沖縄県 / 国頭郡 / 本部町 / 管理部門・その他のホテル求人・転職・中途採用一覧

Q: 沖縄県国頭郡本部町の求人を条件で絞り込むことはできますか？

もちろん可能です！以下の条件がよく見られています。 ・<a href=https://omotenashi.work/area/okinawa/kunigamigun-motobu/job_feature/16?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>沖縄県国頭郡本部町 × 宿泊求人 × 寮あり</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/okinawa/kunigamigun-motobu/job_feature/1?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>沖縄県国頭郡本部町 × 宿泊求人 × 業界経験者優遇</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/okinawa/kunigamigun-motobu/biz_class/hotel_city?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>沖縄県国頭郡本部町 × 宿泊求人 × シティホテル</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/okinawa/kunigamigun-motobu/biz_class/hotel_resort?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>沖縄県国頭郡本部町 × 宿泊求人 × リゾートホテル</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/okinawa/kunigamigun-motobu/place_class/hot_spring?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>沖縄県国頭郡本部町 × 宿泊求人 × 温泉地</a> ・<a href=https://omotenashi.work/area/okinawa/kunigamigun-motobu/job_category/lodging/front?utm_campaign=faq4&utm_source=google_faq4&utm_medium=organic>沖縄県国頭郡本部町 × 宿泊求人 × フロント</a> 他にも様々な条件で絞り込みができます！<a href=https://omotenashi.work/area/okinawa/kunigamigun-motobu>沖縄県国頭郡本部町の一覧ページ</a>からご確認ください。

Q: 自分で職場を探すのは自信が無いので、求人を紹介してもらうことは可能ですか？

もちろん可能です！まずは<a rel="nofollow" href='https://omotenashi.work/app/advisor?utm_campaign=faq1&utm_source=google_faq1&utm_medium=organic)'>こちらから転職サポートお申し込み(無料)</a>にお進みください。おもてなしHRでは、専任の担当者があなたにぴったりの求人を完全無料でご紹介いたしますので、安心してご利用いただくことが可能です。

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ホテルオリオンモトブ・リゾート＆スパ

トレーニングマネージャー

施設業態: その他宿泊施設
勤務地: 沖縄県国頭郡本部町備瀬148番地1
給与: 年俸／4,410,000円～5,600,000円
仕事内容: 「ホテルオリオンモトブ・リゾート＆スパ」にて、トレーニングマネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・トレーニングマネージャーはサービス品質改善と従業員のスキルアップを牽引し、ゲスト体験を向上させる役割を担う。【サービスの品質管理】・オリオンホテルとしてのサービススタンダードに沿った品質管理システムの構築および維持。・レストランとフロントのサービス品質を定期的に監査し、ゲストのフィードバックに基づいた評価と是正措置の実施。・サービスの質の向上と効率化を目指した提案の作成。【従業員のトレーニングと開発】・ホスピタリティマインドの醸成に特化した、トレーニングプログラムの設計と実施。

特徴

ヒルトン沖縄瀬底リゾート

マーケティング・広報

施設業態: リゾートホテル
勤務地: 沖縄県国頭郡本部町瀬底5750
給与: 月給／190,000円～250,000円
仕事内容: グローバルで定められている規程に基づいて、ホテルごとのマーケティングを行っています・新たな宿泊プランの考案・市場調査・SNSなどでのホテル情報の発信など

特徴

ヒルトン沖縄瀬底リゾート

経理事務（ファイナンスクラーク）

施設業態: リゾートホテル
勤務地: 沖縄県国頭郡本部町字瀬底5750
給与: 月給／190,000円～220,000円
仕事内容: ※経理事務補助業務に従事していただきます（1）消費された食品の毎日のコスト、および従業員の食事に関する毎日の飲食物レポートの作成を支援します。（2）食品および飲料の在庫の毎月の棚卸し、および運用機器の半年ごとの棚卸を支援します。（3）必要に応じて、食品および飲料および雑貨店の商品の毎月の市場調査に参加します。（4）店内で消費の遅い、またはすたれているアイテムについて、関係する部門にアドバイス。（5）毎月の飲食費と該当するジャーナルバウチャーを準備。（6）必要に応じて、飲食品の購入価格を他のホテルと比較。・データ入力、書類作成及びその管理など

特徴

ヒルトン沖縄瀬底リゾート

営業部副部長／Assistant Director of Sales

施設業態: リゾートホテル
勤務地: 沖縄県国頭郡本部町瀬底5750
給与: 月給／400,000円～500,000円
仕事内容: 「ヒルトン沖縄瀬底リゾート」にて、営業部副部長の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・バンケット、客室など、ホテルの全商品の販売促進を担当。・ホテルが設定した売上目標や関連業務を達成するためにCommercial Manager のサポートの下、チームをリードする。・販売計画を策定し、チームメンバー全員がその計画に従って担当地域または業界の顧客を維持・開拓する。・ビジネスの状況とプライシングを考慮した上での契約書準備と作成・ホテル商品を熟知し、宿泊のならず、宴会やイベントのプロモーションに役立てる。

特徴

ヒルトン沖縄瀬底リゾート

人材育成担当

施設業態: リゾートホテル
勤務地: 沖縄県国頭郡本部町瀬底5750
給与: 月給／280,000円～400,000円
仕事内容: ホテル常駐の人事業務部・育成担当として、社員の各種トレーニング・オリエンテーションの実施をはじめとする人事部門の業務を総合的にお任せします。・入社オリエンテーションの実施（月2回）・対面式、オンライントレーニングプログラムの計画～実施～フィードバック・社員各々に合わせたオンライントレーニングの確認、アップデート、割り当て・各部署とのトレーニングプログラムのアセスメント、プランニング、調整、実施・その他付随する人事業務部における庶務

特徴

ヒルトン沖縄瀬底リゾート

営業副部長

施設業態: リゾートホテル
勤務地: 沖縄県国頭郡本部町瀬底5750
給与: 月給／450,000円～500,000円
仕事内容: ・インターナショナルセールスのメインコンタクト担当・バンケット、客室など、ホテルの全商品の販売促進を担当。・ホテルが設定した売上目標や関連業務を達成するためにCommercial Manager のサポートの下、チームをリードする。・販売計画を策定し、チームメンバー全員がその計画に従って担当地域または業界の顧客を維持・開拓する。・ビジネスの状況とプライシングを考慮した上での契約書準備と作成・ホテル商品を熟知し、宿泊のならず、宴会やイベントのプロモーションに役立てる。・Commercial Directorにセールスプランを提示し、コンベンション会社、会議サービス会社、旅行代理店、ヒルトン地域営業所との良好な関係を維持し、新規構築にも努める。・ホテルオペレーションチームと効果的なコミュニケーションとり、必要な情報共有を欠かさない。・チームがプロフェッショナルに営業活動をできるよう、ホテル商品の知識や必要なトレーニングの機会を与える。

特徴

ヒルトン沖縄瀬底リゾート

人事部採用担当リクルーター

施設業態: リゾートホテル
勤務地: 沖縄県国頭郡本部町瀬底5750
給与: 月給／250,000円～300,000円
仕事内容: ・採用活動全般・学校及び関係機関、エージェントとの関係構築・採用計画立案・求人媒体選定／管理・面接調整／実施・レポート作成など

特徴

ヒルトン沖縄瀬底リゾート

経理事務（ファイナンスクラーク）

施設業態: リゾートホテル
勤務地: 沖縄県国頭郡本部町字瀬底5750
給与: 月給／190,000円～220,000円
仕事内容: ※経理事務補助業務に従事していただきます（1）消費された食品の毎日のコスト、および従業員の食事に関する毎日の飲食物レポートの作成を支援します。（2）食品および飲料の在庫の毎月の棚卸し、および運用機器の半年ごとの棚卸を支援します。（3）必要に応じて、食品および飲料および雑貨店の商品の毎月の市場調査に参加します。（4）店内で消費の遅い、またはすたれているアイテムについて、関係する部門にアドバイス。（5）毎月の飲食費と該当するジャーナルバウチャーを準備。（6）必要に応じて、飲食品の購入価格を他のホテルと比較。・データ入力、書類作成及びその管理など