求人情報：湯快リゾート 道後彩朝楽 のナイトフロント・ナイトマネージャー/パート・アルバイト求人
- 業態
- 観光地ホテル
- 勤務地
- 愛媛県松山市道後姫塚112-1
- 職種
- 宿泊 ＞ ナイトフロント・ナイトマネージャー
- 給与
- 時給／900円～
- 業態
- 観光地ホテル
ナイトフロント未経験歓迎！週2日～OK／食事補助有／マイカー通勤OK◎
道後温泉の高台に位置し、松山城下の夜景が一望できる露天風呂が自慢の当ホテル。日本最古の温泉地でナイトフロントスタッフを募集しています。充実の研修制度を設けており、未経験の方でも安心して働けます！最初は笑顔で挨拶ができれば問題なし。昼間の業務とは違い、お客様対応自体も少ないため、業務自体もゆっくり習得することが可能。また、週2日～シフト相談が可能！食事補助・マイカー通勤などの福利厚生も魅力的です！※この求人は2024年4月8日時点の情報です。
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愛媛県のナイトフロント・ナイトマネージャーの求人
湯快リゾート 道後彩朝楽のおすすめポイント
（おもてなしHRキャリアアドバイザーより）まんが、ゲーム、インターネットコーナーやレンタルサイクル、夏には屋外プールなど、バラエティ豊かな同施設。観光以外にも楽しめるスポットがこの場所で完結してしまうほど、多種多様な施設です。週2～相談可能なので、Wワークや家庭の両立など、柔軟に対応が可能。ナイトフロントとして、お客様への安心・安全を守りながら、快適な旅行ライフを提供していきませんか？
募集要項
- 仕事内容
- 湯快リゾート 道後彩朝楽において、ナイトフロント業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・フロントでのお客様対応 ・予約等の電話受付 ・館内巡回 など
- 募集職種
- ナイトフロント・ナイトマネージャー
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 勤務地・アクセス
愛媛県松山市道後姫塚112-1
【アクセス】車の場合：松山自動車道 松山I.Cから40分
電車の場合：伊予鉄松山市駅線「道後温泉駅」から徒歩8分
- 勤務時間
- 21:00～8:00の間で実働8時間のシフト制（休憩180分） ※就業時間は応相談 ※2:30～7:00間で2、3時間の仮眠時間あり
- 給与
- 時給900円 ・別途支給手当 通勤手当：会社規定により実費支給（上限なし） 時間外手当：時間外手当:時給の25%増支給 深夜手当：深夜手当:時給の25%支給 昇給：年1回・1時間あたり0円〜10円（前年度実績） ※試用期間：2カ月（期間中は同条件） ※雇用契約は初回2カ月、2回目4カ月、以後6カ月ごとの更新 ※正社員登用制度あり（過去3年間で正社員登用の実績：1名）
- 休日
- シフト制（週2日～勤務OK）
- 福利厚生
- 労災保険（加入要件を満たす勤務の場合、雇用保険、社会保険に加入） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 復職制度あり（社員、パート、アルバイトにて可能） 従業員割引制度 延長保育補助制度 制服貸与 食事補助 社員登用制度
- 応募資格
- ・職種・業界未経験歓迎！ ・学歴不問・経験不問 ※高卒以上
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（1回） ▼内定 ※情報取得元：ハローワーク求人
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
- 有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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- 京都府京都市東山区清水4丁目159番地
- 給与
- 時給／1,200円～
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他の求人について問い合わせる施設情報
- 企業名
- 湯快リゾート株式会社
- 企業所在地
- 京都市下京区五条河原町西入本覚寺前町830京都エクセルヒューマンビル5階
- 施設名
- 湯快リゾート 道後彩朝楽
- 所在地
- 愛媛県松山市道後姫塚112-1
- 客室数
- 83室
- 設立
- 2014年7月4日
- 受動喫煙防止措置の状況
- 原則、屋内禁煙（配属先決定次第、詳細通知）
- 従業員寮
- 単身用あり（遠方の方、通勤困難な方/状況により満室の場合あり） 寮費：5,000円～30,000円/月
- 業態
- 周辺施設
- 公共施設
- アクセス
車の場合：松山自動車道 松山I.Cから40分 電車の場合：伊予鉄松山市駅線「道後温泉駅」から徒歩10分
※『周辺施設』『近くのバス停』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。
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