静岡県 / 静岡市 / 葵区 / U・Iターン歓迎のホテル 求人一覧

月給は300,000円からを支給いたします。昇給・賞与ありで頑張りはしっかりお給与に反映！新規オープンのホテルで、一からホテルを成長させていきませんか？新規事業に携わる貴重な経験ができます！あなたには、支配人候補をお任せ。これまで培ったマネジメントスキルを活かして働ける環境です。ホテル経営に深く関わることができるのもやりがいの一つ。たくさんのアイデアで地元に愛されるホテルを一緒に目指しましょう。※この求人は2023年3月30日時点の情報です

2023年8月にリブランドオープンを控えたホテルの顔となりませんか。最大14,000円の住宅手当、家族手当、資格手当など給与面のサポートが充実しています。頑張りは昇給と年2回の賞与でしっかり還元！あなたにはフロント業務をお任せ。ホテルウィングインターナショナル静岡は館内をフルリノベーションし、静岡の歴史や自然をイメージした客室デザインを採用します。当ホテルと一緒に新たな一歩を踏み出しましょう。※この求人は2023年6月12日時点の情報です

一から理想を形にできる職場です。2023年8月新規オープン！宿泊部門のマネージャーとして、あなたの意見やアイデアを活かして一から施設を創り上げることができます。お客様の笑顔はもちろん、働くスタッフの笑顔もやりがいに繋がるお仕事。「食」と「泊」にこだわりを持ち、地域に愛され、我が家のような心温まる空間を目指している当ホテルで、マネジメントスキルを活かして働きたい方をお待ちしております。※この求人は2023年3月30日時点の情報です

資格や経験は不問！料理が好きという気持ちを仕事にしませんか？あなたにはレストラン運営のお仕事全般をお任せ。頑張りを評価する昇給と年2回の賞与でモチベーションを維持しやすい環境です。住宅手当は最大14,000円！ほかにも家族手当や資格手当など充実しています。ホテルウィングインターナショナル静岡は館内をフルリノベーションし、2023年8月にリブランドオープンします。一緒にホテルを盛り上げましょう。※この求人は2023年6月13日時点の情報です

【リーダー、店長など意欲次第で早期にキャリアアップも可能！】 109年の歴史を持つ「中島屋ホテルズ」で理想のキャリアを描きませんか？ 中島屋グランドホテル内の中国料理・西洋料理・日本料理・パティスリーなど多種多様なジャンルの各レストランで、レストランサービススタッフを募集しています。 未経験から一流のサービススキルを身につけ、意欲次第でマネジメントポジションへの早期ステップアップも目指せる、チャンスが豊富な職場です。 ＼社長⇔社員の距離が近いからこそ生まれた好待遇／ ・残業月平均10h ・中抜けなし ・年2回のリフレッシュ休暇（半年に1回7連休取得可） ・2年連続で賃金総額UPを実現 当社では、お客様を接客するスタッフが、存分に自身のチカラを発揮できる環境づくりを大切にしており、常に高水準の「働きやすい環境」を目指して取り組んでいます。 ■充実の福利厚生もポイント！ ・月1万円（光熱費含む）で住める単身寮あり ・1食200円の賄い付き ・結婚・出産祝い金制度あり ・全社交流会（年1回開催）など 働きやすい環境のもと、温かい仲間とともに新たなキャリアを始めませんか？

旧東海道の宿場町、鞠子宿・泉ヶ谷エリアのドッグフレンドリーホテル「1Hotels ～犬と宿泊～」で働いてみませんか？ 地域再開発プロジェクトの一環で開業したホテルで、全室愛犬と一緒に寛ぐことができ、季節ごとに変化する里山の豊かな自然の中でお散歩も楽しめます。 今回お迎えする方には、宿泊予約の管理やメール・電話での問い合わせ対応のほか、経験・スキルに応じて市場調査や締め作業などもお任せ。予約管理の経験はもちろん、データ・数字を扱うお仕事の経験がある方は存分に活かしていただける環境です。 ▼働きやすい環境も整えました ＊業界未経験OK！異業種からのチャレンジ大歓迎 ＊UIターン支援あり！遠方の方もぜひお気軽に ＊月給25万円～・年収300万円～スタート ＊年休110日！月曜定休で予定も立てやすい ▼創造舎はこんな会社です 当社は静岡を拠点に、医院や店舗などの基礎設計からインテリアまでを手掛けるデザインオフィス。そこで培ってきたノウハウを活かし、府中宿・人宿町エリアの街づくり、鞠子宿・泉ヶ谷エリアの村づくりといった地域再生にも携わるクリエイティブ集団です。

【地元のお客様に支持され増収増益！安定のキャリアと収入を】 「中島屋グランドホテル」を運営する中島屋ホテルズは、109年の歴史を持つ老舗企業。ホテル料飲部門やレストランでのマネジメント経験を活かし、充実・安定のキャリアを手にするチャンスです。 地元静岡のお客様を中心に広くご愛顧いただき、おかげ様で増収増益！その利益はきちんと社員に還元しています。今後もお客様が安心して利用できるホテルであり続けるため、誠実に仕事と向き合っていただける方をお待ちしています。 ＼社長⇔社員の距離が近いからこそ生まれた好待遇／ ・2年連続で賃金総額UPを実現 ・月給33万円～を保証 ・中抜けなし ・年2回のリフレッシュ休暇（半年に1回7連休取得可） 当社では、スタッフが存分に自身のチカラを発揮できる環境づくりを大切にしており、常に高水準の「働きやすい環境」を目指して取り組んでいます。 ■充実の福利厚生もポイント！ ・結婚・出産祝い金制度あり ・1食200円の賄い付き ・全社交流会（年1回開催） ・月1万円（光熱費含む）で住める単身寮　など 働きやすい環境のもと、安定のキャリアを築きませんか？