求人情報：HOTEL R9 The Yard 阿見 の支配人・副支配人・女将/正社員求人

募集要項

仕事内容

HOTEL R9 The Yard 阿見において、ホテル運営責任者として運営業務全般をお任せします。 事務や調理など各セクションでホテル運営を学びながら、最短3カ月での責任者昇格が可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロント業務、事務業務、フロントスタッフ管理 ・シフト作成、人件費管理 ・キッチンスタッフ管理、料理の配膳等サービス、食材の仕入れ管理、仕込み管理 ・設備維持、施設管理・清掃スタッフ管理、清掃業務 ・スタッフ採用・教育・マネジメント ＜株式会社デベロップについて＞ 土地活用ビジネスを中心に多角的な事業を展開しています。コンテナ建築を活用した事業の一環として、ホテル事業を手掛けております。斬新な外観とコンパクトで快適な客室を備えたコンテナホテルは話題を呼び、観光・ビジネス用途だけでなく災害時に活躍する「レスキューホテル」としても注目されています。

募集職種

支配人・副支配人・女将

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

茨城県稲敷郡阿見町よしわら6-2-1

【アクセス】

車：首都圏中央連絡自動車道 阿見東I.Cより車5分

電車：JR常磐線「荒川沖駅」よりタクシーで20分

勤務時間

8:00～翌8:00内で交替制勤務（実働8時間） ＜シフトパターン例＞ （1）8:00～17:00 （2）13:00～22:00 （3）22:00～翌8:00 ※夜勤はほぼありません 休憩時間：60分 時間外勤務：月平均25時間程度

給与

年俸3,500,000円～4,500,000円 ※14分の1を月々支給、残りの14分の2は賞与として支給 ※月々の支給に固定残業代が含まれています（月25時間分・40,850円～52,451円分/超過分は追加支給） ※経験、能力等を考慮の上で決定します 時間外手当 通勤手当：全額支給 昇給：年1回・4月（実績により適宜昇給あり） 賞与：年2回・7月、12月 ※試用期間：あり（期間は規定に準ずる）

休日

週休2日制：月8～10日（シフト制） 祝祭日 年末年始休暇：5日 夏季休暇：3日 慶弔休暇 有給休暇

福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（勤続3年以上） マイカー通勤可（駐車場完備） 制服貸与 社用携帯・PC貸与 引っ越し費用援助（会社都合で転勤の場合/規定あり） 確定拠出年金制度 インフルエンザ予防接種 人間ドック（条件あり） 各種資格支援制度（条件あり）

応募資格

・普通自動車運転免許（AT限定可） ・販売・サービス業、飲食業、ホテル業いずれかの経験をお持ちの方 ・学歴不問 ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ・ホテル支配人の経験を活かして転職したい ・飲食店長・マネジメントの経験を活かしたい ・新しいビジネスを手掛けてみたい ・早期キャリアアップを目指したい ・正社員として腰を据えて働きたい ・将来性のある会社で働きたい

選考フロー

まずはおもてなしHRからご登録ください

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。