求人情報:ホテルウィングインターナショナル下関 のフロント/正社員求人
- 業態
- 観光地ホテル
- 勤務地
- 山口県下関市竹崎町3-11-2
- 職種
- 宿泊 > フロント
- 給与
- 月給/181,650円~
- 業態
- 観光地ホテル
接客の基礎から学びませんか?年2回の賞与に昇給もあり!
未経験の方歓迎!一緒に理想のホテルを作りませんか?あなたにはホテルの顔であるフロントをお任せします。人と接することが好きな方にぴったりのお仕事です。昇給年1回・賞与年2回あり!頑張りをしっかり評価し、還元する職場です。新生活のスタートに安心の住宅手当、子育て中の方に嬉しい家族手当、資格手当などさまざまな手当もご用意。ホテルウィングインターナショナル下関であなたのホスピタリティを発揮してください。※この求人は2023年8月10日時点の情報です
山口県のフロントの求人
- 正社員
サンホテル下松 (フロント)
未経験の方も歓迎!あなたのホスピタリティでホテルを盛り上げてください
- 山口県下松市望町1-3-34
- 月給/155,000円〜
- 正社員
ANAクラウンプラザホテル宇部 (フロント)
ボーナスは年2回、昇給も!頑張りはお給料でしっかり還元される職場です
- 山口県宇部市相生町8-1
- 月給/155,600円〜
- 正社員
防府グランドホテル (フロント)
最寄り駅から徒歩8分、未経験歓迎!格式高いホテルのフロントスタッフ
- 山口県防府市駅南町15-20
- 月給/219,000円〜
- 正社員
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移住者多数活躍中★大手グループ運営のリゾートホテルでゼロから成長可能!
- 山口県大島郡周防大島町大字平野1347-1
- 月給/178,000円〜
ホテルウィングインターナショナル下関のおすすめポイント
(おもてなしHRキャリアアドバイザーより)JR下関駅から徒歩2分の好立地を活かし、ビジネスや観光の拠点として利用されているホテルウィングインターナショナル下関。シンプルでデザイン性の高い101の客室や、宴会利用にも対応するレストランを備えています。同ホテルはキャリアアップを目指す方にもおすすめ。研修制度の充実や、努力を評価する表彰制度もあり、モチベーション高くお仕事に取り組める環境です。
募集要項
- 仕事内容
- 「ホテルウィングインターナショナル下関」にて、フロントをお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・フロントでの接客 ・宿泊プラン作成 ・ご予約、チェックイン、チェックアウト対応
- 募集職種
- フロント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地・アクセス
山口県下関市竹崎町3-11-2
【アクセス】JR下関駅西口より徒歩2分
下関I.Cより車で15分
- 勤務時間
- シフト制(休憩:勤務時間によって異なる) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <シフト例>※モデルシフトです。 日勤(休憩1時間) 8:00~17:00、10:00~19:00、12:00~21:00 夜勤(休憩2時間) 17:00~10:00
- 給与
- 月給181,650円~ 通勤手当 当社規定に準ずる インセンティブ 残業手当 夜間勤務手当 住宅手当 最大14,000円(世帯主か否かによる) 家族手当 お子様1人目:5,000円、2人目以降:2,500円(18歳まで) 資格手当(TOEIC、調理師など) 単身赴任手当 昇給年1回 賞与年2回(2019年:年間2カ月~2.5カ月分支給/2020年・2021年:コロナの影響で年間1カ月程支給) <モデル年収例> 年収3,300,000円(基本給+諸手当)/25歳/フロント職経験2年 年収4,500,000円(基本給+諸手当)/30歳/マネージャー候補職経験5年 年収5,500,000円(基本給+諸手当)/32歳/支配人職経験9年 ※試用期間3カ月/同条件
- 休日
- シフト制 月6~9日(希望休可) 有給休暇 産前産後・育児休暇 特別休暇 慶弔休暇 など ※取得実績も多数あります ※年間休日105日
- 福利厚生
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 月間達成賞 四半期達成賞 当社運営ホテル・飲食店の割引制度 研修制度(接遇研修・管理職研修、外部セミナーなど) 退職金制度(当社規定による) 永年勤続表彰制度(当社規定による) 寮あり など
- 従業員寮
- あり
- 応募資格
- 未経験・第二新卒歓迎 <こんな方は大歓迎!> ・理想のホテルを作りたい! ・ホテルフロント業務だけでなく、おしゃれなcafe&barで活躍したい! ・将来的にホテルマネージメントに積極的に携わりたい!
- 選考フロー
- ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接(2回) ▼内定
- 従事すべき業務の変更の範囲
- 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む)
- 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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フロント│未経験OK/札幌駅徒歩5分/転勤なし/月休9日/休暇制度多数 求人情報:ホテルポールスタ―札幌
共済組合運営の福利厚生施設。安定感抜群、長期的なキャリア形成を- 北海道札幌市中央区北4条西6丁目
- 月給/195,800円~
このページに掲載している職種以外の募集については、下記よりお問い合わせください。
他の求人について問い合わせる施設情報
- 企業名
- 株式会社ミナシア
- 企業所在地
- 東京都千代田区神田小川町1-2 風雲堂ビル3階
- 施設名
- ホテルウィングインターナショナル下関
- 所在地
- 山口県下関市竹崎町3-11-2
- 客室数
- 101室
- 従業員数
- 858名
- 受動喫煙防止措置の状況
- 原則、屋内禁煙(配属先決定次第、詳細通知)
- 業態
- ロケーション
- 周辺施設
- 公共施設
- アクセス
JR下関駅西口より徒歩2分 下関I.Cより車で15分
※『周辺施設』『近くのバス停』の利用にあたっては、当該自治体や運営バス会社のHP等より最新情報をご確認ください。
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