寮

社宅／単身寮あり 【寮費】 社宅（風呂有り）：月11,000円～※水道光熱費別途 単身寮（風呂無し）：月13,000円～※水道光熱費込み、Wi-Fi利用の場合＋1,000円 【勤務地までのアクセス】 社宅：湯郷グランドホテルまで徒歩2分、ポピースプリングス リゾート&スパまで徒歩3分 単身寮：湯郷グランドホテルまで徒歩1分、ポピースプリングス リゾート&スパまで徒歩3分

応募資格

職種・業界未経験歓迎！／他業種からの転職者も活躍中！ ※高卒以上 ■必須経験・資格・スキル ・普通自動車免許（AT限定可）※送迎・配車の業務があります ＜こんな方は大歓迎！＞ ・接客業に興味がある方 ・スタッフ同士協力しあう環境が良い方 ・土日も勤務できる方 ＜こんな社員が活躍中です！＞ ・高校卒業後に新卒入社をしてくれた20代女性スタッフ ・他業種から転職して接客を楽しむ30代男性スタッフ ・産育休後、パートで仕事と家庭を両立する30代ママさんスタッフ →10年以上活躍される方も多数在籍しています◎

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募後、採用担当者から（メール・電話）にてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（1回） ▼内定

面接関連事項・予定地

湯郷グランドホテルにて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。