大阪府 / 大阪市 / 浪速区 / その他宿泊施設求人・転職・中途採用一覧

Q: 大阪府大阪市浪速区の求人を条件で絞り込むことはできますか？

もちろん可能です！以下の条件がよく見られています。 ・<a href=https://omotenashi.work/area/osaka/osaka-naniwa/job_feature/16?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>大阪府大阪市浪速区 × 宿泊求人 × 寮あり</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/osaka/osaka-naniwa/job_feature/1?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>大阪府大阪市浪速区 × 宿泊求人 × 業界経験者優遇</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/osaka/osaka-naniwa/biz_class/hotel_city?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>大阪府大阪市浪速区 × 宿泊求人 × シティホテル</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/osaka/osaka-naniwa/biz_class/hotel_resort?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>大阪府大阪市浪速区 × 宿泊求人 × リゾートホテル</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/osaka/osaka-naniwa/place_class/hot_spring?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>大阪府大阪市浪速区 × 宿泊求人 × 温泉地</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/osaka/osaka-naniwa/job_category/lodging/front?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>大阪府大阪市浪速区 × 宿泊求人 × フロント</a> 他にも様々な条件で絞り込みができます！<a href=https://omotenashi.work/area/osaka/osaka-naniwa>大阪府大阪市浪速区の一覧ページ</a>からご確認ください。

Q: 自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか？

もちろん可能です！まずは<a rel="nofollow" href='https://omotenashi.work/app/advisor?utm_campaign=faq1&utm_source=google_faq1&utm_medium=organic)'>こちらから転職サポートお申し込み(無料)</a>にお進みください。おもてなしHRでは、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

おもてなしHRでは、大阪府 / 大阪市 / 浪速区 / その他宿泊施設の宿泊業界のお仕事を多数ご紹介いたします。

センタラグランドホテル大阪

人事MGR

施設業態: リゾートホテルその他宿泊施設
勤務地: 大阪府大阪市浪速区難波中2-11-50
給与: 月給／350,000円～450,000円
仕事内容: 「センタラグランドホテル大阪」にて、人事MGRをお任せいたします。【具体的な業務内容】ホテル運営において大切な採用業務をメインに担当いただきます。・アルバイトや中途の通年採用と求職者管理・各エージェントとの交流を日々の業務とし、新卒採用の時期は学校訪問や企業説明会への参加・採用した求職者の窓口として入社までの案内など・人事部の日常業務の効果的な管理、監督・現場責任者への求人内容に関するヒアリング・各種求人メディア企業対応

特徴

MIMARU大阪難波STATION

フロントスタッフ

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 大阪府大阪市浪速区日本橋3-６-24
給与: 月給／230,000円～
仕事内容: MIMARU大阪難波STATIONにて、フロントスタッフをお任せいたします。＜具体的な業務内容＞トラベルパートナー（フロントスタッフ）として、ゲスト（宿泊者）へ観光名所やおすすめスポットなどのご案内を行なっていただきます。あなたの感性を生かしたアイデアで、ゲストの旅を彩る充実感のあるお仕事です。・チェックイン／チェックアウト業務・ホテル内案内などのインフォメーション業務・予約問い合わせ対応（メール・電話）・宿泊者へ観光名所・おすすめスポットの案内　など ※レストラン業務や清掃業務はないので、フロント業務に集中していただけます。 ※英語・中国語の経験を活かすことができます。＜MIMARUとは＞ 4～6名が宿泊できる都市型アパートメントホテル。「世界中から訪れるゲストが家族や仲間とみんなで一緒に泊まる」という理念から生まれました。当ホテルの魅力は、内装・設備の質・多国籍のスタッフによるサービスや企画立案力。旅行口コミサイトのトリップアドバイザーによる「2021トラベラーズチョイスベスト・オブ・ザ・ベスト」では「MIMARU東京上野EAST」が日本のベストホテル8位に選ばれるなど、世間から注目されているホテルです。

特徴

センタラグランドホテル大阪

レベニューディレクター

施設業態: リゾートホテルその他宿泊施設
勤務地: 大阪府大阪市浪速区難波中2-11-50
給与: 月給／450,000円～
仕事内容: 「センタラグランドホテル大阪」にて、レベニューディレクターをお任せいたします。＜具体的な業務内容＞センタラグランドホテル大阪が有する客室（515室）販売価格ならびに利益の最大化・目標達成のために、全予約チャネルの分析、戦略的な提案を行なう・自社サイト及びOTAからの売上げを最大化するため尽力する・レベニュー分析ツールを使用して競合やマーケットの動向を分析する・市場ニーズを見極めて宿泊プランを開発する・予約および営業部門との連携とコミュニケーション・マーケット情報の収集と分析・売上や稼働率のフォーキャストを算出する・Excomメンバーや本社へのレポート作成

特徴

ランドーホテルなんば大阪スイーツ

支配人・副支配人・女将 / 正社員

施設業態: シティホテルその他宿泊施設
勤務地: 大阪府大阪市浪速区日本橋5-12-4
給与: 月給／210,000円～280,000円
仕事内容: ランドーホテルなんば大阪スイーツにおいて、支配人候補としてホテル運営業務、マーケティング業務をお任せします。全国各施設への移動あります。＜業務内容＞・フロントでのチェックイン、チェックアウト業務・お客様からの問い合わせ対応・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務・アルバイトの採用、研修・ホテルの売上管理、経費管理・清掃業務＜ホテルについて＞チームワークが最大の強み。創業4年目、全国で15棟のホテルを展開しているベンチャー企業です。私たちは、スタッフそれぞれの個性を大切にしながら成長し続け、我々が関わる全ての人を満たし、その喜びの輪を広げることで理想のコミュニティを創造することを目標としています。

特徴

センタラグランドホテル大阪

人事SV

施設業態: リゾートホテルその他宿泊施設
勤務地: 大阪府大阪市浪速区難波中2-11-50
給与: 月給／250,000円～350,000円
仕事内容: 「センタラグランドホテル大阪」にて、人事SVをお任せいたします。【具体的な業務内容】ホテル運営において大切な採用業務をメインに担当いただきます。・アルバイトや中途の通年採用と求職者管理・各エージェントとの交流を日々の業務とし、新卒採用の時期は学校訪問や企業説明会への参加・採用した求職者の窓口として入社までの案内・人事部の日常業務の効果的な管理、監督・現場責任者への求人内容に関するヒアリング・各種求人メディア企業対応　など

特徴

センタラグランドホテル大阪

法人セールス

施設業態: リゾートホテルその他宿泊施設
勤務地: 大阪府大阪市浪速区難波中2-11-50
給与: 月給／250,000円～
仕事内容: 「センタラグランドホテル大阪」にて、法人セールスをお任せいたします。＜具体的な業務内容＞セールスメンバーの一員として、メンバーのサポートや案件受注後の調整・打ち合わせなどを行うポジションです。・問い合わせからのセールス機会の創出・打ち合わせを通じ適切な品質を備えたパッケージの実現・事務的なセールスメンバーのサポート・セールスに関する日々の活動全般の把握と情報共有

特徴

J-SHIP大阪難波

ホテル支配人候補

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 大阪市浪速区湊町2-2-14
給与: 月給／260,000円～
仕事内容: 「J-SHIP大阪難波」にて、フロント業務をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・フロント業務・アルバイト、パート、従業員の管理・売上げの管理・清掃状況や設備等のホテル内の維持管理・Webエージェントへの宿泊プラン販売・各種イベントの企画立案などの販促企画・ホテルの運営マニュアル作成・ホテルのリニューアルオープンに向けてのトータルプロデュース

特徴

ランドーホテルなんば大阪スイーツ

フロント（一般職）

施設業態: シティホテルその他宿泊施設
勤務地: 大阪府大阪市浪速区日本橋5-12-4
給与: 月給／210,000円～280,000円
仕事内容: 「ランドーホテルなんば大阪スイーツ」にて、フロント（一般職）をお任せいたします。自由度が高く、風通しが良い社風が魅力です。＜具体的な業務内容＞・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務・お客様からの問い合わせ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務・アルバイトの採用、研修・ホテルの売上管理、経費管理・清掃業務 ※業務上で英語（中国語）を使用することがあります。

特徴

センタラグランドホテル大阪

法人セールスMGR

施設業態: リゾートホテルその他宿泊施設
勤務地: 大阪府大阪市浪速区難波中2-11-50
給与: 月給／350,000円～
仕事内容: 「センタラグランドホテル大阪」にて、法人セールスMGRをお任せいたします。＜具体的な業務内容＞セールスメンバーの一員として、ホールセールスおよび国内の団体セールスを担当いただきます。・顧客企業の管理および新規企業開拓を担当する・販売目標の達成を可能にする長期的かつ価値ある顧客との関係構築・日々の販売活動全般をリードし、個人の売上目標を達成する

特徴

センタラグランドホテル大阪

レストランマネージャー

施設業態: リゾートホテルその他宿泊施設
勤務地: 大阪府大阪市浪速区難波中2-11-50
給与: 月給／430,000円～
仕事内容: 「センタラグランドホテル大阪」にて、レストランマネージャーをお任せいたします。＜具体的な業務内容＞本場のタイ料理を提供するオールデイダイニング「Suan Bua（スアンブア）」日本人好みのテイストをベースにエスニックさを加えたシーフード料理を提供する「Embassy of Crab（エンバシーオクラブ）」・料飲マネージャーや料飲部長の補佐・フレンドリーながら上質なサービス提供の実現に向けたチーム作り・上席スタッフとともに運営全般の計画（計画、組織化、人員配置、トレーニング等）・レストランオペレーションへの参加と顧客づくりマネジメントする立場として、円滑なサービス提供やスタッフ管理（シフト作成や勤怠管理、教育機会の提供等）を行なっていただきます。フレンドリーなスタッフメンバー＆環境とともに、売り上げの最大化とサービス品質の向上に取り組んでいただくことがミッションです。

特徴

センタラグランドホテル大阪

ハウスキーピングスーパーバイザー

施設業態: リゾートホテルその他宿泊施設
勤務地: 大阪府大阪市浪速区難波中2-11-50
給与: 月給／250,000円～290,000円
仕事内容: 「センタラグランドホテル大阪」にて、ハウスキーピングスーパーバイザーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・客室及び館内清掃、ランドリー・制服全般の管理業務・協力会社との定期的な打合せ、課題共有。・ルームインスペクションやメンテナンス等の不具合を報告し、部門長にフォローアップをする。・ホテル備品の管理、発注・ゲストコメントや、オンラインフィードバックを確認し、適切な処理及び、運営等の見直しをしゲスト満足度を高める。

特徴

30 PIECES NAMBA

ナイトフロント│オープニング／週4勤務／残業ほぼなし／正社員登用あり

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 大阪府大阪市浪速区元町2丁目2-1
給与: 時給／1,177円～
仕事内容: 京都を中心に、外国人旅行者をメインターゲットとした滞在型ホテルなどを展開してきた当社が、25年4月1日、大阪・なんばエリアに新たな施設を開業します。オープニングスタッフの一員として、ナイトフロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・夜間のゲスト対応（受付業務）・電話応対ゲストからのメールへの返信・予約管理システムを使ってのパソコン業務・清掃業務　など ※業務上で英語を中心として、中国語・韓国語などの他言語を使用します。 ――【入社後研修について】入社後はまず、会社やブランドの成り立ちなどをレクチャーする座学と、ホテルシステムの操作説明研修を行ない、その後OJT形式の研修へと移ります。最初の2週間程度は日中シフトに入りフロント業務を学んでいただきます。しっかり基本業務をマスターできるよう先輩スタッフがバディとしてあなたをサポート！一緒に働きながら職場の雰囲気に少しずつ慣れていただき、その後先輩スタッフとともに夜勤シフトにはいっていただきます。 ――【働くスタッフについて】当社運営ホテルのゲストは海外からの旅行者が多く、働くスタッフも約40％が外国人。様々な国からメンバーが集まる、非常に国際色豊かな環境です。そのため、相手を理解し受け入れるオープンマインドが必要不可欠。とてもフラットでオープンな職場環境で接客スタイルもカジュアル＆フレンドリーなので、格式張らず普段のあなたでゲストにもメンバーにも接してくださいね。