グランパークホテルエクセル福島恵比寿の求人情報 （宿泊 / サービススタッフ / 正社員）

募集要項

仕事内容

「グランパークホテルエクセル福島恵比寿」にて、サービススタッフをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 【フロント】 ・チェックイン、アウト ・予約受付 ・宿泊プラン作成 ・WEB管理 ・付帯業務 【料飲】 ・レストランサービス ・宴会準備、サービス、片付け ・付帯業務 ＜仕事のやりがい＞ 幅広い業務を経験できるため、大きなステップアップができること、また、お客様と多く接する業務ですので、自らのステップアップ・スキルアップをお客様から直に感じることができることがやりがいに繋がります。 ＜仕事のきびしさ＞ 業務の範囲が広いので、それぞれの仕事を覚えるまでが大変だと思います。また、一日の流れの中でも業務が集中する時間があったり、リズムができるまでは難しいと感じたりするかもしれません。 ただ、業務を覚えるまでは先輩スタッフが丁寧に指導致しますので、不安な点はどんどん質問してください。

募集職種

サービススタッフ

雇用形態

正社員

勤務地・アクセス

福島県福島市曾根田町10-6

【アクセス】

JR福島駅より徒歩4分

周辺情報

グランパークホテルエクセル福島恵比寿は、JR福島駅から徒歩4分。新幹線の利用で東京から約90分、仙台から約25分とアクセス良好な立地が魅力です。ホテルの目の前にはショッピングモールがあり、周辺にはコンビニや飲食店が豊富にあります。さらに、福島駅前には福島市の行政サービスセンターやパスポートセンター、ライブラリーなどが入る複合施設があり、郵便局や銀行、病院など生活に欠かせない施設が多数揃っています。

勤務時間

6:00～22:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※中抜けなし ＜シフト例＞ ・6:00～15:00 ・10:00～19:00 ・13:00～22:00　ほか ■残業月平均10時間（1日当たり平均30分～1時間）程度 ※基本的には残業にならないようにシフト作成をしております。

給与

月給180,000円～350,000円 ・内訳 ＜月給180,000円の場合＞ 基本給　127,000円 調整手当　53,000円 ＜月給350,000円の場合＞ 基本給　253,000円 役職手当　97,000円 ・別途支給手当 交通費全額支給 時間外手当 昇給年1回（能力向上の場合は別途昇給あり） 賞与年2回（会社業績により8月、12月支給）※2022年夏は支給実績あり ＜モデル年収例＞ 20代前半／年収2,700,000円 30歳／年収3,300,000円 35歳／年収3,800,000円 ※試用期間3カ月／同条件

休日

シフト制（月7～9日休み） ※半休取得OK 有給休暇（法定通り／取得率100％／半日単位での取得可） 産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ※年間休日105日（繁忙・閑散期による変動あり）

福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度 制服貸与 自社の施設利用割引あり マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） 資格取得支援制度（規定あり） 研修制度 結婚・出産祝い金制度 定年後の再雇用制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 ※原則転勤ありですが、転勤なしの選択も可能です。

従業員寮

応相談

応募資格

職種・業界未経験歓迎！ ＜必須経験・資格・スキル＞ PCの基本操作ができる方 ※高卒以上 ＜歓迎経験・資格・スキル＞ ホテルやレストランでの業務経験がある方 ＜この求人に向いている人＞ ・明るい接客を心がけられる方 ・何事にも積極的に取り組める方 ＜この求人に向いていない人＞ ・PC入力業務ができない方

選考フロー

▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します ▼面接（3回）※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募〜内定までは2週間を予定しています。

面接関連事項・予定地

「グランパークホテルエクセル福島恵比寿」またはWEBにて行ないます。

従事すべき業務の変更の範囲

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

就業場所の変更の範囲

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。